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株式会社DTS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DTSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全85件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DTSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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DTSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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DTSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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85件中76〜85件表示

株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会での雰囲気は、熱意に溢れて、担当している社員が若々しく魅力的に感じられた。面接を重ねていく中で、大人である上司、管理職方もちゃんといるんだと感...続きを読む(全193文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    独立系IT企業として大手でしたので自発的に開発等行っていたり、キャリアアップできる環境と思っておりましたが、実際は下請けに過ぎず、プロジェクトマネージャ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修が充実していたので入社を決めました。実際、新人研修も充実していて、システム未経験者でもまったく問題ありません。新人研修の充実ということで、同期は仲が...続きを読む(全158文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度はじゅうじつしているが、入ってからの育成計画がまるでない。
    その原因として、社員数が多すぎるため、仕事がたわってこないのが大半を占める。
    景...続きを読む(全184文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他経営企画関連職 正社員

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    人事部が現場の状況を踏まえず、かなり状況とかけ離れた説明を実施している様子。もちろん人事部は優秀な人材を入社させることをミッションとしているので、一概に...続きを読む(全161文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    研修が3ヶ月間きっちりとあり、研修後も配属先での研修があったので問題なく業務に入ることができました。ただ、昇給はかなり遅く給料その他手当てが少なくお金周...続きを読む(全150文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員をクビにしないとよくPRしていますが、現実は普通の会社でした。
    一部上場ということで、資格制度や社員のケア、労務管理等実しているように見えますが、...続きを読む(全198文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    新人社員として、入社しました。
    体育会系の会社として、クラブ活動や社内行事が盛んです。現在は会社規模が大きくなっているため、さまざまなところで、歪みが...続きを読む(全153文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    社員のほとんどは自社勤務ではなく、ユーザ企業内に席を与えられて日々の業務を行うことになります。ですので現場(ユーザ企業やマネージャ)によって、環境(雰囲...続きを読む(全189文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    基本的に下請けで入ることが前提です。
    最近は、自社開発を手広く広げているようですが、金融、産業の事業部は、常駐派遣の
    形になることを覚悟した方がよい...続きを読む(全329文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    DTSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社DTSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現状は業績は伸びている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状では新規事業の開拓が十分に進んでおらず、既存事業への依存度が高い状態が...続きを読む(全208文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきちんと出る。昇給はそれなりにしていく。ここ最近はベースアップもあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額は少ない。昇格...続きを読む(全80文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇格の条件やきちんとした条件などが提示されており、それに社員が務めることによってきちんと昇給などすることができた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤をしなくてはならない状況だったが、断れば休めるし、そのせいで雰囲気が悪くなったり、人間関係が悪くなるといったことはない。
    皆さん状況...続きを読む(全157文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職するにあたっては、どうして退職するか、会社側で対応できることはないかといった、細かく面接をしてくれた。話を聞いてくれる文化はあるので、き...続きを読む(全222文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    DTSはシステム開発からインフラ構築、運用保守まで幅広いITソリューションを手掛けている独立系SIerで、安定性と技術力のバランスが取れてい...続きを読む(全859文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員は入社後に1-2年で辞めてしまう社員が多かった。また、管理職で女性は私の事業部では見当たらなかった続きを読む(全73文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独立系sierとして金融系・通信系と主要顧客がいで安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先によるので中には汎用系など市...続きを読む(全104文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すごくいいところでした。
    人もよく横のつながりはかなり強いものだと思いました。
    上司も積極的に話をきいてくれて、すごく働きやすい環境だと感じ...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社クロスキャットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESで自分の手を動かしてスキルを身につけながら成長できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手SIerからの仕事がメインのため...続きを読む(全89文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT・ソフトウェア業界への理解度が高くない新卒にとっては非常に良い入社先だと思います。私の入社当時とは変わりつつあるという話も聞いており、自...続きを読む(全218文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容は比較的シンプルなものが中心で、難易度の高い作業は少ないため、一定の収入を得たい方には適した環境だと考えます。
    【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広いサービスを展開している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多いがゆえに縦割り組織なので、もっとサービス間で連携するといい...続きを読む(全88文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによっては、IT技術の知見が広められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    穏やかで優しい人が多いものの、やはり、従業員数...続きを読む(全90文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    帰社イベント等が自由参加のため、案件先との交渉や調整が難しい場合など配慮出来ること。案件先との調整が難しい場合は営業にて調整してくれるなどす...続きを読む(全158文字)

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    株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験での入社でしたが、おそらくポテンシャルで採用いただけたので感謝している。オフィスが綺麗だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇制度や仕事内容に乖離はほぼなく、繁忙期以外はライフバランスはしっかり取れていたため、不満に感じるようなことはなかった続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人にとって働きやすい環境としては大体合っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先端技術に興味があるので入社したが、多くの社...続きを読む(全121文字)

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    ソフトマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療系システム開発を通じて社会貢献できる点に魅力を感じ入社。入社後はOJTが丁寧で業務知識を体系的に学べた。チーム内も穏やかで相談しやすい雰...続きを読む(全186文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    DTSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社DTS
    フリガナ ディティエス
    設立日 1972年8月
    資本金 61億1300万円
    従業員数 6,361人
    売上高 1259億800万円
    決算月 3月
    代表者 北村 友朗
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号
    平均年齢 39.6歳
    平均給与 643万円
    電話番号 03-3948-5488
    URL https://www.dts.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130376

    DTSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。