この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【入社前】
入社前に感じていた魅力は上場企業という点と企業規模。
不安な点は未経験入社という点。
【入社後】
大企業なりの煩わしさは感じるが企業とし...続きを読む(全191文字)
株式会社DTS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【入社前】
入社前に感じていた魅力は上場企業という点と企業規模。
不安な点は未経験入社という点。
【入社後】
大企業なりの煩わしさは感じるが企業とし...続きを読む(全191文字)
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新人として入社したので、特にギャップは感じなかった。SEとして成長できたと思っている。金融系システムを構築したかったので、要望通りになった。金融系は時代の...続きを読む(全160文字)
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ギャップはかなりありました。私の場合は説明会などで人事の方とお話した際に
とても話しやすくよい方ばかりだなと感じ、この会社で働いてみようと決めてのですが...続きを読む(全162文字)
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独立系であり、様々な分野のシステム開発が行えるところに魅力を感じていた。特にこれといってやりたい分野がなかったので、独立系であれば、様々な職場を経験する中...続きを読む(全173文字)
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私が入社した2008年は、新卒採用活動に大変チカラが入っていた時期のようです。会社説明のパンフレットなどはかなり豪華なものでした。大手企業と比べてもあまり...続きを読む(全562文字)
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社員研修が充実や大手の仕事を独立系としてこなすことができるなどありますが、実際は客先による常駐業務が多いので独立系を感じることはあまりないと思います。
...続きを読む(全164文字)
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請負・派遣が中心。帰属意識はIT業界全体に入れることだが、持つことは少ない。自社プロダクツは少なく、銀行系開発が中心。35歳以下でキャリア転職できなければ...続きを読む(全158文字)
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面接官の役員の方がかなり高齢な感じ(学生にはそう見えた)で、学生をどのようにみているかとても不安になりましたが、親が子どもを見るように大きく見て頂けたと感...続きを読む(全154文字)
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会社説明会での雰囲気は、熱意に溢れて、担当している社員が若々しく魅力的に感じられた。面接を重ねていく中で、大人である上司、管理職方もちゃんといるんだと感じ...続きを読む(全193文字)
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独立系IT企業として大手でしたので自発的に開発等行っていたり、キャリアアップできる環境と思っておりましたが、実際は下請けに過ぎず、プロジェクトマネージャー...続きを読む(全157文字)
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研修が充実していたので入社を決めました。実際、新人研修も充実していて、システム未経験者でもまったく問題ありません。新人研修の充実ということで、同期は仲がい...続きを読む(全158文字)
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研修制度はじゅうじつしているが、入ってからの育成計画がまるでない。
その原因として、社員数が多すぎるため、仕事がたわってこないのが大半を占める。
景気...続きを読む(全184文字)
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人事部が現場の状況を踏まえず、かなり状況とかけ離れた説明を実施している様子。もちろん人事部は優秀な人材を入社させることをミッションとしているので、一概に彼...続きを読む(全161文字)
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研修が3ヶ月間きっちりとあり、研修後も配属先での研修があったので問題なく業務に入ることができました。ただ、昇給はかなり遅く給料その他手当てが少なくお金周り...続きを読む(全150文字)
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社員をクビにしないとよくPRしていますが、現実は普通の会社でした。
一部上場ということで、資格制度や社員のケア、労務管理等実しているように見えますが、形...続きを読む(全198文字)
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新人社員として、入社しました。
体育会系の会社として、クラブ活動や社内行事が盛んです。現在は会社規模が大きくなっているため、さまざまなところで、歪みが出...続きを読む(全153文字)
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社員のほとんどは自社勤務ではなく、ユーザ企業内に席を与えられて日々の業務を行うことになります。ですので現場(ユーザ企業やマネージャ)によって、環境(雰囲気...続きを読む(全189文字)
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基本的に下請けで入ることが前提です。
最近は、自社開発を手広く広げているようですが、金融、産業の事業部は、常駐派遣の
形になることを覚悟した方がよいで...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
あまり男女間での差というものは感じられません。裏を返せば、女性でも男性でも同じような働き方をする必要があります。
やはり、アサインされたプロジ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒時は研修の子会社で体系的なIT基礎スキルをつけられるから未経験の文系の方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年次によって、確定拠出年金に少し補填をしてくれるところと年に一回選択制でパークチケットがもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の管理職の枠が少なく管理職の資質があっても順番待ちになる。管理職以外も女性が優遇されて昇格対象で推薦を受けて落...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業をしなければ生活ができない。
基本給については毎年標準評価であれば4000円づつあがっていく。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は案件にもよるが比較的消化できる。繁忙期については時期をずらして取得する。リフレッシュ休暇が3日あり、年間で消化できる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率をあげるために実績がともなってなくても上がっていきます。上層部は比率の数字しか気にしていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
PLや課長に気に入られれば評価はよくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当、事業部内で相対評価になるため、普通に頑張っていて...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
副業は申請制。若年層向けにUdemyのライセンスを付与しており、研修動画見放題なのは向上心ある社員にとってはプラスの制度。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
近年は男性の育休取得もきちんと推奨されており、ワークライフバランスは改善している部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
昔から在籍している同僚に話を聞いてみ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後自然と減ってくるとは思うけれど、親会社のNTTデータから転籍してきた能力の低い年配管理職の割合が高く、部下が苦...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
金融系のシステム開発に加えて、公共・法人分野もあることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアはコミュニケーショ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
幹部や交流会で話す社員の方々、皆良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画できる案件数にも限りがある印象。
会社と...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ITや自動車の知識取得
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業とはいえど、家族経営の工場が多く企業体であるとは言えない。ただ、それも...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行けると言われていた現場に行かせてもらえなかった
元々ITと異なる業務をやりたく、いろいろな企業と面接をさせて頂き...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社の志望理由がなくてもいいから誰でも簡単に入れるとは思う。ただ派遣会社だから入った後は大変だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社DTS |
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フリガナ | ディティエス |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 61億1300万円 |
従業員数 | 5,750人 |
売上高 | 1061億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村友朗 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 03-3948-5488 |
URL | https://www.dts.co.jp/ |
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