パーソルキャリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全354件） 11ページ目

非常に大変。何もなければ普通に帰れるがミスを起こしてしまった場合は帰れない。夜勤のときにミスをした時などは大変。16時間勤務した後にそのまま残り日勤の人と...続きを読む(全159文字)

面接～入社後の研修で、特定派遣される自分達からクライアント業務に内在する改善点へ、ガンガン改善実行能力をコミットの上で先方に貢献していく!そんな意欲の有無...続きを読む(全377文字)

面接では若い人が多くてパワーのある会社という印象をうけたが、実際の職場には、協調性を重んじる、控えめな感じの人が多かった。評価についても、数字を元にはっき...続きを読む(全150文字)

営業報告がほぼすべての部署に義務付けられており、やったら内向きの仕事が多い。新卒からインテ、いわゆる「プロパー」で、一定年数在籍して残ってる人がかわいがら...続きを読む(全171文字)

面接時に魅力的な人が多かったことが入社理由だが、入社してみるとイメージと全く違った。部署にもよるが、当時は立ち上がり間もない部署だった為、イケイケドンドン...続きを読む(全204文字)

職場の環境や人の良さなど風土はピカイチ。ブランドイメージと大量の営業部隊で成長してきた会社。
基本的には新卒はほとんどが営業か、一部が個人向けのキャリア...続きを読む(全170文字)

面接官の方々はどなたも仕事に対して前向きで、熱意のある方々ばかりだった。しかし現場では業務量の多さに疲弊していて、日々こなしていく風土があった点にギャップ...続きを読む(全151文字)

成長できる、正当な評価がもらえるといわれ入社をきめた。
実際は
成長=ただ単に大量の仕事を投げられる。そのわりに助けをもらえない。教えてももらえない。先...続きを読む(全234文字)

社風はマインドが高い人が多い。待遇は低いです。やるだけ評価されると言われましたが私が新卒で入社し評価もよき二年も昇級の依頼をマネージャーがだしたが部長クラ...続きを読む(全152文字)

入社前にあまりよくない噂を某掲示板等々で見たが気に止めずに入社。
だが入社してみると噂の理由がわかった。
社員同士で自社の事を誉め合う風土があるが、ど...続きを読む(全198文字)

[入社を決めた理由]
人事チーム社員や面接官の対応がとても学生想いで、会社の損得に関わらず、学生一人一人を応援しているように見え、印象がとても良かった。...続きを読む(全187文字)

正直結構なブラック企業体質です。オフィスワークや法人営業は初めてだったので、簡単なことが分からないなどの不安があることを面接時に伝えていたのですが、しっか...続きを読む(全196文字)

テンプスタッフ傘下となることが決定したが、社内で特に大きな影響はまだ感じてはいない。ただ、これまで新規事業等への投資を積極的に実施していたベンチャー気質が...続きを読む(全181文字)

【入社前】
担当している業界・企業の展望は、持ち合わせており、自社を含めステークホルダーの将来を深く考えることができると感じました。
【入社後】
担当...続きを読む(全159文字)

特定派遣で雇用されたが、
組み込み系ソフトウェアおよび電子制御基板設計(システム設計)を担当してほしい
と言われたが、就業先3社目で行き成り完成車メー...続きを読む(全246文字)

魅力を感じた部分は色々なサービスを手掛け、今までのイメージを変えていこうという考えが社長からも発信されている点。現状のメディア(DODAやan)だけではな...続きを読む(全162文字)

とにかく若い人が多いです!管理職と社員が近くて仲の良い会社です。飲み会も頻繁にあり、親身になってくれる管理職の方が多いと思います。また社員同志も仲が良く、...続きを読む(全187文字)

制作部にいました。表向きは良い顔をしているが対人関係に関しては冷たいイメージです。仕事上で誰かが困っていたら助けるというような風潮は全くない。
みんなが...続きを読む(全162文字)

ギャップはそこまで感じませんでしたが、最初の研修はかなりハードでしたが社会人になるにあたって、心身ともに鍛えられ、ためになりました。環境は配属先次第で大き...続きを読む(全150文字)

就業当初「修理受付8:2営業」ぐらいの割合とききコールセンター業務を行っていましたが、就業開始してから4ヶ月たらずで「修理受付3:7営業」の割合へ変わって...続きを読む(全173文字)

入社を決めた理由はずっと声をかけ続けてくれたから。
また、面接官のフランクなところと、本音で話してくれるところに魅力を感じた。
待遇としては面接時に提...続きを読む(全455文字)

特になし。
徹底的に仕事に向き合いたい人にはマッチする会社です。
「世の中の為」や「誰かの為」等、表面的なことしか言えない人には向かないでしょう。厳し...続きを読む(全156文字)

ホールディングス制が始まった頃。
紹介事業、派遣事業、メディア事業(アルバイト採用事業)と大きく3つにわかれた。
この頃の社員数は400人。
ベンチ...続きを読む(全166文字)

どのプロジェクトも大きな仕事を任せられてやりがいがあると言われるも実際はサポートなどもなく、忙しいばかりで放置プレイが多発。
自分から本気でエンジニアを...続きを読む(全152文字)

派遣登録していました。
紹介される案件はほとんど大手なので、安心感はあり、
求人数もボリュームがあります。
面談時も来てくれた営業の方は親切で対応も...続きを読む(全151文字)