【19卒】三井住友信託銀行の冬インターン体験記（文系/ビジネスコース）No.2638（大阪大学大学院/女性）（2018/4/6公開）

企業理解の面では、インターンシップでは会社説明会とは違い、模擬体験も含めてかなり深く企業の事業内容について理解できました。現場で働いた社員さんの話を聞いて、当初の志望動機や今仕事をしているうちに感じたことについても理解することができて、これから企業を選択するときを注意すべきところなどをヒントをもらいました。
個人能力の面では、ワークショップではどのような雰囲気だったのか、このような話し方をしたら皆さんに受け入れやすいのではないかなど今後の注意すべきところを気づきました。

一つ目がその業界の特有の用語をあらかじめ勉強する必要があると思いました。あらかじめ用語を理解できたら話の飲み込みが早くできるため、ワークショップの流れも掴みやすいになるかもしれない。二つ目がロジカルに話すことです。

業務内容が豊富で、体験型ワークショップも経験しましたので、どの部門で何を中心にやるのかのイメージはある程度できました。業務紹介ごとにその業務を担当する社員さんあるいは前その業務を経験したことのある社員さんを招いて仕事の体験を聞くことができて、イメージがつかみやすかったです。

インターンと本選考は基本的に関係がないと思います。ある程度顔が覚えれたのかもしれないですが、実際に面接するときに、多分顔だけでなく、具体的に話しした内容や企業との適切度が見られると思います。でも事業内容についての理解はパンフレットや説明会を聞くよりある程度深まったので、志望動機や面接のprポイントになるかもしれないです。

参加する前は具体的な業務内容についてまったく知らなかったですが、参加することによって、入って何をするのかについてイメージをできました。なので自分の能力と経験から考えるとその業務内容だったら自分もある程度できると思うようになりました。　　　　　

一つ目が、インターンに参加することによって、会社のことや業務について深く理解できました。本選考の志望動機などを書くときも真実さが増えました。
二つ目が、複数の活動に参加することで、顔が担当者さんに一定程度思えられたのかもしれない。本選考に有利か不利かはわからないですが、少なくとも見覚えのある顔を見たら緊張感が解されるかもしれないです。
三つ目、インターン生限定の座談会もありましたので、人事の方や社員の話を聞くことができ、企業に対する理解度が深まって、選考に有利になるのかもしれない。

特にないです。ただインターン生限定のイベント（人事の方との座談会、内定者主催座談会）が複数ありました。

絶対に銀行業界に入りたいという決意がまったくなかったですが、ただ回りの人がかなりの人数で銀行業界で働いているので、なんとなく興味を持つようになりました。とにかく金融業界を見ていて、銀行のほかにも証券会社とかも見ています。そのときは外資系か日本系企業のこともまったく考えていなかったです。回りに、投資銀行で働いた人もいますので、そのほうも見てみたかったです。

変化としては、今までかなり自分の専攻と関係のある業界に就職したい気持ちが強かったですが、インターンシップに参加して、まったく関係ない業界でも仕事をできるということを理解したので、志望企業や業界もかなり広がって、とにかく興味のある業界を全部見たいような気分に成りました。影響としては、初めてのインターンでしたので、週活も思ったよりそんなに難しいことではないと気づき、これからの就職活動に自信を与えてたと感じました。