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株式会社日立システムズ

【活躍イメージを評価】【24卒】日立システムズの総合職の1次面接詳細 体験記No.57367(非公開/非公開)(2023/8/16公開)

2024卒の先輩が日立システムズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社日立システムズのレポート

公開日:2023年8月16日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
20代人事と40代営業マネージャー
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接から逆質問

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接では、人柄は一切聞かれませんでいした。なので企業とのマッチ度合いや、活躍イメージを与えることができた点が評価されたと思います。

面接の雰囲気

非常に和やかでした。自分が今まで経験した面接の中で1番話しやすい雰囲気でした。常に笑顔で、頷きながら聞いてくださいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか。

個別塾講師のアルバイトで、生徒の志望校合格に向けて注力しました。大学1年次から中学1年生7人を担当し、生徒の成績が上がらないことが課題となりました。その原因は各生徒の学力に沿った授業が出来ていなかった点にあり、その現状を変えるため次の2点に取り組みました。
1つ目は生徒の学力に合わせた教材への変更と苦手分野に特化した問題集の作成。2つ目は各授業後、授業を通して出来るようになった点と課題点を紙にまとめて伝え、その両方を認識した上で家庭学習に取り組んでもらいました。
結果、定期テストの点数が平均50点前後だった生徒が、約1年で80点以上の点数を取れるまでに成長し、最終的に担当生徒7人全員の志望校合格を達成しました。

なぜそのアルバイトを始め、モチベーションはどこにありましたか。

私自身も小学校、中学校で個別指導塾に通っており、その当時お世話になった先生方のおかげで、受験に成功することができました。そのような背景があり、自分も勉強を頑張っている今の生徒たちの役に少しでも立ちたいと思い、塾講師のアルバイト始めました。やりがいとしては、テストで生徒たちがいい成績を取ることももちろんなのですが、日々の授業の中で生徒の「あ、そういうことか」といった一言や、納得した表情を見れた時も大きなやりがいを感じています。

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日立システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立システムズ
フリガナ ヒタチシステムズ
設立日 1962年10月
資本金 191億6210万円
従業員数 9,838人
売上高 4569億1500万円
決算月 3月
代表者 柴原節男
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号
電話番号 03-5435-7777
URL https://www.hitachi-systems.com/.html

日立システムズの 選考対策

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