本田技研工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全214件） 8ページ目

スキルがつくかは所属部署による。一般的に自己流が多い会社のためダメな部署に配属された場合は他社で通用する技術は身につきいくい。悪く言えば、たいしたことのな...続きを読む(全205文字)

私は 先日までIT本部に在籍しておりました。スキルアップやキャリア開発は、OJT中心です。本部内に人材開発部門があり、定期的なスキル診断や自分のキャリアプ...続きを読む(全295文字)

グローバル企業として、海外の現地法人などとのコミュニケーションスキルは飛躍的に向上する。ただし、仕事内容はあまり濃厚ではなく、大きな組織なので外野もうるさ...続きを読む(全178文字)

本人のやる気さえあれば、貴重なビジネス経験を積める。仕事が厳しいこともあるが、それだけに、チーム全体で何かを成し遂げた時の達成感は格別です。社員のスキルア...続きを読む(全172文字)

年齢、経験により各種の研修体系が整っている。 座学、実務など幅広い。本人のやる気があれば大変貴重な制度となっている。 ベテランにもモチベーションUPの研修...続きを読む(全152文字)

スキルアップは基本、自分で勉強する必要がある。回りは基本教えてくれない。というかわからない人が多い。細かい実務は基本子会社に丸投げするのでノウハウが見につ...続きを読む(全168文字)

流石に一流企業だけあって、文句のつけようがない企業です。上司は、指示が明確で給料体系も納得できる環境です。部品メーカーへの工程監査も的確で素晴らしい品質を...続きを読む(全160文字)

いい企業だと思います。
スキル等は中々身に着けられないが、福利厚生も整っていて、
有給消化も日本一(100%)
立地もいいし、不満はあまりない。
...続きを読む(全190文字)

研修は業務内容に応じて専門的なもの(ただし実務と直接リンクするかは別)と、社内職位をとったタイミングのキャリア形成として必要な物(約3年に一度)、あと入社...続きを読む(全249文字)

わたしは、大学卒業後に就職先が見つからずに、募集していた本田の期間社員として(1年契約)働きました。本来は、正社員として入社したかったのですが、落ちてしま...続きを読む(全168文字)

入社後、一週間かけて研修が行われます。その後、各部署へ配属されてから研修生として業務を学びます。給与は福利厚生が充実で、お昼のご飯は無料な上、ご飯が日替わ...続きを読む(全187文字)

福利厚生、安定性は申し分ない。年功序列なので、どんなに頑張っても給料に反映されず、かつ部署異動がほとんどないので、希望が持てずにやめてしまう若手社員が多い...続きを読む(全158文字)

社会人マナーをしっかりしていれば、上司から実績を頂けます。
少しオーバーにしてもいいかもしれません、挨拶は目が合った人全員にしています。
体育会系は気...続きを読む(全226文字)

新入社員で入社をしたとき、職位が上がったときなど、3年に1度位の頻度で研修があります。外部講師と社内講師とで研修は行われます。同じ職種で集まる研修と、職種...続きを読む(全175文字)

研究系、営業系の職種については、教育制度などは充実しているように思う。
その他の職種についてはOJTという名のもとに見て覚えろという雰囲気が漂う。
他...続きを読む(全179文字)

仕事に必要な研修やライセンス講習は、必ず受けなければならない。テストコースでは240キロマックスで計測機器を使いながら走行することもあって、ドライバーズラ...続きを読む(全217文字)

当時は何も無かったというよりも、周知できていなかったのが正しいかも。
上司からのスキルUPは特に何もなく、見て覚えるやって身につける。の、完全OJTのよ...続きを読む(全154文字)

配属後に簡単な研修はあるものの業務に直接直結する研修はないため、実際に業務に携わりながらスキルを身に着けていくOJTが基本になる。OJTといっても制度とし...続きを読む(全188文字)

部署によって研修制度や研修内容がまちまちなため、配属部署でかなりの差が出る。自分の場合は、入社後、一般常識、社風研修を受けた後に、工場、営業実習を得て製作...続きを読む(全154文字)

基本、海外営業は販売管理で営業ではありません。伝票作成や受注発注管理を身につけれます。社員は、基本自己啓発される方は辞めていかれるので…オススメできません...続きを読む(全178文字)

狭山工場で期間契約社員で働いていました。業務内容は配属された部署によってかなり変わると思います。私が作業していたのは組立工程でした。初めは慣れるまで結構き...続きを読む(全168文字)

スキルアップのために会社から提供されるプログラムは一切ない。始めに若干の研修があるのみである。後は現場で直接覚えていくしかない。上司、先輩全員が時間に追わ...続きを読む(全163文字)

ケンシュウセンターも有り、座額・実施共に非常に充実してます。
家が遠い方は、通うのに大変苦労しますが(笑)
販売店のマニュアルも非常に充実してて、資料...続きを読む(全159文字)

リーマンショック以降、ただでさえ少なかった研修が減。今年くらいから、それでも昇格者対象の研修は復活したが、それでも社内の人間が講師だったりと受講者の評判は...続きを読む(全178文字)

とてもよい職場でした。埼玉製作所のインテリアユニットではたらいていました。
工場ですからあまり人間関係が得意な人たちではなかったですが、話すといい人たち...続きを読む(全161文字)