この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風はやらされるのでは無く、能動的に仕事を進めることが求められるます。
受け身な方はあわないと思います。あと、残業が多かったです。人間関係は比較的普通だ...続きを読む(全171文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風はやらされるのでは無く、能動的に仕事を進めることが求められるます。
受け身な方はあわないと思います。あと、残業が多かったです。人間関係は比較的普通だ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・人材サービスはほとんどクレーム産業で、スキルというスキルは身につかない。
・年収は悪くはないが、残業は見込みでつけられているし、退職金はないので、加味...続きを読む(全152文字)
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面接では最初から支社長と話ができて、仕事ととのマッチ具合等も正直に話をし
てもらえた。
入社後は1週間東京研修があり、集中して研修を受ける事ができた。...続きを読む(全193文字)
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派遣でしたが、コンサルタントに当たり外れがあり、熱心にしてくれる人もいればそうでない方もいます。仕事内容はこちらの希望にマッチしたものはほとんど紹介されま...続きを読む(全164文字)
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働いている方の感じがいいので、面接を受け入社しました。
いくつかのプロジェクトを経験しましたが、社員同士の雰囲気はよく働きやすく、入社前に受けた印象どお...続きを読む(全152文字)
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SEとかのエンジニアスキルを身につけたくて入社しました。事前説明会でも、そういった人が満足できるようなプロジェクトがあるとおっしゃっていたので、期待してま...続きを読む(全203文字)
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1つの会社にいながらにして、複数の職場を経験でき、多様な経験を積める事がひとつの強みだと感じたことが、入社理由の1つになっていました。しかしながら、実際に...続きを読む(全282文字)
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面接時は受け答えがしっかりしていれば特に問題ないかと思います。基本お客様の会社での業務が多いのでコミュニケーション能力を見られる事が多いと思いますので落ち...続きを読む(全153文字)
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入社時は事務的な要素が強く、調整や管理などを行うと聞いていた。
入社をすると、営業として、目標数字が毎月ついており、新規開拓営業活動も行った。
新規で...続きを読む(全156文字)
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デザイナーとして正しい知識を得るために入社しました。
入社後感じた事はデザイナーとしてと言うより、社会人としての基礎知識、意識を高めていただけるような講...続きを読む(全155文字)
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新体制でスタートする時期だったので、勢いと大手であることに惹かれて入社。
実際は、体制を全く整えられていない状態での見切り発車でどたばた。毎日顧客からの...続きを読む(全165文字)
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評価制度はかなりしっかりしている。結果と行動の2つの評価があり、どちらの面からも構成かつ透明に評価される。賞与に関しては結果に比例するがどちらにせよ低い ...続きを読む(全161文字)
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エリアが決めれれているといっても、あくまでかたちだけのもの。じっさいは人のエリアに行って、仕事をとってもルールじょうはオッケー。かなり、ルールがあいまいで...続きを読む(全154文字)
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入社理由…友人が派遣に登録しており、待遇よくまた営業の方も親身になってくれると言う点から、働く人を大切にする企業だと思い、応募を決めました。
入社後…研...続きを読む(全306文字)
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印象のギャップ:もっと新しいことに挑戦できると思ったがかなり視野が狭く保守的
魅力を感じた点とギャップ:自由に意見が言える社風だと思ったが実際は「怒られ...続きを読む(全530文字)
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中途入社だったが、ギャップは特になし。
入社してわかったことは新卒と中途の考えに相違があること。
新卒はビジョンを実現、共感を得て入社しているため、中途...続きを読む(全216文字)
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入社を決めたポイントとしては、意志を持ち働いている人が多い点。どんな作業においても自身で考えて行動をとっているため一貫性がある方が多いと感じている。また、...続きを読む(全158文字)
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とても丁寧で元気はつらつとした印象を受け、面接のときも気が楽でした。
堅苦しさは一度も感じたことはなかったのでとてもよかったです。
筆記試験もそこまで...続きを読む(全158文字)
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やはり、人材派遣ということで、契約社員とはいえほとんど派遣であった。法人向け営業へのステップとして個人向け営業を経験すべきとレクチャーされたが、当時は回線...続きを読む(全161文字)
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入社した頃、求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象に特にギャップはありませんでした。
社風は、よく言えばベンチャー精神という感じでしたが近年労働環境...続きを読む(全217文字)
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大阪府高度総合事務センターとして入社です。
契約社員として6か月の契約で、WEBデザイナーやビジネスの常識を身に着けるのが目的です。
面接時の印象は明...続きを読む(全177文字)
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入社を決めた際に不安に感じた点は、給与面です。
他のSIerと比較しても非情に低いと感じました。
業界未経験だったため、頑張りに応じて昇給することを望...続きを読む(全162文字)
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思った以上にぬるい人もいるということです。バリバリやりたくて、入社をしましたが、結局のところ、人も多いので、モチベーションは二極化しています。ですので、し...続きを読む(全214文字)
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大手派遣会社なので比較的しっかりとしているが、
営業だけでなくそこそこの役職にある人も基本的な連絡ができないことがあるのが少し不安。
「●●●日には連...続きを読む(全256文字)
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会社員としての基本的な能力、作法を勉強したかったので、法人個人に営業が可能なこちらに入社をしました。入社後のギャップは就労内容には特に感じませんでしたが、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スピード重視なのでパソコンの操作は速く出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはほぼなれない。転職するにあたっての...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事内容が多岐に渡りどんどん任せられるようになるためバリバリ仕事をしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジション...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職も他社に比べて多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しそうだったので私生活とのバランスが取れているか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修や先輩からの教育は手厚くとても丁寧に教えてもらえる。優しい先輩が多い。社外との電話も多いので電話対応は問題なくできるようになる。
【気にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
どんどん断ったり言いたいことを上司にもズバズバ言えるような人は自分のペースで仕事をコントロールできるかもしれない。
人間関係は比較的良い方だと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
時短ママさんがたくさん活躍していて、代理対応やアシスタントさんからのフォローが整っています。職場の理解も進んでいて、男性の育休も取りやすく、マ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直近の賃上げの動きにより、フロント職種においては一定の等級以上の基本給が大きく上がったため、業界平均よりも高い給与水準になったと感じる。
【気...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性管理職の比率が多く、昇格における男女差別は全くないと感じる。
女性だからどうのこうのと言われることも無い。良い環境だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務外で連絡が来ることは基本無く、オンオフの切り替えはつけやすい。
長時間労働が美徳という雰囲気も無い。
直近は残業時間抑制の動きが強く、月毎...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
新卒を中心に、若手にチャンスが与えられる。声をあげた人は仕事の機会がもらいやすい。自分はどうありたいか、などのWillを常に問われるので主体性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社理由は工場での簡単な仕事がしたかったのと休みが多くワークライフバランスが取れると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時期は、人材コーディネーター志望として入社したが、まずは現場で経験を積むとの名目で主に携帯販売業者とし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
建造物を見ることが好きで、なおかつ人と関われるような仕事をしたいと思い、施工管理を選びました。とてもしんどいですけど、その分現場が終わる瞬間は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ギャップはとくに感じられませんでした。とても良い印象で会社も綺麗でとても清潔でしたよ。人柄がとても良かったです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
機械警備部隊での入社でした。
色々は仕事をさせられるのでこれは、機械警備隊員が行うことなのか?と疑問におもってしまうことはある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職の方が非常に話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業志望で入社したので、あまりに現場研修が長く、研修が終わる基準や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
場所が近くで、わかりやすい場所にあるし、帰りに買い物や遊ぶ場所があるから、まあオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
冷暖房完備って...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若手未経験なら、成長出来ると思います。社長が特に新卒採用者に力を入れていて、研修や教育予算を組んで10年後の自分という視点で、どう成長するかき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職業訓練校のような形で入社しました。
高校の卒業前に教員の方に紹介して頂き入社しました。次の就職先が見つかったので結果的に入社して良かったと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫作業のものやイベント業務が多く、イベント業務は本当に行って現地でどうするのか聴きなが進めていくので、流れを掴む...続きを読む(全91文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。