- Q. 志望動機
- A.
帝国不動産株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒帝国不動産株式会社のレポート
公開日:2023年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 東急住宅リース
- 内定先
- 入社予定
-
- 三菱地所ハウスネット
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンライン、最終面接はどちらかを選択できる。
企業研究
会社の公式ウェブサイトを駆使して、企業の概要、ビジョン、事業領域などの情報を分析しました。そして、アーキテクト・ディベロッパーが公開している報告書やニュースリリースを調査することで、最新の業績や取り組みに関する情報を得ました。また、アーキテクト・ディベロッパーに関するニュース記事や業界レポートを検索することで、企業の動向や市場に関する情報を仕入れました。
これらの情報源を活用して、アーキテクト・ディベロッパーに関する研究を進めることをおすすめします。
志望動機
私は、御社のプロパティマネジメント事業に興味を持ち、志望いたしました。
私自身、大学入学時に一人暮らしを始めたのですが、その時に借り手側は常に不安であるということを身をもって知りました。
そういった経験から、賃貸住宅事業において飛躍的な成長を遂げている貴社であれば、より多くの人々の助けになることができると考えました。そうした視点から、貴社の経営理念である「美しい暮らし方を住まいから」を体現させ、安心して物件探しができるお手伝いをしたいと考えています。
インターン
- 実施時期
- 2022年08月 中旬
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
普通の会社説明会でした。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
説明会なので特に準備等は必要ないと思いますが、結構早期の説明会なので、どういったことを重点に聞いておくか心構えをしておきましょう。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
説明会参加者には早期案内が来ます。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoom
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔で元気よく、話せたところです。若手の社員なので緊張せずに自分自身の気持ちを話すことができました。
面接の雰囲気
若手の人事で温厚そうな人でした。軽い雑談から始まり、最初の面接だったのでこころよく気遣ってくれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
不動産業界に興味を持ったきっかけは?
単独世帯が増え続ける日本において、安定したストックビジネスを行っている不動産業界は将来性が非常に高いと思い、興味を持ちました。そして、不動産業は、社会や街、人の暮らしを提供する事業であり、人々の記憶に生涯残り続けるそこにしかない心の拠り所を備えている商品だと私は考えています。その不動産を通して、人と信頼関係を築きながら、長く関わっていける仕事がしたいと考えています。実際にお客様との信頼関係を築き、感謝された時の達成感は、やりがいがあるところだと考えています。
あなたの長所を2つ教えてください。
私の長所の1つ目は、計画性があることです。ゴールを明確にし、いつまでに何をすべきかを整理しながら仕事を進めることができます。成功までのプロセスを計画的に考え、努力を持続し、結果を残す強みがあります。この強みを活かし仕事に励んでいきたいです。
2つ目は、貪欲に学ぼうとすることです。
私は多くの習い事をしてきましたが、自分のやりたくないことでも、必ず学べることはあると考えて、積極的に取り組むようにしてきました。就職した後も、新人のうちは何のためにやっているか分からない仕事もなかにはあると思います。それをやらない理由にするのではなく、自分の視野を広げるチャンスだと捉えて、積極的に取り組んでいきたいと考えています
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoom
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問内容からして、業界に対する理解度を測っているように思いました。なので、まず業界について深く理解し、そして会社の強みを調べておきましょう。
面接の雰囲気
優しそうな人でした。営業経験もあるとのことなので、仕事に直結するような質問内容が多かったと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
アーキテクトデベロッパーについて印象に残っていること
一社一貫体制で賃貸用集合住宅の提供・管理をしているところです。
他社では、住宅の開発、管理、販売は別々としているところが大多数なのですが御社では、自社で設計、施工からプロパティマネジメントまで同じ社内で完結できる体制を整えているところが非常に印象に残りました。自社で全てを担うことで、その時の状況に応じてお客様の声を反映し、満足していただける物件を提供するという姿勢に魅力を感じました。また、すべての部門と連携を取ることができるので、お客様のご要望に迅速で、的確な対応ができると思いました。
ストレス解消方法は?
私は寝ることでストレスを発散しています。
どんなストレスも一晩寝てしまえば、きれいさっぱりなくなっていることが多いです。睡眠の質を上げることは次の日のパフォーマンスにも大きく影響するため、自分なりに気持ちよく寝られる方法を常に模索しています。
これから会社でのパフォーマンスを上げていくためにも、十分な睡眠時間を確保し、うまくストレスと向き合っていきたいと考えています。
そして、日々の生活習慣を整えて日頃からストレスがたまらないようにしていこうと思います。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoom
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なので、自分自身に自信を持ち、堂々とすることが大切だと思います。そして、最終的には人を見ていると思うので自然体でいると良いでしょう。
面接の雰囲気
相手は社長とのことで、結構厳かな雰囲気でした。最終面接との事でしっかり人を見ていると感じるような面接でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
会社に入ってやってみたいことは?
私は不動産の仕事を通じて、より多くの人に快適で安心できる生活空間を提供したいと思っています。まだ実践的経験はありませんが御社の一社一貫体制という強みを活かして、満足度の高いサービスに邁進したいと思っています。
また、プロパティマネジメントの仕事を通じて、居住空間のハード面とソフト面の両面の価値を高め、社会に貢献し、会社の強みを活かして、常に現場のテナントのお客様に寄り添ったプロパティマネジメント業務に取り組んでいきたいと考えています。
会社に入ってどのようなことが求められると思いますか?
お客様の気持ちを最初にどの程度共有できるかどうかが重要だと考えているので、共に物件を運用するパートナーとして、相手からの信頼を得ることが求められます。そのためには、お客様の要望だけでなく、お客様の潜在的ニーズも意識しながら、最適な提案をし、誰よりも信頼される人材になりたいと考えています。
また、責任感が必要だと考えています。学生であれば、何かミスをしても自分に迷惑が掛かるだけですが、社会人になると企業や他の社員にも影響が及びます。そのため、時間の使い方やメンタル面において、意識を切り替える必要があります。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退しました。給与の面、会社の規模、社風が合わなそうでした。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
30人程度
内定者の所属大学
分かりません
内定者の属性
分かりません
内定後の企業のスタンス
内定後も納得いくまでは就活を続けさせてくれた。承諾まで、1ヶ月程度は待ってくれるのではないかと思います。
内定に必要なことは何だと思うか
会社の強みと弱み、未来展望を理解することが大切です。
例えば、・一社一貫体制で幅広いサービスをワンストップでご提供できる
・主要な収入はストックビジネスのため、安定性がある
・入居率は業界トップクラス
弱み
・名前で顧客誘致ができない、業界内での知名度は弱い
・上場していない
未来展望
1. 海外進出の拡大
2. 高齢者向け事業の拡大→相続対策
3. リノベーションの活用→入居者のライフスタイルに
4. ITの活用→IT重説、IT×不動産
と箇条書きでいいのでまとめておくと理解しやすいです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見をしっかりとまとめあげ、それを端的に話せる人が内定を貰えると思います。営業スキルが求められるので、咄嗟のアドリブ力、コミュニケーション力が上手な人が選考ぇ良い評価を得られるのではないかと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接までいっても、気を落とすとそこで落ちる人は結構いるので気をつけた方が良いと思います。早めにインターンに参加する事で早期選考を受けられるので、その頃から企業分析をし、しっかり早期選考に向けて面接準備をすることをおすすめします。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にはありません。自由にやらせて頂きました。
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帝国不動産の 会社情報
| 会社名 | 帝国不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイコクフドウサン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 729人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 大本啓紀 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 電話番号 | 03-3544-2650 |
| URL | https://architectdeveloper.com/ |
