この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にギャップは感じませんでした。元々先輩から自由な社風が強いと聞いていましたが、入社後の別の部署の先輩からは対して他の電機メーカーと変わらないよ、上か...続きを読む(全177文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的にギャップは感じませんでした。元々先輩から自由な社風が強いと聞いていましたが、入社後の別の部署の先輩からは対して他の電機メーカーと変わらないよ、上か...続きを読む(全177文字)
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現在、かなり厳しい局面にいることは確かです。ただ、多くの社員が自社製品を気に入っていますし、自社製品をいわれることもなく自主的に購入している点、開発者は自...続きを読む(全155文字)
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非常にやりがいのある業務内容で、自分の研究開発した案件が実際に製品になるまでを見届けられる大変やりがいがある場所でした。もちろん、研究のみをしたいという方...続きを読む(全164文字)
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基本的には主人の転勤のためで、部署および勤務地は異なりますが主人と同じ会社に勤めておりましたが、今回主人が県外勤務となり、お互いの通勤可能範囲を超えてしま...続きを読む(全160文字)
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他社・他業種の一般的な給料に比べ、多くもらっているという実感はある。ある程度まで年功序列的にあがっていくが、昇格しないと頭打ちになる。昇格のためには、実績...続きを読む(全172文字)
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デジカメ、モバイルをはじめ、いまひとつヒット商品が出ない。ただ組織は横串で壁がなくなってきたので新しい製品、サービスが今後出てくる可能性は感じる。あとはマ...続きを読む(全167文字)
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やりがい。
自分で企画した事を実行した時やりがいを感じました。
面白みは特にありません。
社員のモチベーションを高める為にはやはり給料だと思います。
...続きを読む(全159文字)
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表向きの評判と会社の中へ入ってからのギャップに驚く。技術は優れているが、営業は今ひとつ。個人個人が好き勝手にやっている雰囲気があり、その点は同業のP社と大...続きを読む(全160文字)
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職種や職場によりますが、メーカーにしては勤務体系に自由度があり、自分のペースで働きやすい環境であると思います。私の職場は(最近残業にうるさくなってきている...続きを読む(全157文字)
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とてもやりがいがあり、キャリアアップにもなる環境でしたので、残念でしたが、大量の人員削減の対象となり、部署の派遣社員は全員契約終了となりました。
通告を...続きを読む(全186文字)
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仕事のボリュームが非常に多く、残業ばかりでしたが、やる気があればどんどん仕事を与えてくれ、任せてもらえます。
一流企業だと実感できる、戦略やシステムがし...続きを読む(全169文字)
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最近のTV報道にもあるように、以前のベンチャースピリッツは消えてしまっていました。会社内には大企業病が蔓延し、誰も会社の危機意識を持っていないと感じました...続きを読む(全153文字)
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依存傾向の強い保険の窓口が社長のスキャンダルで停滞ぎみ。
さらに、癒着の疑いがあり金融庁の監査も入っている。契約の30%を保険の窓口グループで賄っている...続きを読む(全164文字)
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面談時と、入社後に受けたギャップは無く、むしろ、良い意味でかなり良いギャップでした。部署による、または上司によるものが大きく占めますが。。。。
また、不...続きを読む(全169文字)
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かなり良い雰囲気の会社で、面接時はかなりラフな雰囲気で行う事ができました。仕事自体は、上長の方が、かなり仕事熱心で派遣にはかなりやさしい方だったので、派遣...続きを読む(全153文字)
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所属部署の売上減に伴う人員整理があり、早期退職制度に応募。基本的に人材育成が所属部署に任せられており、その部署が立ち行かなくなると自分で異動を先を探すこと...続きを読む(全249文字)
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電気業界はコスト競争により非常に厳しい立場にあります。特に自分が在籍していた頃はサムスンに価格でも性能でも負けて優位性が全く見えなかったです。また、社内は...続きを読む(全169文字)
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とにかく自由な社風です。営業ですが、様々な仕事を任せていただけるし、それらのアプローチもすべて自分で考えて行う、といった自由な感じです。ハードな環境ですが...続きを読む(全167文字)
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安定性抜群
年功序列
体育会系一面もある
昇給の機会がおおい
ボーナスが大学時代の友人等に比べて多い
基本給はあまり多くない
周りの人間から一...続きを読む(全177文字)
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会社の成長性は疑問に感じます。本業のエレクトロニクス事業は大変厳しいものだと思います。有能な技術者の多くは辞めて行ったのではと感じています。新規ビジネスの...続きを読む(全153文字)
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研究内容長谷界でも最先端の技術、機器を用いているので世界で通用する技術、手法を身につけることができる。しかし最近の経営方針や赤字で長期的な研究ができる環境...続きを読む(全161文字)
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給料、賞与は年齢の割に高い。(ただし、賞与に関してはソニー本体の業績二依存する。)ただ、福利厚生が他の電機メーカに比べると手薄であるように感じていた。
...続きを読む(全159文字)
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震災で雇い止めを食らった
CEOや他の重役の給料を少し減額するだけで勤め続けることが出来たのに
その後の話を聞くと正社員でもリストラの嵐が吹き荒れてい...続きを読む(全196文字)
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とても良い感じの社風であり、私はそれをとても気にっておりました。ただし、仕事が忙し過ぎることもあり、周りが見えない社員が多く、アルバイトや派遣に厳しい環境...続きを読む(全152文字)
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上司のスキルが高く、やりがいのある職場です。最初に入った頃は、かなり経験の差や
技術面で苦労していましたが、上司や同僚の助けがありとても職場環境がよかっ...続きを読む(全163文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。