この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソニーは完成された企業であり、社員も優秀であるというのが第一印象です。しかし、似たような人間からは似たような考えしか生まれないということでした。最近の若手...続きを読む(全162文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ソニーは完成された企業であり、社員も優秀であるというのが第一印象です。しかし、似たような人間からは似たような考えしか生まれないということでした。最近の若手...続きを読む(全162文字)
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大企業だから。入社後も、仕事はそこそこやりやすく、育児休暇などきちんととれていいと思います。人間関係は良好でした。ぶしょによっては厳しいこともあるみたいで...続きを読む(全156文字)
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若い人にもチャレンジする機会を与えてくれる会社という印象を持って入社しました。その印象は非常に当たっていたと思います。一方で、最近は、成長が鈍化してきたこ...続きを読む(全155文字)
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配属部門にもよりますが、思った以上に自由な雰囲気で社内環境もよい。グローバルな雰囲気になりつつはあるが、まだ2日本企業という感じ。雇用契約に関しては、頭の...続きを読む(全235文字)
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面接で「あなたはうちの会社にはあまり合わない人のように思う」といわれ、もう完全にあきらめていたのに合格していたというのは、かなりの驚きだった。
入社前は...続きを読む(全161文字)
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社内の雰囲気はよいと思います。上司部下関わらず「さん」付で呼ぶなど、互いを尊重する文化があります。服装も自由で、休みも取りやすいです。業務内容は、エンジニ...続きを読む(全181文字)
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オフィスは品川にある洗練されたビルに構えてあるため、面接時には洗練された一流企業という印象を受けました。まして、ソニー製品は高級感がある商品が多いため、そ...続きを読む(全468文字)
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比較的自由なことがやらせてもらえるという評判・イメージでしたが、実際にはそれほど自由度はないかなぁという印象(とくに最近は顕著)。たしかに、10年以上前は...続きを読む(全213文字)
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自由な社風とブランドイメージに魅力を感じて入社しましたが、これらの点は入社前の期待通りでした。また、会社訪問や面接の際に対応していただいた方の人柄にも惹か...続きを読む(全179文字)
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実力のあるひとが出世していくというイメージがあったが、意外とそうでもない。
社内政治が酷く、上司に気に入られるような仕事のやり方をしている人がコバンザメ...続きを読む(全157文字)
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日本を代表する先進的なスマートな印象がある企業ではあるが、実際は非常に保守的で、かつてのソニーのイメージはもはやない。社内に別会社が林立している印象があり...続きを読む(全152文字)
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◆面接時と入社後のギャップ
想像以上に少なかったが、入社2年目以降から、
自分の考え方が変わったことによるギャップが出てきた。
面接でも入社後でも、上...続きを読む(全680文字)
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利益が減り、退職者が増えてきた。
以前は、人の事を育てる企業文化があったが、最近は、目の前の事でみんなが一杯いっぱいな為、そういった事は期待出来ない状況...続きを読む(全162文字)
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普通の日本企業より古いシステムなような気がした。もう少し外資系のように自由気ままかと想像してたが、結構業務範囲は狭い。管理職(課長)は他社では1プレーヤー...続きを読む(全158文字)
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入社前は、さまざまなことが挑戦できると夢いっぱいで入社した株式会社ソニーですが、実際に、入社してみると、営業系のコールセンターという電話番の仕事をまかされ...続きを読む(全159文字)
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最終的な決め手は、キャリアパスとして、まだSONYの名前はつかえると思ったから。(再度転職しようとしても、SONYはグローバルブランドであり、有利だと思っ...続きを読む(全194文字)
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ギャップは特になし。面接で抱いた印象とほぼ相違はなく、入社後も人材育成度が整っており、フォロー制度がしっかりとしている。きちんとしたガイドラインがあり、そ...続きを読む(全159文字)
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大きな会社でありますが、比較的アットホームな社風です。
ただ各自のプライドが邪魔して利益追求の無い製品開発に走る傾向があるような
気がします。開発につ...続きを読む(全197文字)
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求人、面接で受けた印象と入社ごにうけた印象にギャップがあったのか、また入社を決める際に、魅力を感じた点はなにか、また、入社の際に不安を感じた点があったのか...続きを読む(全181文字)
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面接はグループディスカッション、筆記試験、面談面接、面接は3対1でやりましたがけっこうあいてとの距離が離れていて大きな声でしゃべらないといけなかったです3...続きを読む(全154文字)
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人間関係的には先ほど述べたように、ぎすぎすとした空気が広がっていた気がします。
しかし、そもそも私自身暗い種類の人間なので、周りが私に対しての接し方を知...続きを読む(全194文字)
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入社時はハード系がメインで、社員の意見が会社の意見になるボトムアップ形式と考えていましたが、現在は大きく方向転換しようとしている最中で、主にソフト分野に注...続きを読む(全154文字)
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求人、面接で受けた印象はつめたいかんじでしたが、実際に入社しきんむすると非常に温かい会社であることがわかりました。面接ではいろいろ聞かれましたが、心の奥に...続きを読む(全160文字)
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商品企画、海外マーケティング希望者は2年間ルート営業にいくことになるが、最近では、入社後すぐに希望の部署に行ける場合もある。
営業を2年間経験した後に、...続きを読む(全167文字)
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子供~学生時代まで、自分たちで市場を開拓してそこで利益を出すこの会社の経営スタイルがに強い憧れを感じた。入社前は、形はわからなかったが、漠然とした何か新し...続きを読む(全326文字)
ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)
社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)
社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの高い経験者が全く在籍していなかったです。
他の会社で通用しないような人材で溢れかえっていたように思えます。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リクルーターの方がすごく感じが良かったのでこんな先輩と働けるのかとワクワクしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社後す...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから数年は昇給がかなり低かった。賞与もかなり低かったが、ここ数年は改善してきたが、まだやや低め。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリの新規会員やかかりつけ薬剤師の登録数は大事だと思うが、数字にこだわりすぎていてその分クレームも増えている。ア...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究がやりたかった。公的機関で社会に直接役立つ業務も担った。中間管理職としてグループやプロジェクトの運営にも携われた。省庁とのやりとりのための...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
採用に関わりたいと考えていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社ということもあり、どうしても大量採用するために繁忙期に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職務経歴がしっかりとしていなくても、入社ができるので入社難易度はとても低いと思う。非正規も多く、学歴もあまり関係ない。多様な人がいる。
【気に...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
入社時は手厚い研修やサポート、福利厚生の充実さに感動した。なんでも相談できる優しい会社だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
未経験からでも営業に携わることができコミュニケーション力、販売力、対人スキルなどを磨くことができる環境がある点。
自分の頑張り次第で給与の稼ぎ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
エンジニアに対する支援が手厚い。エンジニアへの評判と間接職の処遇のギャップは事前に聞いていた通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全151文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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