【16卒】日立システムズの1次面接詳細 体験記No.1510（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

チームワークで仕事を進める能力があるかどうかを極めて重視する会社であると感じた。個性的で一風変わった組織に向いていないタイプの人材はあまり求められていないのではないでしょうか。どんなことを聞かれても落ち着いて答えていたところが評価されたと感じます。

雰囲気は比較的厳粛な雰囲気の下で行われていたが、学生を否定するような言動はなかった。エントリーシートに沿った極めて普通な面接であった。特に難しかったり一風変わった質問をぶつけられたりすることはない。

なぜ他の企業ではなく日立システムズを志望しているのですか。

産業分野に特化して強みを持っている貴社にて、幅広いお客様と共に事業を手がけ、会社とともに私自身も成長していきたいと考えております。また、貴社グループの社会イノベーション事業において、IoTは今後存在感を高めてくる分野になってくると考えております。将来はIoTビジネスに関わり、これまでになかった新たな価値を共創することに挑戦していきたいです。そのことで、地球社会を昨日よりも更に豊かにしていくことを成し遂げていきたいです。他の企業にはなく、日立グループであるからこその理由を全面に押し出して話をしました。

営業とSEとCE、どれをやりたいですか。

営業の仕事にも興味はありますが、私の強みを最も活かせることはSE職であると考えております。チームとしてモノづくりを推し進めていくなかで、私の持つ折衝力やリードする力は最も活かせるのではないかと思います。将来はプロジェクトマネージャーとして人と人との間に立ち、社会に対して新たな価値を提供できる人間になりたいです。なぜ文系であるにも関わらずSE職を志望するのかについて明確な理由付けをするように気をつけました。また、できるだけ感情的にならず論理立てて説明するよう心がけました。