ソニーグループの評判・口コミ一覧（全6016件） 175ページ目

女性のキャリアアップの状況を把握するための組織がきちっと作れれていて、定期的にマネージメントに対して状況報告がなされている。実際、管理職になる条件は男性も...続きを読む(全166文字)

給与は満足していませんが、ほかの企業(おなじ業界)にくらべて高いです。仕事量からすると、給与は妥当だと思います。残業すれば(100時間)すれば、毎月の給与...続きを読む(全161文字)

仕事では、やる気があれば経費がかかること以外は、かなり任せてもらえるので、うまく行けばそのまま賞与に反映されますのでやりがいがあります。ただし自己評価と上...続きを読む(全361文字)

・女性の昇進は実際はなかなか難しい。評価における差別はないが、環境として、産休、育休をとると戻ってくるのに2年は係り、かつ、元の部署に戻れる保証はなく、ま...続きを読む(全167文字)

社風は、自由というよりも、放置されている感じでした。みんなが仕事しているけれど、連帯感というものが感じられなかったです(メーカー特有のもの??)。また、疑...続きを読む(全191文字)

グローバル社員を採用するということで、中国からダイレクトに社員を採ろうという動きがありました。それにアサインすることになったのだが・・・・。前任者の離職に...続きを読む(全181文字)

プライベートとのバランスをとる上で、非常に満足している点が多岐にわたっている。たとえば、残業時間を全社てきに改善しようとしていることである。プライベートを...続きを読む(全162文字)

希望に応じていろんな部署を体験させてもらえます。ただ基本営業が多かったので、製造系のことはわかりませんが。数字が悪いとすぐ飛ばされます。宣伝やコールセンタ...続きを読む(全158文字)

技術研修、語学研修、ビジネス研修など様々な研修はある。語学は主に英語、TOEIC対策で、初級中国の研修案内もまれにくる。技術研修はハードウェアや電気関連の...続きを読む(全190文字)

住宅補助は基準をクリアした人に与えられる。新卒入社は寮か東京付近に実家がある人は実家からの通勤。通勤補助あり(上限あり)。
社内応募制度は1ヶ月ごとに公...続きを読む(全159文字)

海外にもオフィスが多かったため、海外のエンジニアと仕事する機会が多かった。そして、部署によりますが、社外ベンダーとのやりとりが多いため様々な人に出会える。...続きを読む(全157文字)

自分は男性ですが、女性の働き方についてはきちんと考えている会社だと思っています。
女性の管理職は結構います、部長級以上でもそれなりに見かけるので意識して...続きを読む(全176文字)

2000年代前半の時期までは残業も含めて30代前半で1000万には到達できるのでこれはこれで良い方だと思う、ただし2013年現在は段々規制が厳しくなってき...続きを読む(全202文字)

日本の経済活動を牽引するソニー株式会社でのITインフラの保守を担当できる、このことが最大のやりがいとなっている。ユーザーをワクワクさせる製品を作る為、日夜...続きを読む(全167文字)

わたしじしんはまだ出産の経験はありませんが、部署の女性の先輩方は育児休暇を有効活用しており、会社の支援に満足しているといっていました。男性で育児休暇をとる...続きを読む(全196文字)

誰もが知っている大手企業での仕事ですので、やりがいは当然あります。私の場合は企画を主に担当していたので、設計から携われたのは大きなやりがいを感じていました...続きを読む(全155文字)

事務系の業務で、残業の管理もしっかりしていました。休暇も、少々忙しい状況でも、x日休みます、と言うと、(「えっ」という表情はしますが、)嫌味を言われたりす...続きを読む(全271文字)

社内応募制度が本当に活用されているのに驚きました。所属していた部門から同僚2名が同じ時期に抜けてしまいましたが、その補充は無く、仕事上上司は結構困ったよう...続きを読む(全232文字)

家庭の事情によりやむなく退職しました。待遇、仕事内容、人間関係、労働環境、は、(当時は)よかったので、最近の業績不振がどうしてなのだかわからず不思議です。...続きを読む(全177文字)

他社との開発競争、学会での発表合戦、あるいはその成果を具現化するための他社との交渉ごとは極めてスリリング、エキサイティングであり、ほかでは得がたい経験では...続きを読む(全219文字)

研修はさまざまなものがある。エンジニア向けの技術系研修、コンプライアンスに関わる研修のほか、リーダーシップとは、マネージメントとは、など、あるいは、社員の...続きを読む(全231文字)

有給休暇は一年に最大24日発生し、かつ前年度分の残りは次の年度に持ち越せるので、トータルで最大48日となりえます。実際、ある程度の年齢以上の多くの人の場合...続きを読む(全352文字)

社風の通り、一人一人の自主性を重んじる雰囲気が漂っております。待遇面についても特に問題ありません。極めて楽しく、仕事に対するやりがいを十分に感じられる職場...続きを読む(全152文字)

評価制度がしっかりしているので、業績に見合う給与、賞与が受けられる。
管理職への昇進はかなりハードルが高いので、昇進したい人は要注意だが、実力に見合った...続きを読む(全171文字)

参入市場、ライバル企業については電機業界が飽和しているのでどんぐりの背比べだと思う。ニッチの製品を作るはいいがやはり需要が少ない。コストに跳ね返り結局売り...続きを読む(全159文字)