この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入った当初は新卒研修があります。またOJT研修なども当然用意されています。
そのほか、スキルを身につける為の研修も数多く用意されているので、自分の身に着...続きを読む(全170文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入った当初は新卒研修があります。またOJT研修なども当然用意されています。
そのほか、スキルを身につける為の研修も数多く用意されているので、自分の身に着...続きを読む(全170文字)
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退職する理由となったので、自分自身のモチベーションの低下です。私自身何をしたらいいのかわけがわからなくなりました。これからは実家に帰って農業でもしようかと...続きを読む(全156文字)
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非常に社員さんの気持ちが通るステキな現場でした。なによりもあなたたちが望むことは全て叶うかもしれません。そして、そのために最も必要なものはやる気以外のなに...続きを読む(全155文字)
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新規内容への開発に関しては、報告会などの他に開発部メンバー同士や上長との意見交換会などがあり、斬新な意見交換ができた。新入社員の意見も良いものは採用される...続きを読む(全171文字)
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新規な事業に対し前向きに進められていた勢い・スピードのある状態でした。社内技術講習会なども定期的に実施され、基礎知識力アップに大きくプラスになりました。社...続きを読む(全168文字)
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エックス線作業主任資格や危険物取扱資格等を申請すれば受験を許可してくれた上、分析業務で必要な管理者にもさせてくれました。年度初めに年単位での社員教育計画を...続きを読む(全172文字)
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家電業界では常に給与水準が最も良いので、同じ業界へ転職する人は聞いたことがない。逆に同業他社からの転職者は結構多い。基本的には年功序列だが、業務の成果をま...続きを読む(全179文字)
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企画、管理、マーケティングの部署は海外販社との情報交換が頻繁に求められるので、英語を使うことは必須。海外出張も多いので世界で働いている感は味わうことができ...続きを読む(全198文字)
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いい意味でソニーらしさを求められます。
一応、一流企業ですが、業績がここ最近はずっと悪いので、。
転職のステップにはお勧めします!
ここを出てステップ...続きを読む(全154文字)
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ライバル企業はなんといってもサムスンではないでしょうか。そして、一番は今後の事業展開はなんと言ってもすばらしいと私は考えています、理由としましては、企業だ...続きを読む(全162文字)
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面接でのポイントはしっかりと抑えておくべきだとおもいます。私が入社を決めた理由としましては、技術力が高いということにきめました。仕事をする上で重要なことに...続きを読む(全179文字)
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休暇に関しては取得しやすい環境ではありますが、自分しだいでなにごとも変わってきます。用は自己管理が大切になってくると考えてきます。しかしながらそうは言いま...続きを読む(全150文字)
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休暇は完全週休2日制です。労働時間については残業は当たり前です。はっきり言って帰るのは10時 11時は当たり前です。住宅補助 食事補助はあります。お金はた...続きを読む(全171文字)
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ソニーは2012年3月期の連結最終損益が5200億の赤字の見込みです。この赤字額は過去最大で社内に危機感があります。業績回復の重要分野としてスマートフォン...続きを読む(全191文字)
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一般的に、仕事が面白いです。接客のスリルを身につき、チャレンジタスクに携わり、新製品や多様なサービスを提供し、社会に貢献するという可能性があります。しかも...続きを読む(全264文字)
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退職の切っ掛けは、自分たちの手がけていたプロジェクトが中止になったこと。特にリーマンショックと重なり、会社としてリストラによる業績回復を迫られ、早期退職制...続きを読む(全186文字)
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仕事とプライベートは十分に満喫できるシステムといえるでしょう!しかしながら、残業に終われる可能性もなきにしもあらずです!人によりより蹴りといったところでし...続きを読む(全158文字)
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仕事をこなしていれば特に、自身の裁量で早く帰ろうと文句を言われない点はよい。一方でこなせていないと評価が上がらない。つまり成果と報酬はリンクしているので、...続きを読む(全155文字)
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休暇が取りやすく、FLEX制度があるために、出社時間についても自由に選べるために、自分のペースで働くことができる。産休を取る方も多く、女性にとっては働きや...続きを読む(全150文字)
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ここの会社は大企業という事もあり、良い言い方をするとおとなしくて良い感じの人が多いです。
しかし、悪い言い方をするとハングリー精神が足りないような気がし...続きを読む(全168文字)
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やはり大企業だけあっていろいろな人がいます。
比較的、感じの良い人が多いです。
ただ、部署によって雰囲気は違い、一番大きく作用されるのは上司がどんな人...続きを読む(全154文字)
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部署によって異なるのは当然ですが、多くの部署では残業がかなりある状況でした。自分はほぼ毎日21時か22時頃の退社。休日に出勤は数ヶ月に一度程度。但し、家族...続きを読む(全191文字)
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とても有名な会社であること、グローバルにビジネスを展開していること、他の製造業に比べ待遇がよいことが入社理由です。勤務地が東京であるということも理由のひと...続きを読む(全155文字)
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休日はしっかりしているほうだと思う。
休日出勤もほとんどない。(部署による)
しかしながら、平日のプライベートはほとんどないと考えたほうがいい。
何十...続きを読む(全151文字)
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とにかく大手の会社なので、上のポジションを狙うのに面白さを感じる。
残業は多いが、無駄な残業ではなく、きちんと残った業務として残業しているので、あまり苦に...続きを読む(全178文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。