回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デザイナーとして正しい知識を得るために入社しました。
入社後感じた事はデザイナーとしてと言うより、社会人としての基礎知識、意識を高めていただけるような...続きを読む(全155文字)
パーソルキャリア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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デザイナーとして正しい知識を得るために入社しました。
入社後感じた事はデザイナーとしてと言うより、社会人としての基礎知識、意識を高めていただけるような...続きを読む(全155文字)
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新体制でスタートする時期だったので、勢いと大手であることに惹かれて入社。
実際は、体制を全く整えられていない状態での見切り発車でどたばた。毎日顧客から...続きを読む(全165文字)
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評価制度はかなりしっかりしている。結果と行動の2つの評価があり、どちらの面からも構成かつ透明に評価される。賞与に関しては結果に比例するがどちらにせよ低い...続きを読む(全161文字)
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エリアが決めれれているといっても、あくまでかたちだけのもの。じっさいは人のエリアに行って、仕事をとってもルールじょうはオッケー。かなり、ルールがあいまい...続きを読む(全154文字)
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入社理由…友人が派遣に登録しており、待遇よくまた営業の方も親身になってくれると言う点から、働く人を大切にする企業だと思い、応募を決めました。
入社後…...続きを読む(全306文字)
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印象のギャップ:もっと新しいことに挑戦できると思ったがかなり視野が狭く保守的
魅力を感じた点とギャップ:自由に意見が言える社風だと思ったが実際は「怒ら...続きを読む(全530文字)
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中途入社だったが、ギャップは特になし。
入社してわかったことは新卒と中途の考えに相違があること。
新卒はビジョンを実現、共感を得て入社しているため、中...続きを読む(全216文字)
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入社を決めたポイントとしては、意志を持ち働いている人が多い点。どんな作業においても自身で考えて行動をとっているため一貫性がある方が多いと感じている。また...続きを読む(全158文字)
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とても丁寧で元気はつらつとした印象を受け、面接のときも気が楽でした。
堅苦しさは一度も感じたことはなかったのでとてもよかったです。
筆記試験もそこま...続きを読む(全158文字)
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やはり、人材派遣ということで、契約社員とはいえほとんど派遣であった。法人向け営業へのステップとして個人向け営業を経験すべきとレクチャーされたが、当時は回...続きを読む(全161文字)
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入社した頃、求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象に特にギャップはありませんでした。
社風は、よく言えばベンチャー精神という感じでしたが近年労働環...続きを読む(全217文字)
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大阪府高度総合事務センターとして入社です。
契約社員として6か月の契約で、WEBデザイナーやビジネスの常識を身に着けるのが目的です。
面接時の印象は...続きを読む(全177文字)
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入社を決めた際に不安に感じた点は、給与面です。
他のSIerと比較しても非情に低いと感じました。
業界未経験だったため、頑張りに応じて昇給することを...続きを読む(全162文字)
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思った以上にぬるい人もいるということです。バリバリやりたくて、入社をしましたが、結局のところ、人も多いので、モチベーションは二極化しています。ですので、...続きを読む(全214文字)
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大手派遣会社なので比較的しっかりとしているが、
営業だけでなくそこそこの役職にある人も基本的な連絡ができないことがあるのが少し不安。
「●●●日には...続きを読む(全256文字)
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会社員としての基本的な能力、作法を勉強したかったので、法人個人に営業が可能なこちらに入社をしました。入社後のギャップは就労内容には特に感じませんでしたが...続きを読む(全189文字)
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給料が比較的良かったからですが、よく考えてみるとそうでもありませんでした。
残業もないし、昇給もないし良くも悪くもまあまあの企業なんですがたまたま面接...続きを読む(全166文字)
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インテリジェンスITソリューションズに入社。その後インテリジェンスに吸収合併。
社風:体育会系または宗教的
待遇:給料は低い。
労働環境:アウトソ...続きを読む(全267文字)
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外からはベンチャー企業というイメージが強いですが、中は既に確立した組織になっており若手にもチャンスはありますが基本的には年功序列の仕組みとなっている。
...続きを読む(全154文字)
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大手ならではのコンプライアンスのよさがありました。
若く活気のある会社です。
非正規雇用でしたが、働きがいはありそうだと感じました。
大手企業は組...続きを読む(全164文字)
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一生懸命で行動力のある社員が多い一方、物事を自己都合で解釈し、相手を納得させるためにどんな屁理屈も通そうとする、自己主張の強い人が良しとされる社風です。...続きを読む(全286文字)
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基本的に不採用になる方が珍しかったと思います。
配属先により求められるレベルは全然違いますが、自分が求めれば配属先変更は難しくは無い。
面接で受けた...続きを読む(全187文字)
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企業理念や業務内容に惹かれたという部分もあるが、面接担当者を含め働いている方に魅力を感じたというのが一番の入社理由。入社後のギャップは、主任、係長相当の...続きを読む(全186文字)
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面接で受けた印象とギャップなかった。
魅力は、チャレンジ精神たっぷりの既存社員と社長。
採用担当や、社長が熱心に語ってくれました。
不安は、専門性...続きを読む(全154文字)
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入社理由は、たまたま。面接言ったら採用って言われた。ギャップとかなかったし、同期はみんな同世代だからお局とかもいなかったし。やりやすかった。ただ、業務は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
おそらく他社と比べると求められる数字が簡単ではない分、必然的に成長できる環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
距離が近く、人柄的には相談はしやすい人が多いと思う。が、やはり忙しいので難しい場合もある。
根本は優しい上司しかいないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
社員同士の仲はかなりいいため、人間関係は全く困らないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と結果の費用対効果合わないため...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかないです。ほかの大手企業と比べると圧倒的に不足しているため、仲のいい環境と大手という称号がほしければい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日は基本休めますし、有給も前日に取ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることは多いため、残業はある程度必要かと思います続きを読む(全79文字)
人材は成長業界であり、今後も需要は高まる。続きを読む(全21文字)
初任給や給与面は業界大手にしては低いと感じる。続きを読む(全23文字)
福利厚生は最低限である。住宅手当が出ないのが1番な懸念点。続きを読む(全29文字)
大手でありながら若手の裁量が大きい。キャリアオーナーシップを掲げており、部署異動なども活発に行える。続きを読む(全50文字)
はたらいて笑おうを本気で追求する社員が多く、はたらくことに前向きな社員が多い。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では当然人手不足の話はされないため、入ってみると人手不足の部署に配属され、その穴埋めのために新人が使い潰され...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
誰でも入れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校をちゃんと卒業していない人でも入れる。実際やることは高校生のバイトのような...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
外国人スタッフにとっても比較的フレンドリーな職場という意見(英語対応などの機会がある/多様な背景の人と働く)も見られます。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多い。また有給休暇の取得が取れやすい.
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低い。また、人員不足なので1人の業務量が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業なしで帰ることもできるし帰りづらい雰囲気はなかった。有給も取得しやすく、育休も男性でも取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業担当は親身になってくれたと思う。
顔を合わせる機会は面談時のみだが、通話やメールで連絡をすると丁寧に応対してくれた。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シグマクシスへの入社理由は、戦略策定から実行・変革まで一気通貫で関与できる点と、特定業界に閉じない横断的な知見を磨ける点に魅力を感じたためで...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望した部署とは違う部署に配属され、入社前にやりたかった仕事はできなかった。また配属後を頻繁に部署の合併...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、ハードな働き方をする場所もあるから事前に調べておいた方が良いかも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司をはじめ人に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日は魅力だったが実際は隔週週休2日。人手不足で振休が取れな...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1268億9442万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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