ソニーグループの評判・口コミ一覧（全6016件） 144ページ目

・海外に多数の拠点があるので、グローバルな仕事が日常的。出張といえば国内出張ではなく、海外出張が多数。出張もかなり頻繁にあるので、出張自体が大変でも、旅行...続きを読む(全151文字)

・韓国勢、中国勢の安くてハイクオリティな商品が脅威。差別化ができなくなっている。
・VAIOが分社化され、このままほおっておくと、同じ水平分業の携帯も危...続きを読む(全155文字)

成果が正当に評価されており満足できた
賞与に関してレンジは広く上位は満足できる評価だった
実績評価と、期待評価の考え方で若年管理職も満足のいく評価が得...続きを読む(全158文字)

研修は基本的に自由に受けられる。手を上げれば社内外を問わずに受けられるから充実していると思う。
この会社らしくすべて自分で考えて自分の責任でスキルアッ...続きを読む(全226文字)

テーマの変更や重点領域、目標がころころ変わるので、管理職が必ずしもその筋の専門家ではない。管理職はその分野に素人でもマネジメントする必要があり、フォーマッ...続きを読む(全262文字)

給与に関しては40代で課長以上にならないと昇給は望めません。さらに評価は厳しくなり人事考課としては下がるためにボーナス額は下がる方向になります。
評価は...続きを読む(全184文字)

家電産業は斜陽と呼ばれていますが、中でもソニーはエンタテイメント性が強いために必ず必要かと言われるとそうでもない商品群であったために他社とは異なりなかなか...続きを読む(全245文字)

会社の都合で数か月単位で平気で人を異動させ、それを社員に対して悪いともなんとも感じていない会社・人事・マネジメントであった。
そのため、単身赴任生活を終...続きを読む(全174文字)

とても働きやすいと思います。育児休暇や時短などについて社員がとやかくはいいません。逆に女性だから不利になることはありません。
いい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全170文字)

現場に足を運んで、なるべく社員の声を聞こうとしている点は評価できる。人柄はよいのではないか?逆にこの逆境の時代に人柄がよいのはむしろマイナスか?
個人的...続きを読む(全173文字)

会社としては1週間の長い休暇をとることを推奨しているが、実際には部署の雰囲気による。正月とクリスマスをくっつけたり、みどりの日からGWをくっつける人が半分...続きを読む(全187文字)

日本の電機メーカーのなかでは重電やBtoBをもっていないために完全な負け組
電機からエンタメ、金融、ゲーム、モバイルに注力している。アップルと任天堂を足...続きを読む(全161文字)

手を上げれば自由にやらせてくれる。若手であろうが実力があれば登用する考え
責任も重くなるが、成功すれば評価も上がる。さらに失敗しても目に見えるマイナス...続きを読む(全159文字)

私は周囲のことを話します。まず、非常に働き安い会社だと思います。教育制度も充実しており、退職をする人はあまりいません、その後の昇進も可能です。待遇ボーナス...続きを読む(全157文字)

金銭的な福利厚生は基本なし。その分給料に反映されてるとのこと。赤字が続いてますがそれでもそれなりの給料は維持されている。年俸といってるがほぼ年功序列なのが...続きを読む(全169文字)

この10年ほど、業界自体の動きが激しくなってきており、商品の移り変わりも激しくなってきています。このような状況の中ではいかにスピード感をもって商品を導入し...続きを読む(全164文字)

やはり大企業なので、評価がすぐに昇進に反映されるということはすくなったように感じます。
しかしながら、収入面に関してはよほどのミスなどが無い限り、順当に...続きを読む(全153文字)

やはり、一番やりがいを感じたのは、大きなビジネスにかかわれるという点
職場の環境はとても風通しがよく、下の意見を上司が汲み取ってくれる、超ボトムアップ型の...続きを読む(全171文字)

部署にもよるかとおもいますが、基本は、ON THE JOB TORANINGで行っております。
また、自分で手をあげれば、いろいろな場所に出張でき経験を...続きを読む(全157文字)

①給料があがらない。自分だけでなく会社全体として。ポストが増えないため、同じポストのまま年齢があがっていく。
②電気メーカーという産業自体が弱まっている...続きを読む(全159文字)

やりがいについては、人それぞれやはり感じることは違うようです。もちろん単純に事務作業をさせて頂くだけでもありがたい、と感謝して精進できる方であればそれなり...続きを読む(全151文字)

やはりそれなりに、オンオフを大切にしている社風があります。世間一般から見るとかなり恵まれてる待遇ではないのですか。昨今の経済情勢から考えるとこれからの待遇...続きを読む(全152文字)

フレックスホリデー制度で年間10日程度、自分の希望する日にちで休暇を事前に宣言して取得できる。
昔からの制度で周知されて取得率高い。一週間繋げて休む人も...続きを読む(全155文字)

自分の開発した製品がプレス発表され、マスコミからの反響が高かった時、大企業かつ知名度かある会社で働くことの満足感とやりがいを感じた。また、自らCEATEC...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスを求めるならば入社は止めておいたほうが良い。普通に仕事をしていたら、子供が起きている時間には帰れない。子育てする方は時短勤務も可能だが...続きを読む(全166文字)