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ソニーグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全397件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ソニーグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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397件中51〜75件表示

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達な雰囲気と若手の意見が通ること。年齢によらず実力、能力があればマネージャーになれる。続きを読む(全52文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分け隔てなくさん付けで呼ぶ。
コミュニケーションを取ろうと思えば、上司も積極的に応じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラし...続きを読む(全110文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年12月23日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】グローバルに多様なビジネスを手掛けている会社であるため、若いうちから様々な経験ができると聞いていたが、その通りだったそうだ。得意の英語を...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2022年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    憧れのソニーに契約社員でも入社できるならと募集を見て応募した。短大卒なら事務の正社員で採用されている時代で矛盾を感じた。続きを読む(全66文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 弁理士 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルに多様なビジネスを手掛けてるのでさまざまなな経験ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢差別が酷いです。50歳近...続きを読む(全97文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の方と、密に連絡を取ることができ、入社までのサポートの手厚さを感じました。
    やりとりをしていくなかで、期待が膨らみ、期待し過ぎではないか...続きを読む(全178文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業の割に若い頃から様々な業務を経験するチャンスがある。また社内公募制度が充実しており実力とやる気さえあれば様々な分野や事業にチャレンジす...続きを読む(全182文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な社風であることは知っていたが、思ったよりも自由。
    自分は面接時金髪で入社後は黒髪にしたのだが、入社一発目で「なんで黒髪に染めちゃったの...続きを読む(全202文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり世界のソニーではたらけることはおおきなつよみではある
    給与も良く、知名度もあるのは良い。人間関係も良さそうだし、実際入ってみて人間関係...続きを読む(全192文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり良い、給料面にも恵まれているので不満はないが、じゃなあ出世は厳しいかも。秒速で任される仕事の量が半端なく、上司からのあつもつよいので、...続きを読む(全161文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先にも寄ってくるとは思うが、むしろ想像以上にフランクで自由でいい意味で適当だった(実力主義とは言いつつ古い日本企業っぽいところもあるが)...続きを読む(全189文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望していた事業部に入社できたので、良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい会社のため、入る事業部や部署によって...続きを読む(全177文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2021年10月15日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】エレクトロニクスからエンターテインメントまで、メーカーのみではない、ビジネス領域の大きさは、入社後に色々なことに挑戦できるため、自己...続きを読む(全193文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に日本企業と外資のいいところをとった会社だと思います。
    入社前から自由なイメージがあったので大好きな会社でしたが、今もその印象は変わりま...続きを読む(全186文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランド力が高く、自社の製品に誇りをもって販売・マーケティング活動ができることに非常にやりがいを感じます。海外での販売・マーケティング活動で...続きを読む(全194文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で、かなり自由です。
    日系の大手メーカーではありますが、幅広い事業はもとい、色々な社員が働いていて、個人を尊重する雰囲気が強いと思い...続きを読む(全181文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社するまでよく知らなかったが、学校内選考を経て運良く入社した。企業イメージが、ものすごく高くて驚いた。バブル時代に入社したが、今の時代なら...続きを読む(全197文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あらゆる視点をグループトップから眺めて活動できるのは、
    ビジネスマンとしての経験値として貴重だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時に少し怖いと感じていた人もいざ所属したら優しく接していただき、人間関係での良い方向でのギャップを感じました。
    入社理由としては私はこの...続きを読む(全198文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人の希望により他部署へ移動できるような制度があった。入社する社員はポテンシャルの高い人が多かったと思うが実力が活かせていたかは分からない。...続きを読む(全192文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的小~中規模の事業部や新規事業の部署などで働くと、オープンかつ自由闊達な企業文化、裁量を持って仕事ができる等、巷で言われているソニーの企...続きを読む(全266文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司は基本的には優しい。
    ただ役職者にはかなり高圧的な態度の人間が多い
    プライベートでどこかにいくようなことは基本的には全くないがそこをプラ...続きを読む(全186文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったよりも楽しく、働きやすい現場でした。
    仲間は丁寧で義理堅く、ピンチの時にはたすけてくれました。
    その恩を返そうと思い私も後輩を助けるよ...続きを読む(全163文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年2月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは少ない。天下の大企業でイメージ通り。ワークライフバランス、給料、世間体どれも優れている。ソニーより良い企業があるなら教えてほしい。...続きを読む(全183文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは特にない。やりたい人はやるし、やらない人は伸びない。
    これはどこも同じ。
    ただ福利厚生を利用して、休日など有意義に過ごす人は多い。...続きを読む(全192文字)

    397件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソニーの多様な事業で大規模PJに挑戦し成長できました。一方で、より社会課題に直結する公共DX領域で構想段階から推進したく転職します
    【気にな...続きを読む(全216文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    エレクトロニクス、半導体、エンタメなどの幅広い事業に関われ技術とコンテンツを創出できる点は大きな魅力である。続きを読む(全54文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    イメージセンサーや音楽映画の事業が好調で将来性が高い。続きを読む(全27文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    大企業並みの福利厚生が整っている。幅広い事業展開にのっとった福利厚生を受けられる点も魅力。続きを読む(全45文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    部署による差が比較的大きいとのこと。裁量的な働き方が多く、自己管理が重要になる。続きを読む(全40文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    成果を出せば年齢関係なく評価され意見を出すことができる環境とのこと。主体性を重視する文化。続きを読む(全45文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別にかかわらず活躍の場があるように思います。ただし男女の差がないだけに、同様の質と量の仕事が求められるので、ご結婚されている方は家事育児に...続きを読む(全192文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソニーグループは各グループ会社への異動は転籍になるため、記録上は退職となります。そういう意味では異動に伴ってソニーグループを退職しました。た...続きを読む(全234文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    PlayStationなど、日本から世界市場へ直接インパクトを与える製品やコンテンツ開発に携われる点は唯一無二のやりがい。続きを読む(全61文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    2025年10月にソニーフィナンシャルグループを分離・再上場させることで、エンタメとテクノロジーへの集中投資を加速させている点が、今後の方針を一番示してい...続きを読む(全83文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の大手電機メーカーと比較すると仕事量としてはハードではないと思われます。ワークライフバランスを重視して長く続けるには良いところです。
    【気...続きを読む(全187文字)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手メーカーで働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)

    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰かが、一から丁寧に教えてくれるという環境ではない。
    やり切る意思を持った強い人が評価されてどんどん昇級していく...続きを読む(全81文字)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の良さ的な部分では入社前後でギャップはなかった。どこの部署に配属されても、嫌な人間がいたという話はあまり聞いたことがないため、基本的には人...続きを読む(全196文字)

    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に聞いていたような技術を追求できるような働き方は全くできませんでした。もう少し採用時に正直に業務内容を教え...続きを読む(全101文字)

    株式会社横浜モジレートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社開発だと思っていたため、NECから仕事をもらっているかたちだとは思っていなかった。会社の建物の古さは気になる。続きを読む(全63文字)

    バイオニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高度な開発によるスマートロックが主力製品の会社。人々の生活を守るという大義名分に惹かれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意義のあ...続きを読む(全136文字)

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内システムが古かったり、事業部や部署での独自管理となっているシステムが多く非効率になっていることを感じることが多い。続きを読む(全79文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    志望次第でいろいろな業務を経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソニーグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソニーグループ株式会社
    フリガナ ソニーグループ
    設立日 1946年5月
    資本金 8813億5700万円
    従業員数 112,300人
    売上高 12兆9570億6400万円
    決算月 3月
    代表者 十時 裕樹
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 1118万円
    電話番号 03-6748-2111
    URL https://www.sony.com/ja/
    採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130239

    ソニーグループの 選考対策

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