【鋭い質問に即答！】【23卒】エスネットワークスのコンサルタント職の最終面接詳細 体験記No.21077（非公開/非公開）（2022/2/22公開）

会議室に案内されて選考開始

相手に好印象を与えるように表情を意識して作った。また、結論ファーストで、簡潔な発言を行い、相手に伝わりやすいように心掛けた。雑談形式の中で鋭い質問がなされるので必ず意見と根拠をセットにして答えるようにした。

非常に物腰が柔らかい方だったが、質問はかなり厳しく、突飛なものが多かった。試すように見つめられるのが非常に怖い雰囲気だった。

なし

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キャリアビジョンを教えてください。

まずは入社までに簿記の勉強と経営に関する知識の勉強をしたいと考えています。簿記の勉強はインターンシップ前に少しはやったがまだまだ理解が浅いため、もう少し頑張りたいです。入社後2,3年はできるだけ幅広い分野のプロジェクトに関わりながら経営や会計に関する知識を深めていきたいです。その後は現状だとわからない部分が多いので若手のうちに経験した中でキャリアの方向性を定めていきたいです。ただ、今のところは地方の企業再生や再開発事業など地方創生に関わることをしたいと思っています。帰省するたびに地元の過疎化に危機感を抱いているからです。最終的に自分が興味を持った分野の業界で起業することも一つの選択肢であると考えています。

リーダーシップで大事なこと

私が考えるリーダーシップに必要な要素は二つあります。一つは仲間が活躍できる環境を整えることです。私は理想的な組織のあり方として実力に関係なく気づいたことや自分の意見を言い合えるような関係が良いと考えています。誰もが意見を言える雰囲気を作り、一人一が最大限に実力を発揮できるようにすることで組織の力を最大化することがリーダーの役割であると考えます。もう一つは最終的な結果を出すことに責任を持つことです。リーダーは物事が進むように調整するとともにあらゆることを考慮に入れて適切な決断をすることを求められると思います。細かいところまで確認して責任を持って最終的な成功という結果を出すことが重要であると考えています。