【優秀な学生と共に成長】【17卒】ＭＳＤの冬インターン体験記（開発、MR、経営）No.533（東京医科歯科大学大学院/女性）（2017/12/14公開）

1年前のインターンシップ参加学生が優秀であり、ここのインターンシップに参加することで、優秀な学生と切磋琢磨できると考えたからです。

最初の選考である、WEBテストにおいて情報を収集しました。またインターンシップを経て内定を頂いていた先輩からアドバイスを貰いました。

経営や仕事に対する理解を深め、キャリアを考える

前半にやったこと

午前にインプット(講義)、午後にアウトプット(成果発表)の流れでした。前半2日間はインターンシップ開始前に決められたチームでワークを行いました。

後半にやったこと

3、4日目は、それまでと同じ進行でした。5日目は数週間空き、それまでに班で作戦会議をした上でプレゼンに挑むと言った形でした。またチームは前半2日間で性格等を判断され、ディスカッションが活発になるようなメンバー(意見がすんなりとまとまらなそうなメンバー)が集められていました。

ワークにまつわる部門の役員

役員とのディナー

アイディアがありきたりすぎる。実現可能性が高いという点では評価を受けましたが、プレゼンの相手が役員クラスなのだから、もっと斬新さを加えた内容じゃないと引きつけることはでいないとアドバイスされました。

後半の班が意見が中々まとまらなかったこと。志望職種や業界の違いから考えが一致するのに時間がかかりました。また、顔を合わせて話し合えない時間が長く続いたこともディスカッションが煮詰まってしまった原因だと思います。

製薬業界にていわゆる新卒採用のある業種(開発やMR)以外で、社内で活躍されている方々に多く会えたこと。ファーストキャリアに捕われずに、長い目で自分のキャリアについて考える機会になりました。

経営に対する勉強と理解が浅かったので、そこをもっと追求しておくべきだと思いました。しかし、これらの勉強しようと思うよいきっかけにはなりました。

憧れる会社というイメージが最後まで抜けませんでした。入りたいという思いはありましたが、インターンシップを通して圧倒されてしまい、入社して等身大の自分が活躍できるかはわからないと感じました。

スキルにおいては評価を頂き、ありがたいフィードバックも受けることが出来ました。しかし、社風が自分に合っているとはあまり思えませんでした。もちろん、憧れる面は沢山あり、入社して頑張りたいという気持ちはありましたが、背伸びをすることに限界を感じるときがくるのではないか、と思うと相性は決して良くないのではないかと考えました。

合併して年数があまり経っていなかったこともあり、当初はあまり会社のことを良く知っていませんでした。しかし、グローバルにおける会社規模や計永遠戦略をしることで、今後の成長性が見込めることなどから会社に対する良い印象を受け、志望度が上がりました。

職種によっては選考フローが一般枠とは異なるケースもありましたが、内定が出る・出ないに有利な点はないように思えました。

製薬業界において開発やMRとして新薬開発に携わりたいと考えていました。そのためインターンシップ活動は製薬業界に絞って活動を行っており、業種で悩んでいる途中といった段階でした。

製薬業界以外に視野を広げることが出来ました。それまでの考えから変わり、新薬開発する上では製薬業界をより良く、大きくする必要があると考えました。そこで製薬業界と密に接しながら業界改革に貢献のできるコンサルティング業界にも興味を持ちました。