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【自分のペースで進む緊張解消】【22卒】日本光電工業の総合職の1次面接詳細 体験記No.20250(非公開/非公開)(2022/1/20公開)

2022卒の先輩が日本光電工業総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒日本光電工業株式会社のレポート

公開日:2022年1月20日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 小野薬品工業
  • 日本新薬
  • Meiji Seikaファルマ
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最終面接までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

動画録画面接は撮り直しが出来ないため、緊張した。ただ課題が出されて、自分のペースで進むことが出来たので、話す内容を考えて録画した。

面接の雰囲気

一次面接は動画選考であったため、面接官については不明である。ただ撮り直しは出来なかったと思うので、緊張した。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

ストレスを感じた時の対処法について

私のストレス発散の方法は2点あります。1点目はスポーツやジムで体を動かすということです。トレーニングやスポーツ等で体を動かすことで、ストレスに感じていたことを考えないようにしています。何も考えず運動することで心身共にリフレッシュされるため、感じていたストレスが軽減されます。2点目は人に話すことです。身近な人や話を聞いてくれる人とご飯に行きます。そこで自分の悩んでいた事やストレスに感じていたことなど話すことで、話す前よりも気持ちが楽になります。もちろん一方的に話すことはしませんが、自分の悩みや不満に感じていることを口に出すことで、いつのまにかストレスが軽減されています。私は以上の2点でストレスに対して上手く付き合っています。

自分の強みについての質問

私の強みは主体的に行動することです。
飲食店のアルバイトをしており、店長不在時には肉を捌ける人がいないことから、時間経過とともに肉からドリップが出て品質が落ちる問題がありました。そこで私はこの問題を解決するために、肉の捌き方に詳しい他店の店長の元へ研修に行きました。その店長が捌いている姿を動画で録画し自分のお店で共有しました。その技術を身につけるために、何度も肉を捌き練習しました。ほかのスタッフにも習ったことを伝えることでメンバー間技術の向上に貢献することが出来ました。それからは店長不在の時でもスタッフだけで捌き、お客様に良い状態で商品を提供出来るようになりました。
制限時間は1分であったため、簡潔に話をした。

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日本光電工業の 会社情報

基本データ
会社名 日本光電工業株式会社
フリガナ ニホンコウデンコウギョウ
設立日 1951年8月
資本金 75億4400万円
従業員数 5,891人
売上高 2219億8600万円
決算月 3月
代表者 荻野博一
本社所在地 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号
平均年齢 42.1歳
平均給与 903万円
電話番号 03-5996-8000
URL https://www.nihonkohden.co.jp/index.html

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