- Q. 志望動機
- A.
テーブルマーク株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒テーブルマーク株式会社のレポート
公開日:2023年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 製造技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
食品業界の企業研究をインターネット等で調べ、企業についての基本情報等を採用ホームページで知っておく。また、インターンシップは夏季(9月)に開催されるため、可能であれば参加しておくと各職種について詳しく学ぶことができる。このインターンシップでは職種について基本的なことを学びながら、実際にどのような仕事を行うかまで説明があるため職種研究にもなる。また、後日座談会や早期選考もあり、参加することで有利に選考を進めることができた。
志望動機
「食を通して人々の生活を豊かにする」ために志望しました。日々の生活を豊かにすることで、より良い時間を過ごす手助けをしたいと考えています。特に、食事は人々の生活に欠かせないもので、どんなに辛いことがあっても、美味しいものを食べるだけで人は幸せを感じることができるため、食を通して多くの人の笑顔に貢献したいです。インターンシップに参加させていただいた際に、冷凍うどんの製造固定の改善について学び、販売されている商品の製造には、多くの改善が施されており、商品を扱いやすくしようという製造職の方々の努力と熱意を感じ、私も商品の製造工程の改善に携わりたいと考えるきっかけになりました。製造工程の改善を経験した後は、キャリアを進め、工場の経営を目指したいです。原料の調達から、商品を出荷するまでの一連の流れを広い視野で行い、より一層、食に貢献し、人々の生活に貢献したいです。
インターン
- 実施時期
- 2022年09月 中旬
座談会・懇親会
- 形式
- 学生10 社員3
- 実施場所
- Web
- 実施時期
- 2022年10月 下旬
座談会・懇親会の内容
・テーブルマークについて
・座談会
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年01月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。/自身の強み、壁を乗り越えたエピソード、コロナ禍という特殊な学生時代を過ごす中で考えたことの3点を必ず入れて記載してください/あなたの食への興味・関心、食に関わる仕事をしたいと考えたきっかけとなるエピソードを存分に記載ください。/応募職種に触れながら具体的に記載ください。自身の強み、キャリア志向性を踏まえた将来展望なども是非盛り込んでください!/激動の国際情勢・新しい生活様式の定着等、我々を取り巻く環境変化は一層加速しています。その中で、あなたが一番関心のある社会課題はなんですか。また、その課題が、食品業界に与える影響はどのようなものと考えますか。現在・将来どちらでも結構ですので、ご記入ください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
設問数が多く、文字数も多いため早めに書かないと痛い目を見る。
ES対策で行ったこと
この企業の過去ESは少なかったため、PREP法を意識した。
インターンシップ参加者限定の早期選考
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事/技術系社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間前にURLから入室→面接→退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかり受け答えをすることはもちろん、工場内で働くことへの考え方や理解度を見られていると感じました。
面接の雰囲気
基本的に優しい方々でした。難しい質問も無く、こちらの話をよく聞いていただいいたので非常に話しやすかった。
面接後のフィードバック
内定後に電話であり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
①なんで食品業界なのか ②研究内容と工場勤務では共通する部分は少ないが、なぜ工場志望なのか
①「食を通して人々の生活を豊かにする」ことを軸として就職活動を行っており、日々の生活を豊かにすることで、より良い時間を過ごす手助けをしたいと考えている。特に、食事は人々の生活に欠かせないもので、どんなに辛いことがあっても、美味しいものを食べるだけで人は幸せを感じることができるため、食を通して多くの人の笑顔に貢献したい。
②実際にお客様が購入する商品を自身でで製造したいと思ったから。研究ではやりがいを感じることができないと考えたため。
①昔から工場に興味があったのか、見学に行ったりした? ②田舎に新卒で一人暮らしすることはどう考えている?
①小さいころに地元の工場見学に参加し、興味を持った。
以降深堀 Q:どこの工場を見に行ったのか A:○○の工場
Q:どこに興味を持ったのか A:実際に原料から製品ができるまでの工程を見て、モノづくりに興味を持った。出来立ての製品を食べさせてもらったことも印象に残っている。
②この職種を志望しているため、田舎で生活する覚悟はできている。昔から田舎に住んでみたいと考えていたため、人の少ない場所で趣味に力を入れたい。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事/工場/工場
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間前にURLから入室→面接→退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりと問いに対して回答したこと、インターンシップでの経験を話し、そこから得た学びを伝えることを意識しました。
面接の雰囲気
一次面接と同様に優しい方々で、こちらの話に対し頷きながら聞いてくださり、非常に話しやすかった。緊張しないように雑談もしてくれた。
面接後のフィードバック
内定後に電話で
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
①ESの設問について ②なぜ冷凍食品業界なのか、なぜ当社なのか
①ESに書いたことをそのまま話した
②自宅で食事をとることが増えた近年、手軽に食べることができる冷凍食品業界であれば、これからの時代でも、人々の食に貢献できると考えたため。その中でも、粉モノや冷凍うどんのシェアが高く、インターンシップを通して、冷凍うどんの製造固定の改善について学んだ。販売されている商品の製造には、多くの改善が施されており、商品を扱いやすくしようという製造職の方々の努力と熱意を感じたから。
①インターンシップについて感想など ②部活動について(いつから始めたか)
①インターンシップに参加させていただいた際に、冷凍うどんの製造固定の改善について学びました。販売されている商品の製造には、多くの改善が施されており、商品を扱いやすくしようという製造職の方々の努力と熱意を感じ、私も商品の製造工程の改善に携わりたいと考えるきっかけになりました。
②小学生の時に始めた。以下深堀
Q:一番つらかったことや苦労したこと A:部員がほとんど退部してしまったこと
Q:その中でもなぜ続けたのか A:一度始めたことは最後まで続けると決めていたから
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
勤務地が田舎すぎた。企業の規模が小さすぎるため成長性が低いと感じた。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
10人程度
内定者の所属大学
分かりません
内定者の属性
大学生・大学院生
内定後の企業のスタンス
月末までは待ってくれたが、期間の延長はできなかった。内定承諾書を出さなくては取り消しになるため、仕方なく提出した。
内定に必要なことは何だと思うか
冷凍食品業界の中でなぜ大手ではない会社を選んでいるのかを説明できるようにしておくと良いと思います。この企業よりシェア率や知名度の高いところはたくさんあるので、その中で差別化するためにも、インターンシップの参加は重要だと思います。また、工場で働くイメージを明確にすることで、面接官から深堀されても問題なく解凍できると思います。
面接はとにかく聞かれたことに筋違いの回答をしないこと。会話を意識して話すことで高評価を得有られると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
工場で働くイメージを持てているかが重要だと思います。面接官は工場で働く年次の高い社員なので、日々の仕事以外に、どのような貢献をすることでより良い工場をつくれるのか話すことができると高評価を得得られると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターン参加組の早期選考であったため、通過率は高かったと思う。インターンに参加してから日が経っているので、当時のことを忘れないように復習しておくことが大切だと思います。あとは、企業の基本的な情報等を知っておくと、いざというときに助かります。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事からは定期的に連絡がきて、懇親会等も行うと言っていた。
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テーブルマークの 会社情報
| 会社名 | テーブルマーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テーブルマーク |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 225億円 |
| 従業員数 | 1,334人 |
| 売上高 | 1135億2800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松田要輔 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6丁目4番10号 |
| 電話番号 | 03-3546-6800 |
| URL | https://www.tablemark.co.jp/ |
