【工場イメージで高評価を】【24卒】テーブルマークの製造技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.55989（非公開/男性）（2023/8/4公開）

勤務地が田舎すぎた。企業の規模が小さすぎるため成長性が低いと感じた。

なし

月末までは待ってくれたが、期間の延長はできなかった。内定承諾書を出さなくては取り消しになるため、仕方なく提出した。

冷凍食品業界の中でなぜ大手ではない会社を選んでいるのかを説明できるようにしておくと良いと思います。この企業よりシェア率や知名度の高いところはたくさんあるので、その中で差別化するためにも、インターンシップの参加は重要だと思います。また、工場で働くイメージを明確にすることで、面接官から深堀されても問題なく解凍できると思います。
面接はとにかく聞かれたことに筋違いの回答をしないこと。会話を意識して話すことで高評価を得有られると思います。

工場で働くイメージを持てているかが重要だと思います。面接官は工場で働く年次の高い社員なので、日々の仕事以外に、どのような貢献をすることでより良い工場をつくれるのか話すことができると高評価を得得られると思う。

インターン参加組の早期選考であったため、通過率は高かったと思う。インターンに参加してから日が経っているので、当時のことを忘れないように復習しておくことが大切だと思います。あとは、企業の基本的な情報等を知っておくと、いざというときに助かります。

人事からは定期的に連絡がきて、懇親会等も行うと言っていた。