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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの評判・口コミ一覧(全6016件) 143ページ目

ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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4.1

ソニーグループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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4.3
おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6016

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明るい社風で人もよく、勉強になることがたくさんある、よい社風の会社で、ワークライフバランスを重視し、休暇は取りやすく、産休、産休明けの人材に対しても、勤務...続きを読む(全176文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネームバリューと自由な雰囲気で選んだ。入社前から大学の研究室のような雰囲気で自由な議論と常識にとらわれない発想を求めて入社した。
入社後のギャップは特...続きを読む(全206文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生時代に将来世界の人に驚きと感動を与えるような職業に就きたいとおもっており、それが実現できる会社としてソニーを選んだ。若いウチは自分で積極的に提案をして...続きを読む(全209文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって違うが会社全体の雰囲気としてやることさえやっていればOK。休みをとる、残業するかしないかはすべて自分の裁量なので休もうと思えばいつでも休める。...続きを読む(全264文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この時期に及んで、所属している部署の中期計画が見直し⇒ペンディング状態になっていて、モチベーションが全然保てなくなった為。
以前のようにワクワクした物つ...続きを読む(全152文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外で活躍したかったというのが主な志望動機。 入社前の印象と入社後のギャップもそれほど大きくなかった。 仕事にかんしては、実際に希望通り様々な国とのビジネ...続きを読む(全166文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
テクニカルサポート
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員だったので賞与はありませんが、
時給自体は、同系業務の相場より高かったと思います。
配属部署には非正規の割合もかなり多かったので
実績や業務...続きを読む(全169文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルは基本自身で身に着ける文化。
社内教育は多々ある。技術的なのから、デザイン関係、HMI的なのまでふくめて。
ただし、全社必須教育的なのはないのが...続きを読む(全175文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多大な期待を受け、初の外国人社長としてむかえられたハワード・ストリンガー氏でしたが、そのソニーの大黒柱であり、切り札でもある肝心かなめのエレクトロニクス事...続きを読む(全150文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生面はあまりよくない。以前は直営の保養所があったり、年に一回JTBと組んだ選べる倶楽部という制度で、旅行に補助金がでたり、社内製品の購入補助が出来た...続きを読む(全188文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他経営企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは大手ということでかなりありますが、やることが多いです。1つの仕事をずっとやるというか違う仕事を任されるときもあるんので、勉強にはとてもなり...続きを読む(全164文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間については9時からではなく10時出社のため、通勤ラッシュから逃れられる部分では満足しています。この1時間の差は非常に大きいと思います。
住宅補助...続きを読む(全155文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスに対しては非常に敏感な企業であると思います。有給休暇も取りやすく、残業も時期によりますが少ない方だと思います。上司もほとんどの方は人格...続きを読む(全152文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売店との調整の際は商品のブランド価値を感じることが出来てやりがいを感じることも多いです。社長交代以降のブランド価値は特に上がっているのではと思います。値...続きを読む(全165文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社を経験しているのでわかるが、休暇取得は自由度が高い。労働時間は多い。ただしサービス残業はほとんどないと思われる。残業代がもらえるうちは、上の階級よりも...続きを読む(全208文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェアエンジニアに必要な一般的な知識は、仕事をしていると自然と身につく。しかしながら周りの社員はSONYという名前に、悪い意味でプライドをもっている...続きを読む(全200文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイバーシティー活動は人事が率先して進めており、女性の管理職の採用比率の数値目標を設定し、対応しています。出産・育児に対する支援体制もしっかりしており、ま...続きを読む(全167文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間を個々の裁量で自由に使うことができ、非常にライフワークバランスのとれた毎日を送ることができます。出産・育児・介護をする上での制度もきちんと整っています...続きを読む(全175文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署よっても左右される所はあるのですが、私がいた部署や割と多くの部署では、長期休暇はほぼカレンダー通りで、有給休暇を取得し長期休暇を長くすることも問題ない...続きを読む(全192文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ころころと変わる会社の方針がいやになった。自分の目標を4月に決めるが、年度末にその目標を定めると前提条件や目標の数値そのものが変わっている。朝令暮改をよし...続きを読む(全171文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由闊達な風土に憧れて一本狙いで入社しました。社内転職制度はあるのですが、活用できるかは仕事内外での本人の努力と、同僚などに恵まれるかによると思います。恐...続きを読む(全990文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多く、土日も出勤するときもしばしばでした。福利厚生は個人的にはよかったのかなと感じます。配属先は忙しいところだったので、帰ってからも仕事するときもあ...続きを読む(全151文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては申し分なし
昇格昇進はなかなか難しそうに思われる。
コネがあるほうが楽に昇進できそうな感じがする。
実力であがるには相当なコミュニケー...続きを読む(全158文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内では、採算性とは別にBRAVIA(テレビ)やVAIO(パソコン)に携わっている人のステイタスが高い時代遅れの会社。実力主義だったはずが、単純に一定の年...続きを読む(全193文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由闊達の社風が根付いている。風通しが悪いと言う社員もいるが、自分自身の意見をしっかりと持っていれば、役職や年齢、社歴に帰ります関わらず、活発なコミュニケ...続きを読む(全164文字)

6,016件中3,551〜3,575件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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