ソニーグループの評判・口コミ一覧（全6016件） 152ページ目

業界の中ではトップクラスの給与だと思うが,将来的にこれ以上の年収アップの可能性はかなり厳しいと感じている.給与アップとして期待できるのは,業績が回復して,...続きを読む(全176文字)

出産後,職場復帰する女性は多い,育児休暇も制度として利用できる.また,会社としてはダイバーシティを積極的に推進しているため,労働環境としても比較的整ってい...続きを読む(全159文字)

所属していた部署の業績が悪化し,業務が縮小し,やれる仕事が減った.さらなるステップアップのために,同分野での仕事の中でも,力のある勢いのある企業で仕事がし...続きを読む(全155文字)

ノー残業デーという制度がすでに20年前以上からあり、残業をしないで帰るということは比較的受け入れられていたと思います。
勿論忙しいときは残業は多いですが...続きを読む(全215文字)

やりがいを感じたのは、新しい商品を海外のマーケットに導入し成功したときです。その頃比較的珍しかったIT機器やデジタル機器を、最先端のマーケティング手法で市...続きを読む(全151文字)

普通に働けば客観的な評価が得られますし、給与にそれに付随します。
明確な評価システムもありますし、そのあたりはさすが大企業といったところでしょうか。
...続きを読む(全166文字)

特に退職したいと考えたことは無いのだが、やはり中韓勢との戦いが激化していく中で会社の体力が息切れすると厳しいと思う。会社も部署の再編成を続けているのでそう...続きを読む(全160文字)

切れ者で疑問に思ったことはどんどん切り込んでくるタイプ。経営者としての視点を持って全社を見渡しているためか余り断定的に部署に対して言及はしないが果断とも言...続きを読む(全153文字)

やはりソニーで働いているという事が自分自身の誇りでありステータスに成っていたと思う。自分自身の成長という場としても非常に多くの事が得られるし、世界市場の隆...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは部署によって大きく違う為一概には言えない。特に開発の方はコスト・性能・組立て工数の削減など非常に厳しい用件の中で季節の節目にリリース...続きを読む(全154文字)

私の居た部署の女性は育児休暇から戻ってこられた方も業務に戻れていたので比較的女性にとっては勤めやすい環境なのでは無いかと思います。とはいえやはりブランクが...続きを読む(全167文字)

やはり、中韓勢との競争が激しく価格下落圧力は非常に高い。その中でどれだけ独自性を出して利益を確保していくかが喫緊の課題となっている。画像素子の分野は好調だ...続きを読む(全159文字)

OJTがもっとも多く、社内研修生後も充実しているがやはりOJTで業務に関連した内容を覚えるのがもっとも頭に入ってくるし役に立った。とはいえ英語は自分で学ぶ...続きを読む(全161文字)

やはりソニー製品への思い入れが強く自分の手で製品を生み出すお手伝いがしたいと思ったから。また大手企業であれば安定してしっかり腰を落ち着けて業務に取り組める...続きを読む(全165文字)

やはり大企業であると言うことだけはあって社内の福利厚生は充実していた。食堂もきれいで食事も量も質も大満足でした。私は電車で2時間程あり、県をまたいで通勤し...続きを読む(全150文字)

アルバイト時代の話だがソニーの小売店での勤務であったが、お客様は若い方からお年を召した方まで幅広い方と接した。ポータブルオーディオはアイフォンなどの製品に...続きを読む(全154文字)

世界中で販売される製品なのでそのブランド価値を支えるという気概を持って業務に取り組むことができたのが一番のやりがいだった。同僚のモチベーションの維持法とし...続きを読む(全157文字)

休暇も労働時間も正当に必要な分は得られる環境である。
社内応募も、自身が望めば出来る制度が存在し、マッチングが上手くいけば異動に対しては本人の意思が尊重...続きを読む(全165文字)

育児休暇については、女性はもちろん、男性もとる人もいた。
休暇もとりやすく、フレックスという言い方で毎年計画休暇を申請。遠慮なく休暇がとりやすい。中には...続きを読む(全165文字)

入社を決める際には、「少しフザケた、とんちんかんでユルいが、コンテンツはオーディエンスに伝わる」CMからわかる通り、自由な雰囲気の中で様々なモノが作られて...続きを読む(全164文字)

ネイティブ並みの英語力により、プレゼンテーションに定評がある。
ゲーム部門の赤字を5年ぶりに解消したことが最大の功績だ。
平井社長の今後の経営立て直し...続きを読む(全154文字)

メインだったハードウェア事業ハードウェア、今後年々縮小し、ソフトウェア事業へと切り替えて行く過渡期です。そのためサービス業界の中途採用が多い時期ですが、そ...続きを読む(全212文字)

優秀な人間はすぐに評価されやすい会社です。年齢もほぼ関係ありません。また、不況下でも教育制度も充実しており、毎年何十人かはアメリカやイギリスの有名理工系大...続きを読む(全165文字)

妊娠、産休育休、復帰後の勤務形態について制度は整っていますが、部署によって上司や同僚の対応がかなり違います。基本的には昔ながらの体質が抜け切らないので、特...続きを読む(全179文字)

海外のマーケティングに携わっていたが、海外販社とのやりとりが多くグローバルに働いている実感があり自分がビジネスに大きく関与している事を肌で感じた。
基本...続きを読む(全157文字)