この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事の方がとても親切で、温かい会社でした。
会社説明会で、採用したい人は ピックアップされているようで、他社から内定を頂いてる旨を伝えると、早めに連絡を...続きを読む(全177文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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人事の方がとても親切で、温かい会社でした。
会社説明会で、採用したい人は ピックアップされているようで、他社から内定を頂いてる旨を伝えると、早めに連絡を...続きを読む(全177文字)
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学校名を伏せての面接であり、実力主義を感じた。入社のポイントはやはりソニーという看板です。当時のソニーは輝いていました。しかし、そんな私は、創業者の名前を...続きを読む(全154文字)
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社風がものすごくいいように感じたので入社させていただきました。さらにお会いする社員の方々もいい人ばかりだったのでそれも大きな理由になりました。入社させてい...続きを読む(全160文字)
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外資系の悪いところと日系企業の悪いところをあわせたかんじです。
システムとマネジメントが良くない。成果主義だがその成果自体の認識がマネジメントにより、ま...続きを読む(全160文字)
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ライフスタイルを変えるようなモノを作りたいと思って入社しました。しかし気づいたら、そのような社風を感じられない環境となってしまっていました。社内では新しい...続きを読む(全157文字)
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面接をしたときの人事の方の対応がものすごくよかったです。入社を決めた理由は面接のときの社員の方々の印象がとてもよかったからです。入社後も特にこれと言ったギ...続きを読む(全158文字)
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国籍や文化が違う人たちがいて色んな発想やアイデアで数々のヒット商品が生まれるのを目の当たりにしてきた。
自由な社風にあこがれて入ったものの意外に普通の日...続きを読む(全154文字)
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入社理由はブランドイメージ。やはり,ソニーのブランドは強烈で,合コンではモテまくる。私の妻も実は合コンで出会いました。ただ,女遊びが苦手なまじめな方には帰...続きを読む(全159文字)
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優秀な人材が多いため若くても活躍する場がある。配属先によっては自社システムの保守をし続けなければならないケースもあるがそれはどこの会社でも同じなので仕方が...続きを読む(全159文字)
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日本の企業離れしたイメージがあったが入社してみると普通の大企業。
頭が良く仕事ができる人は多いが、会社がそれをうまく活用できないでいる。また一般の企業に...続きを読む(全168文字)
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あまり忙しくないと思っていたが、忙しい時期はとても忙しい事がわかった。
また、サービス残業なんかもアルのではないかとおもっていたが残業代はしっかり出るの...続きを読む(全154文字)
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まだ業績が良い時期に入社したので、面接官は総じて紳士的で余裕が感じられた。また入社してもその印象雰囲気はとてもよかった。仕事の質、レベルは高かったが非常に...続きを読む(全156文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップとして、大企業ゆえの対応の遅さであるとか、マネジメントのスキル不足というものを感じている。商品の方向性が中々...続きを読む(全158文字)
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世界のソニーで働きたかったので、入社を希望しました。でも、入社してみると、あまりに規模が大きすぎて、自分が小さな歯車にもなれないことを痛感しました。とはい...続きを読む(全157文字)
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仕事内容は通常、会社側から説明があります。ですが、それでは自分が担当する
実際の仕事や中身や範囲はわかりにくい場合があります。
そこでこりたから自分の...続きを読む(全168文字)
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インターナショナルな人事、女性重用人事を意識して進めているが、人材が伴っておらず、無理矢理連れてきている印象。
ある日突然、上司が外人になったりするが、...続きを読む(全166文字)
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わりに和気藹々とした感じだったと思います。皆で作り上げようという感じだったので、あまり競争などに煩わされずに済みました。特定の事業部出身者が出世しやすいな...続きを読む(全161文字)
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入社前は日経新聞でも働きやすい会社No1に選ばれて人材育成に熱心な会社であると思っていましたが、実際は社員の自主性に任されている面が多く、人材育成について...続きを読む(全153文字)
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入社前は非常に先進的な社風というイメージがあったが、実際に入社してみたらよくある日本企業という感じだった。成果主義を導入してはいるものの基本的には年功序列...続きを読む(全162文字)
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事業部によって雰囲気が違う。
総合職の男性は残業時間がとても長い。
海外に展開しているイメージだったがアジア(主に中国)への出張が多い。
ボーナスは...続きを読む(全154文字)
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日本の人気企業だけあり、頭の良い人が非常に多いです。
その中で昇進していくにはかなり大変です。
毎日遅くまで仕事を頑張るか、誰にでも認められる成果を出...続きを読む(全171文字)
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技術的に自由に面白いことが出来るかと思い入社しました(技術系)。開発や設計の部署は基本的に、服装が自由(TシャツとジーパンでもOK)です。雰囲気的には、大...続きを読む(全240文字)
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世界に名だたる日本企業、ということでグローバル競争の第一線で業界を牽引する取り組みに係われると期待していたが、実際はエンジニア等の優秀な人材が次々と退社し...続きを読む(全295文字)
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労働環境は大手であり残業代はきちんと支払いがありました。
人間関係は部署によりますが、比較的良好だと思われます。
私の居る部署はみんなで飲み会に行くな...続きを読む(全151文字)
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私服で通勤をしてもよく、とても自由な社風。午後には皆で体操を踊るのが慣わし。
品川近辺の他社と飲んだり食事をすることも多かった。外国人のマネジャーも多く...続きを読む(全158文字)
ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)
社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)
社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの高い経験者が全く在籍していなかったです。
他の会社で通用しないような人材で溢れかえっていたように思えます。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リクルーターの方がすごく感じが良かったのでこんな先輩と働けるのかとワクワクしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社後す...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから数年は昇給がかなり低かった。賞与もかなり低かったが、ここ数年は改善してきたが、まだやや低め。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリの新規会員やかかりつけ薬剤師の登録数は大事だと思うが、数字にこだわりすぎていてその分クレームも増えている。ア...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究がやりたかった。公的機関で社会に直接役立つ業務も担った。中間管理職としてグループやプロジェクトの運営にも携われた。省庁とのやりとりのための...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
採用に関わりたいと考えていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社ということもあり、どうしても大量採用するために繁忙期に...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職務経歴がしっかりとしていなくても、入社ができるので入社難易度はとても低いと思う。非正規も多く、学歴もあまり関係ない。多様な人がいる。
【気に...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
入社時は手厚い研修やサポート、福利厚生の充実さに感動した。なんでも相談できる優しい会社だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
未経験からでも営業に携わることができコミュニケーション力、販売力、対人スキルなどを磨くことができる環境がある点。
自分の頑張り次第で給与の稼ぎ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
エンジニアに対する支援が手厚い。エンジニアへの評判と間接職の処遇のギャップは事前に聞いていた通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全151文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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