この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国や公共、学校等、規模の大きい仕事に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りすぎるので、基本的に自分の仕事以外はノ...続きを読む(全182文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
国や公共、学校等、規模の大きい仕事に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りすぎるので、基本的に自分の仕事以外はノ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日はかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で、違う部門は敵のような対応の仕方をするので、雰囲気が悪い。
トップの経営層...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事量の割には高い。部門にもよるかと思いますが、コーポレート系は暇であることが多い。人数がやたらと多い。中途採用者を取りすぎている。
【気にな...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生が整っている、リモートが週3回は利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型にも関わらず、ジョブの定義が曖昧...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
職種での募集がある。都内近郊の勤務者が大半である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まっている採用にも関わらず、それ通りに配...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れる。やりたいと言えばやらせてくれる環境はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは求めな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が資格取得していないため、部下が取得しても評価されないことがあります。
資格より...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近は中途採用を積極的に活用して、管理職の中途採用も増えた。古い文化を変えていこうとする意気込みを感じる。過去の成功体験を捨てて新しいことにチ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
副業は申請により可、とはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請により可だが、業務時間外のみの活動になるので申請してい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップの教育体制は、メニューとしては多く存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
メニューとしては多くあるものの、自由に使...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなどがあり、自己のスキルアップや好きな事に使えた。社内制度としては普通であるが、人材公募などもあり、自由に好きなキャリアを構...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人として良い人が多い。能力的にも高い人が多かったと思う。定年後、グロース市場に上場している会社に転職したが、社員のレベルがここまで違うと思わな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全体的にワークアンドライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社、組織でも一緒だと思いますが、上司によりけりです。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社前に想像していた通り、良い人が多かった。場所によるのかもしれないが、基本的に穏やかで優しい人が多い。
相談にも親身になってくれる方が多い。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社会貢献性の高いビジネスが多く、政府や国関連のプロジェクトもあるので、そういったプロジェクトに関わる事でモチベーションがあがる。
営業にせよス...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員、管理職に業務が集中しており、残業過多になっている。
後ろ向きな社員が多く、保守的な対応が多い。
横の繋...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業であるが、中の作業やシステムはかなりアナログで手作業が多く、業務を圧迫してしまっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
コアタイムのフルフレックス、テレワーク(一部不可)の為、ある程度自分でバランスをとりながら働くことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
まずまずの給与体系
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準はあいまい。
なぜそのクラスにいるのか不明な人材も多い。(他責、稚拙なメー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他社に勝る技術を持っている等、技術力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力をサービス(お金)にすることがなかなかできておらず...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性管理職も一定以上おり、テレワークやフルフレックス、中抜け、1日の中で午前テレワーク→移動→出社等も可能であるため、子供がいる女性、事情があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社が大ききため、社会への影響力のある事業にも携われる。
部署によるともうが、私のいた部署は小さいためか比較的自由で、やりたいことにチャレンジ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事、それなりの大きさのプロジェクトも担当できた。望めば与えられる環境で、良い人たちに恵まれた事は感謝している。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児休暇は女性に限らず男性も取れるので、子育てには非常に良い環境だと思います。子供の教育費の支援金などもあり、本当に恵まれています。女性の採用...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
実績に応じた評価制度になってきている。
360度評価なども整い、自他ともに多面的に評価される制度がある。ただしこちらはまだ人事評価には直結しな...続きを読む(全187文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。