2022卒の先輩が日本光電工業総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒日本光電工業株式会社のレポート
公開日:2022年1月20日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最終面接までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで約30分
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
逆質問で事前に調べていた資格について、会社で取得している人はいるかどうか聞いた。そこで実際働く時のイメージをしている印象をもたれたことが評価されていると感じた。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気で行われた、自分の良いところを引き出してくれていると感じた。開始時に少し雑談があったものの、自己紹介にすぐ入った。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜ医療業界で日本光電なのか、
私の○○を病気で亡くした経験があります。私の○○を病気で亡くした時に悲しい思いと何も出来ないことから悔しい思いをしました。その経験から患者様の治療に一緒に闘う医療という分野に興味を持ちました。そして1つの医療機器で多くの患者様の治療に貢献することに魅力を感じ、そのような医療機器を扱いたいという思いがあり医療機器業界を志望致しました。
病魔の克服と健康増進を実現するため医療に貢献する熱意と挑戦、そして医療従事者のパートナーとして医療の課題を共に解決する姿に魅力を感じ志望致します。
御社を志望した理由は、私は多くの患者様の健康に貢献し、患者様やそのご家族を笑顔にさせる仕事に携わりたいと考えております。御社の多様で独自性の高い製品は様々なソリューション提供が出来ると思いました。また御社の第三創業期である医療従事者のパートナーとして課題を一緒に解決する存在から、医療の未来にも貢献出来ると思いました。そんな夢と情熱を持って挑戦する仕事に私も挑戦したいです。
学生時代に頑張ったこと
大学から極真空手を初め、関西大会に出場して1位に入賞するという大きな目標を掲げました。そのため関西強化練習にも参加して、試合に向けた実践練習を行いました。周りは有段者が多く、私との差が大きく一時離脱してしまう場面がありました。それでもがむしゃらにも食らいついて何とか最後までやり遂げました。その後日になり、合同練習の先生から、根性があることを褒めて頂けました。何事にも諦めない粘り強さが活かされ、関西大会で3位に入賞することが出来ました。
「深堀された(具体的に大会で勝つために行ったこと)」
2つの課題に取り組みの説明をした。
1つ目は心肺機能の向上、2つ目はフィジカル面の強化です。1つ目は科学的に論文で証明されている「タバタ式トレーニング」を取り入れました。それは有酸素と無酸素の能力を同時に向上させる短時間高強度トレーニングです。
2つ目はフィットネスジムに入会し筋力トレーニングの質を向上させると共に、野菜、穀物、タンパク質を摂取し栄養バランスの良い食事を心がけました。
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日本光電工業の 会社情報
会社名 | 日本光電工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 75億4400万円 |
従業員数 | 5,891人 |
売上高 | 2219億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻野博一 |
本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 903万円 |
電話番号 | 03-5996-8000 |
URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |