ソニーグループの評判・口コミ一覧（全6016件） 141ページ目

調査会社の年収調査では電機業界では他社に比べて比較的高いような結果が出ていますが、純粋にホワイトカラーのみですので、他社のように製造事業所を含めた平均だと...続きを読む(全153文字)

管理職の人はみな明るい人が多くとても働きやすい会社でした。いわゆるエリート感のある雰囲気がある人が多く、一緒にいて良い刺激になりお互いを高めあう事が出来る...続きを読む(全166文字)

福利厚生はほぼなし。スポーツクラブや一部施設の法人会員価格での利用くらい。異動の手段の一つとして社内募集制度という、所属長の許可なく、募集部署に自ら手を上...続きを読む(全155文字)

部署の雰囲気はフラットで良かったと思います。男女も半々くらいでバランスも良かったと思います。上司とも話しやすい雰囲気でした。現在の管理職はソニーにあこがれ...続きを読む(全153文字)

社風は思ったより閉鎖的で、業績も芳しくなく不安になり退職しました。以前のような輝きはなく国内のいち大手企業に名てしまったなという印象です。現在残っている元...続きを読む(全154文字)

育児休暇取得後も戻ってくる人が多いように思います。以前とは同じ部署でない場合もありますが、戻ってきた後も一定期間ですが時短勤務が可能になりますので、その点...続きを読む(全155文字)

大手にあこがれて就職しました。入社前の面接でも落ち着いた雰囲気で良かった印象です。不安は大手だからこその首切りがないかと心配でしたが、自分から辞めるといわ...続きを読む(全161文字)

経営者の方向性に疑問を感じる。変化の早い時代、業界において、必要な経営判断が迅速に出来ていないように見える。現場レベルでは現在やるべきこと、投資すべき先、...続きを読む(全159文字)

早期退職制度の募集があり応募をし退職しました。人間関係には問題はなかったのですが、今後の自分自身のキャリアパスを考えた時に他の会社に移ったほうがよいという...続きを読む(全165文字)

休みは取りやすいと思います。会社としては連続して休みを取ることを推奨していますので、計画的に家族サービスなどに費やすことが出来ます。夫婦共働きの社員も多い...続きを読む(全168文字)

すごくお優しいこととすごく仕事が丁寧なので、おどろかされっぱなしです。いつもお世話になっていて、社長が変わったときもすぐ色々周りに合わせてくれたのでよかっ...続きを読む(全150文字)

有給日数も多く、フレックスホリデー制度など休暇は比較的とりやすいと思われます。ただ、当然全て消化はしきれず、毎年流れてしまいますが。福利厚生は以前は充実し...続きを読む(全153文字)

昔からのブランドに依存してきた期間が長く構造改革が他社と比較して遅れていたと思います。しかし、直近では将来性に乏しいパソコン事業を分離し、ヘルスケアに資源...続きを読む(全163文字)

スキルについては、経営財務、税務会計等の雑誌を必ず目をとおすことを心掛けています。また、実務で悩んだ会計処理はインターネットで調べるだけでなく、関連する会...続きを読む(全169文字)

簿記の資格があったので、入社当初からかなりの仕事を任せて貰えました。
月次決算を覚え、四半期決算を締めた時は、外部に開示される決算書作成に自分が関与する...続きを読む(全169文字)

給料は人並み以上もらえますし、ボーナスも結構もらえるので、いい感じの職場です。
休みも結構しっかりしてるので、頑張ればどんどん充実していきます。キャリア...続きを読む(全151文字)

個人を尊重し、若手にも裁量があります。働きやすく特に不満はありません。若手が育つ環境としては充分でない気がします。最近は外注業務が多く、勤務時間もある程度...続きを読む(全151文字)

良い会社です。
人事評価がいい。
アットホームな会社です。
高収入が見込める会社です。
福利厚生にすぐれおります。
自由に仕事ができます。
大...続きを読む(全154文字)

最先端の企業ですので、様々なと取組みが行われます。PS2発売時に重なったので主にその販売ルートの確立を行ってまいりました。その他多くのサードパーティともか...続きを読む(全152文字)

基本的に自分の裁量で仕事は進めることができる。業務が立て込むときは残業も続くが、自分できちんと業務の谷間を作って、休暇を取得したり、早めに帰宅したりするこ...続きを読む(全158文字)

理由:プレイステーションの可能性の大きさに魅了を感じた。
特に、10年先の未来を考えて作っている、まだ世の中に存在しないものを作れるので、世界が変わる一...続きを読む(全154文字)

経営状況について、世間では色々言われておりますが、安定した福利厚生だと思います。
ワークライフバランスについても、部署によりますが一定程度以上取ることが...続きを読む(全158文字)

例えば大きなプロジェクトを受けた場合は、事前に給与・賞与査定についての説明があります。
ここが、まず中小企業との差をいちばん大きく感じる部分です。その額...続きを読む(全216文字)

女性の働きやすさについて、大きな仕事については事前に相談できるので、
出産に伴う休暇、その後の育児休業についても話しやすい環境が整っていると感じています...続きを読む(全230文字)

入社したばかりの社員でも、議論に関しては上司と対等に発言し合える職場です。
むしろ発言しないことのほうが問題視されます。
また、通常業務外の新たな仕事...続きを読む(全156文字)