【挑戦と協力の未来】【23卒】エスネットワークスのコンサルタント職の本選考体験記 No.21077（非公開/非公開）（2022/2/22公開）

zoomに入室して開始
初めの20分間は企業説明だった。

パーソナルな質問で深掘りされたので、対策が必要であると感じた。比較的フランクな雰囲気で、社員さんの業務内容や企業研究で分からないことを質問する時間を15分程度確保してくれた。逆質問を必ず準備したほうが良いと思う

非常にフランクで話しやすい雰囲気だった。雑談から入ってくれて緊張をほぐそうとしてくれているのが感じられた。

なし

なし

好きな経営者はいるか。

zozotownを運営している前澤社長です。彼のやりたいこと、楽しいことにどんどんチャレンジしている姿勢が好きです。ビジネスの分野においては音楽が好きだからCDの販売を行ったり、今のzozotownのビジネスを始めたりとか様々な分野の事業に手を出しています。あとはプライベートでも月旅行であったり、楽しいことに貪欲に挑戦している姿勢がすごくいいなと思います。何事も楽しんで前向きに取り組む人が最も上達が早く、実力がつくと考えています。自分は前澤さんにはなれないかもしれないが、楽しいことにどんどんチャレンジして若いうちにいろんな経験を積みたいです。そしてエスネットワークスにおいて経営の実力をつけ、経営者として活躍したいです。

大学で勉強していることは何か

私は農業資源経済学専修に所属しており現在は農学や経済学について幅広く学んでいます。ゼミ、研究室には3年の後半から配属されるため未だ特定の取組んでいる内容はありません。そのため今後研究したいことをお伝えします。
　研究室においては地方の街づくりや経済発展について研究したいと考えています。私は石川県出身ですが中心部以外では少子高齢化、過疎化が進行しており衰退しつつあります。実際に実家の周囲では担い手不足から耕作放棄地となった田畑が多くあります。研究では少子高齢化や過疎化が進む地域の衰退を食い止めるために、各々の地域にあった施策を模索していきたいです。研究を通して石川を始めとした地方の発展に寄与したいと考えています。

zoomに入室して開始

相手に好印象を与えるように表情を意識して作った。また、結論ファーストで、簡潔な発言を行い、相手に伝わりやすいように心掛けた。逆質問の時間が少々長かった記憶があるので企業研究をしないとネタが尽きると思った。

時折厳しい質問はくるものの非常にフランクな雰囲気だった。考えさせるような鋭い質問に対して落ち着いて答えることが大事だと思う。

なし

ONECAREER

他に見ている企業はあるか。

ベンチャー企業とコンサルを中心に見ている。就職活動の軸に当てはまるためである。その中でもどちらかと言えば現在はコンサルを中心に見ている。現状やりたいことが明確にないため幅広い分野や業界のプロジェクトに関わる中でキャリアを描けるからである。具体的にはBIG4とかを中心に受けているが、そのような会計系のコンサルティング会社の中ではエスネットワークスが一番、次の2点
① クライアントが中小企業中心であるため、経営戦略策定などの上流案件に携わりやすい点
② 経営戦略を立てるだけではなく現場に常駐して現場での実務も身につく点
から、他のどの企業よりも経営者になるための経験やスキルが得られる環境だと思っており志望している。

大切にしている価値観はあるか

二つあります。一つは常に前向きに取り組むことです。私は中学から継続して○○○○○○をしてきましたがその中で何度か大きな怪我を経験しました。怪我の期間も筋トレや基礎的なショットの反復練習などできることを探して前向きに取り組むことで成長の機会にしてきました。逆境でも自分ができることを探して前向きに取り組むことでより良い結果を出すことができると考えています。もう一つはチームで協力して取り組むことです。一人で行動するよりも人を巻き込んで行う活動が得意であるからです。大学時代は体育会の○○○○○○部やボランティア団体の代表を務め組織の運営を行いました。チームをまとめ、他者を巻き込んで物事を進められる協調性が自分の強みだと考えています。私はこれまでの経験を生かしてチームで働くことを大切にして社会人として成果を出していきたいです。

会議室に案内されて選考開始

相手に好印象を与えるように表情を意識して作った。また、結論ファーストで、簡潔な発言を行い、相手に伝わりやすいように心掛けた。雑談形式の中で鋭い質問がなされるので必ず意見と根拠をセットにして答えるようにした。

非常に物腰が柔らかい方だったが、質問はかなり厳しく、突飛なものが多かった。試すように見つめられるのが非常に怖い雰囲気だった。

なし

なし

キャリアビジョンを教えてください。

まずは入社までに簿記の勉強と経営に関する知識の勉強をしたいと考えています。簿記の勉強はインターンシップ前に少しはやったがまだまだ理解が浅いため、もう少し頑張りたいです。入社後2,3年はできるだけ幅広い分野のプロジェクトに関わりながら経営や会計に関する知識を深めていきたいです。その後は現状だとわからない部分が多いので若手のうちに経験した中でキャリアの方向性を定めていきたいです。ただ、今のところは地方の企業再生や再開発事業など地方創生に関わることをしたいと思っています。帰省するたびに地元の過疎化に危機感を抱いているからです。最終的に自分が興味を持った分野の業界で起業することも一つの選択肢であると考えています。

リーダーシップで大事なこと

私が考えるリーダーシップに必要な要素は二つあります。一つは仲間が活躍できる環境を整えることです。私は理想的な組織のあり方として実力に関係なく気づいたことや自分の意見を言い合えるような関係が良いと考えています。誰もが意見を言える雰囲気を作り、一人一が最大限に実力を発揮できるようにすることで組織の力を最大化することがリーダーの役割であると考えます。もう一つは最終的な結果を出すことに責任を持つことです。リーダーは物事が進むように調整するとともにあらゆることを考慮に入れて適切な決断をすることを求められると思います。細かいところまで確認して責任を持って最終的な成功という結果を出すことが重要であると考えています。