パーソルキャリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全490件） 16ページ目

社員の半数は女性で、20代の女性マネージャーなどもいる。ママさんも多く、キャリアコンサルタントにおいては女性は比較的働きやすい。ただ、女性男性と性別で差別...続きを読む(全218文字)

男性、女性の垣根がない会社ですので、女性も長時間働き、
なおかつ、常に結果を出すことを求められていました。
女性管理職も多く、働き方は男性と変わらない...続きを読む(全154文字)

インテリジェンスは、男女の区別があるいみないので、女性にとってもとても働きやすい場所です。幹部にも女性はおおく、男性とかわらない働きをしています。
産休...続きを読む(全169文字)

子どもがいると、急病で休まなければならなくなりますが、理解してくれる環境です。
「仕事も家庭も大事にして下さい。」と言ってくれます。
残業も少なくでき...続きを読む(全162文字)

営業の方がいいかたで、色々相談に乗ってもらいました。
登録会の内容も長さも丁度いい感じでしたし、WEB上から勤怠連絡できるのもよかった。
短期間しかい...続きを読む(全175文字)

仕事の密度自体はかなり高いが、女性に対しての制度がしっかりととれている会社ではある。なんと、現在、全女性社員の2割が産休、育休、時短労働などいづれかの制度...続きを読む(全189文字)

出産、育児に対しては徐々にではありますが、会社も促進を始めているように思えます。具体的には、時短勤務や在宅勤務などです。現在社内でも産休を取得していたり、...続きを読む(全160文字)

出産・育児をする上で満足している点は、産休・育休取得をしやすい環境にあり、職場復帰のフォローも整っている点。女性のキャリアバスにおいて満足している点は、男...続きを読む(全208文字)

・女性も男性も対等に仕事ができます。古い体質の会社にあるような、女性の意見が聞き入れられないとか、男性社員から異性としての扱いを受けるなどは、ないです。
...続きを読む(全180文字)

女性にとっては最高にいい環境だと思う。
福利厚生部分でも休暇等はそれなりに充実しているし、シフトは振替休日、有給休暇消化率等もよく、(多少プロジェクトに...続きを読む(全250文字)

女性の社員も多く、人間関係も良いので働きやすい環境だと思う。
女性の管理職もいる。また、産休、育休をとる女性もいる。私がいた頃は残業が多かったが、今は部...続きを読む(全188文字)

女性の比率が非常に多く、優秀な社員が多いと思います。産休、育休などもかなり多くの方が取得し復帰しています。在宅勤務制度の活用など企業としても努力していると...続きを読む(全162文字)

とにかくリクルートの二番煎じといった社風。
今時にしては珍しいくらいの古い体質で、パワハラにちかいようなパワーマネジメントしかできないマネージャーが多く...続きを読む(全160文字)

新卒の若い社員が多い営業体のため、また、当時はワーキングマザーがいなかったので、
理解は少なめかと思います。
仕事も忙しく、残業も発生しますので、妊婦...続きを読む(全173文字)

成果や組織貢献をしていれば働き方に関しては比較的自由。時短勤務や在宅勤務などが実施されている。
有給取得も簡単で、取得に関して特に決済を取る必要はないた...続きを読む(全227文字)

女性の働きやすさはあると思います。現に女性で結婚し出産がおえマネージャーという形で戻ってくる方もいます。
ですので、男性じゃなければきついわけじゃないで...続きを読む(全154文字)

会社として若い社員が多いため、女性のマネージャー等管理職も比較的多い。
産休育休暇についても取得実績は多く、時短勤務で復帰する社員もいます。
しかしな...続きを読む(全175文字)

結婚、出産後も女性が働けるよう、会社は支援してくれる体制があると思います。最近は出産後も働いている女性も出てきており、安心して復職できると思います。まわり...続きを読む(全166文字)

産休を取って復帰する社員もたくさんいた。中には、育休をとる男性社員までいることから、女性だけでなく、小さなお子さんのいる社員にとっても働きやすい環境だと思...続きを読む(全153文字)

社内は男性、女性がそれぞれ半々ぐらいいたので、女性の方でも働きやすい環境かと思います。(大半はCOですが。女性営業の方も少しいました)
出産、育児体制は...続きを読む(全153文字)

産前産後、育児休暇が取りやすい
復帰後、部署異動や時短など柔軟な雇用形態がある
キャリアパスに性差は一切ない
女性や男性の差がなく、女性だからと言っ...続きを読む(全155文字)

・女性については男性と遜色なくポジションが与えられます。非常に平等です。
・育児休暇を取得している女性も多くいました。その点は安心できると思います。
...続きを読む(全181文字)

大阪府高度総合事務センターというところにいたので、インテリジェンスの社員さんはどうなっているのかよく知らないが、女性でも基本的に残業はしており20時頃まで...続きを読む(全159文字)

仕事に疲れた方は結婚・妊娠とともに退職していく。
育休後の復帰もしやすいと思われ、出産前の部署から異動して、時短勤務をするなど事務職よりのポジションにつ...続きを読む(全159文字)

○女性と男性の隔たりなくフラットな環境。
○育児休暇からの復職している女性も増加。
○在宅勤務も可能で、小さな子供の急な病気の際なども周りに迷惑かける...続きを読む(全150文字)