2023卒の先輩が日本光電工業技術・研究職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本光電工業株式会社のレポート
公開日:2022年7月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 技術・研究職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次選考まではオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
特にありません。面接時間が15分で、面接官がおしゃべりな方で、半分以上面接官がお話されていました。そのため、あまり自分をアピールできませんでした。反省点としては、非常に和やかな雰囲気すぎるので、気を抜きすぎてしまったことですので、その点は注意すべきだとおもいます。
面接の雰囲気
とても和やかでした。面接官の方はずっと笑顔でした。そのため、一切緊張することなく面接を受けることができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
研究内容についておしえてください
災害時のDVTという病気の早期予防法確立に向けた研究を行っています。災害により余儀なくされる窮屈な避難所では、DVTの発症が懸念されています。遷延しやすいという特徴があるため、早期予防が重要となっております。現地では、医療従事者が避難所を巡回してエコー検査を行っていますが、孤立・点在する避難所全てを網羅することは非常に困難です。そこで、私は被災者自ら超音波エコーを手に取って、検査を行いDVT発症リスクが自動で計測されるツールが有れば、早期予防が実現できると考えました。本研究では、そのツールの実現に必要となるよそ技術の1つに位置し、エコー動画ないから診断に適した、静脈が明瞭に写っている画像を自動で識別する方法の開発を行っています。その、自動化にはAI技術の1つである深層学習で目指しました。まず、エコー検査を行い、取得したエコー動画を画像に分割し、その画像を既存の分類モデルに学習させることで、本研究の分類に適した新しい分類モデルを作成しました。その性能を評価した結果、1に近いほど良い性能を表すAUCが0.87と、良好な性能をもつ分類モデルを作成できた。今後は、分類した画像の中から静脈領域を自動で特定する技術の開発を行います。
取得した画像処理エンジニア検定について教えてください
画像の幾何学的な処理の理論や、光の学の光学や動画処理法、フィルター、機械学習について問われる検定です。学生の人はあまり受けてはいない印象で、画像に関するお仕事をされている社会人の方が受ける検定だと思います。難易度は、標準と発展があり、私が受けた発展は合格率30%でした。検定を通してよかったことは、漠然と画像処理について勉強するよりも、目標を立てて取り組む方が効率よく学べたことと、また客観的な評価を得ることができるため、自分自身の画像処理に対する理解度を、客観的に評価としてわかることができたことです。また、研究では、実際に画像処理する機会があり、どのような手法でどのようにパラメータを変更するとどうなるかなど、デフォルト値ではなく、自分なりに考察して行うことができた。
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日本光電工業の 会社情報
| 会社名 | 日本光電工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 75億4400万円 |
| 従業員数 | 6,114人 |
| 売上高 | 2254億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻野 博一 |
| 本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 03-5996-8000 |
| URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
