【19卒】三井住友信託銀行の冬インターン体験記（文系/3days インターンシップ）No.2257（早稲田大学/男性）（2018/4/6公開）

実際にインターンシップに参加するのは複数の人事部の社員であるが、人事部の社員も以前はいずれかの業務に携わっていた経験を持っていたため業務内容に関する専門的な話を聞くことが出来たことで具体的なイメージをつかむことができた。また、社員の方々は優しい人が多く、就職活動全体への質問も自身の体験を交えながら丁寧に教えてくれてよかった。

実際にそこまでレベルの高いワークをするわけではないので特別な準備などは必要ないが、最低限ホームページなどで当社の業務内容などに目を通しておくと全体の流れがつかみやすいと考える。

今回のインターンシップでのグループワークはあくまでほとんど信託銀行に関しての知識がない学生同士で考えた提案であり、実際にお客様のニーズや課題に対して応えるというものではなかったため、こちらからの一方的な考えになってしまっていたのではないかと懸念したため。

インターンシップの参加者が非常に多く、インターンシップ以外のイベントにおいて学生を振り分けるようなイベントがなかったため。また、インターンシップ中も人事部の社員は常にいるものの学生一人一人のパフォーマンスをチェックしている様子ではなかったから。

そもそも信託銀行の業務内容が分からないまま参加したインターンシップであったがそれらを学ぶにつれ銀行ではできないが信託銀行ではできる業務が多くあることがわかり、信託銀行ならではの強みを知ることができ金融業界において、信託銀行への関心や興味が増した。

インターンシップ参加後のイベントが複数回開催されており、毎回人事部の社員が出席しているため、それらのイベントへの出席率が高いと必然的に顔を覚えてもらうことができるから。

インターンシップ参加者のみのセミナーや座談会に誘われるようになるが、インターンシップの参加者が多いため、どのイベントも顔を知らない学生が多くいた印象がある。

インターンシップ参加前は業績の安定感や自分の関わった仕事が視覚化できることに喜びを感じたいと思っていたことなどから総合電機メーカーを志望していた。一方で、大学で経済学を学んでいたこともあり、お金を扱う金融業界にも興味がありメガバンクなどの説明会などに参加していたがマイナス金利やAIの進化により雇用に対する不安があった。

金融業界の中でも信託銀行でしかできないという業務に非常に魅力を感じてメガバンクと比較した際、信託銀行への志望度の方が格段に上がった。一方で、総合電機メーカーのインターンシップにも参加し、そちらでも刺激を受けることができたため、就職活動については金融業界、総合電機メーカーの２つの業界を中心に進めている。