【未知への挑戦、成長の証】【21卒】ＭＳＤの冬インターン体験記（理系/生産技術職）No.9394（上智大学大学院/男性）（2020/7/15公開）

医療に関する業界に興味があったことと、生産技術職についての理解を深めたかったというのがこのインターンシップに参加した動機です。また、選考ステップが比較的少なくことにも魅力を感じ、この企業に応募しました。

事前にホームページを見て求める人財などを頭に入れました。また、ウェブテストの性格検査では正直に答えるようにしました。

生産現場において、エルゴノミクスを含む動作関連の改善点を見つけ出し、改善案を提案する

1日目にやったこと

午前中は人事の方から、製薬業界全般やMSDの立ち位置などの説明をしていただきました。午後は実際に生産工場の中に入り、エルゴノミクスを含む動作関連の改善点を見つけ出しました。

2日目にやったこと

1日目の午後と同様、実際に生産工場の中に入り、エルゴノミクスを含む動作関連の改善点を見つけ出しました。見学だけではなく、実際に簡単な業務を少しやらせていただいたりしました。

3日目にやったこと

朝から最終発表へ向けてパワーポイントでの資料作成を行いました。午後に社員約20人と参加学生の前で発表を行いました。発表後には簡単なフィードバックをいただきました。

社員さん20名程度。それぞれの肩書きは不明。

特になし

最終日のプレゼンテーションに対して、そのようになる原因を考えて、プレゼンテーションに盛り込むべきだというアドバイスをいただきました。メンターの方は終始優しかったです。

最終日の発表で使用するパワーポイントでの資料作成に使える時間が短く、集中力が要りました。2日目は慣れない工場のなかで一日過ごしたため、体力的にも厳しかったです。また、インターンシップ参加者は3名だったが、それぞれ違うところで見学を行ったため、若干心細かったです。

製薬業界についての理解が深まりました。製薬業界の全般的なことから、MSDの現在の立ち位置、製薬業界には機電系が必要とされていることなどを知ることができました。また、工場の中に入ることができ、実際に手を動かしているところを間近で見られた点は良かったです。

エルゴノミクスを事前にもっと勉強しておけば、別の観点から動作改善方法を発見できたかもしれないと感じました。

いわゆるオペレーターとしての業務内容は理解することができたが、生産技術職としての業務内容を知ることができず、この企業で働いている自分を想像できませんでした。2~3年は経験のためオペレーターとして働くようですが、それ以降のキャリアビジョンがあまりピンときませんでした。

インターンシップに参加することで、製薬業界およびMSDへの理解が深まったことはプラスに働くと思いました。また、MSDは外資系企業でありながら、妻沼工場は日系企業の雰囲気であったため、私でも通用するように感じました。インターンシップに参加するだけで選考が有利になると感じました。

外資系企業で働いていけるか不安でしたが、妻沼工場は日系企業の雰囲気であったため、私でも働いていけるように感じたからです。また、もともとエルゴノミクスに興味があったため、MSDにはエルゴノミクスに関する業務があると知り、志望度が上がりました。

インターンシップ参加者には参加者限定の特別ルートに案内されました。その内容も、グループワークと面接1回で内々定をもらえるというものであり、圧倒的に有利になると感じました。

私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は医療の力で人々の健康を支えることです。私は部活動で頻繁にケガをして、健康でない時に苦しみを感じてきました。この経験から、医療に携わることで、傷病で苦しむ人を減らしたいと考えるようになりました。2つ目は社風が自分にマッチしていることです。人間関係が良い環境でこそ、高いモチベーションで仕事に取り組むことができ、真価を発揮できると考えています。以上の2つの軸を基に、医療機器業界・製薬業界を志望しています。

このインターンシップを通して、就職活動の軸はインターンシップ参加前と変わりませんが、日系企業に加えて外資系企業も視野に入れるようになりました。また、製薬業界の生産技術職に関しては、経験としてオペレーター業務を行う期間の長さを重視するようになりました。あまりにも長すぎると、日々の業務がいやになってきそうだと感じました。