ソニーグループの評判・口コミ一覧（全6016件） 142ページ目

割と多くのエンジニアが会社に残っているのが普通、という感覚を持っているように見えますが、早く帰ることに対して特に批判が出たりするわけではないと思います。
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ロジカルでとても優秀な人だと思うのですが、会社を大きく方向付けることはできていないかもしれません。
基本的にこれまでの会社を引き継いで、合理的にやるべき...続きを読む(全189文字)

新卒入社の場合、1年目・2年目での昇給ペースが早く、院卒は2年目・学部卒は3年目で基本給が27万円を超えます。残業代にもよりますが、賞与・残業込みで年収5...続きを読む(全151文字)

ベースが高い。
賞与は業績不振のため減っているが、それでも年に2回きちんと出ているので、今の業績からすると満足せざるを得ないとかんがえる。
昇進昇給の...続きを読む(全169文字)

配属される場所による。
技術的なことを身につけられる場所は、周りの先輩方もその内容に詳しく賢い方が多いため勉強になると思われる。
一方で技術職と言いな...続きを読む(全194文字)

・ギャップ
最先端だと思っていたが意外と泥臭い仕事が多いと感じた。
(今となってはそれが企業としては当たり前なのだということも理解しているが)
・魅力...続きを読む(全151文字)

当時は社内応募制度みたいなものがあって、それは社内で転職できるようなものでした。通常の転職と同じくように、自分が希望する他部署の求人に応募して、面接を受け...続きを読む(全162文字)

かなり前のことなので、現在とはいろいろ異なっているかも知れませんが、当時は残業が前提でした。毎日遅くまで働くのが普通でした。夕食も社員食堂でした。しかし、...続きを読む(全154文字)

役職定年制の突然の実施により、50歳以上の社員のモチベーションは下がっています。課長50歳、部長55歳で役職定年した後の会社での居場所が難しいです。恐らく...続きを読む(全161文字)

キャリア開発などは基本的に社内外のセミナーなどに応募して自身で行っていく形になります。今後の自分をみつめなおすためによいセミナーなどもあります。セミナーな...続きを読む(全170文字)

いろいろなことをスキルアップはできたけど、キャリア開発ってのはあんまりなかった。何故かというと、入社する前に、「ソニーに働く、世界のどこでも働ける」みたい...続きを読む(全155文字)

男女差別がなく働けるのではたらきやすい。また、学歴も関係なく、平等に扱われます。
ただし、出産するととたんに、働きにくくなります。労働時間が長いため、家...続きを読む(全151文字)

電機業界が厳しい中、経営者として頑張っていると思います。
組織体制の部門の壁が感じられるため壁を取り払おうとしていましたが、指揮系統、責任者があいまいに...続きを読む(全160文字)

:長年続けてきた設計系の仕事をやらせてもらえなくなったので辞めました。社員の構成を若返りさせたいようですが、部長よりもっと上の上級管理職を目指すのでなけれ...続きを読む(全198文字)

自分で新しい開発テーマの提案ができるという点ではやりがい、面白みがあると思います。提案の内容次第ですが、うまくいくと実際に企画から開発、市場リリースまで行...続きを読む(全151文字)

イーラーニングというネットで学ぶ研修、シックスシグマなど対面研修などがあります。ただし実際の仕事で学ぶケース、いわゆるOJTでスキルを身に着けることが多い...続きを読む(全180文字)

社員のほうが労働組合に守られているからある意味生存率は高い。中途半端な管理職は次々にやめていく。本社機能をこれから加速度的に減らすために、会社の生存のため...続きを読む(全161文字)

経費を削減しても次々と削減要求が来る。売上が増えなければ、間接経費の削減にも限界がある。また、成果に対する報酬も近年はほとんどない。経営陣の失敗を社員に押...続きを読む(全165文字)

既に当時から潮流に乗れていなかったのは当然です。
しかし手をくわてて見ていただけかというとそうでもなく、対処しようという意識はあったのですが、ネットワー...続きを読む(全162文字)

まず休日はほとんどなしで勤務時間は昼前に出勤して深夜までありました。プライベートはほとんどありません。しかし、仕事内容は部署にもよりますが非常にやりがいの...続きを読む(全168文字)

給与額は業界ではトップクラス。賞与は景気に左右されて最近は低め。
昇進は一つの課から毎年1名程度なので、上司に気に入られるか、同年代の人がいるかどうか...続きを読む(全227文字)

福利厚生については、いわゆる家賃補助の類の条件はかなり厳しく、結局は給料の良さを相殺していると感じる。寮にいられるのは30歳まで。厚木勤務であれば徒歩3分...続きを読む(全166文字)

給与は残業時間(平均40時間/月程度)を含む.一般企業でいう係長クラスになると,裁量労働制(エキスパート勤務という制度)となり,残業代がつかないかわりに7...続きを読む(全154文字)

年収を決めるのはレベルのテーブルがあるので、そこののっとって決められます。ある程度から先はバリューバンドという名のマネージャー職となりこの試験を受けるには...続きを読む(全153文字)

産休や産休明けの女性に対する配慮がしっかりとなされていて、職場でも、勤務時間を含めた配慮がなされていて、その考え方が組織に対して浸透しているため、ワークラ...続きを読む(全171文字)