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イオンリテール株式会社

【和やかな雰囲気で楽しく】【23卒】イオンリテールの総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.32827(非公開/女性)(2022/7/11公開)

2023卒の先輩がイオンリテール総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒イオンリテール株式会社のレポート

公開日:2022年7月11日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 千葉信用金庫
  • 千葉銀行
  • 東京ベイ信用金庫
  • 京葉銀行
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

前年度は分からないが
グループディスカッションはオンライン
最終面接は対面でした。

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年04月 上旬
実施場所
自宅(オンライン)

形式
学生5 面接官1
時間
50分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上にzoomのパスワードなどが送られてくるのでそれで入室しました。15分前にはパソコンの前でスタンバイしていました。

グループディスカッションの流れ

最初の5分位みんなの役割り決め、その後個人ワーク、その後みんなで意見を発表し合って、方向性を決めた後に具体的な商品、サービス内容について考えた。このグループディスカッションでは答えを発表するのだったので発表者なども決めた。

雰囲気

和やかな雰囲気でした。話し合い中は面接官の方はカメラoffなのでそこまで緊張せず出来ました。本当にメンバーにも恵まれ楽しく出来ました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

お盆期間以外の来店が減ってしまう8月の売上を上げるためのイベントや商品について

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

話せるかではなく、その中での立ち回りなどを見られている気がしました。リーダーにならなくても、ニコニコ話を聞いていたりすれば受かると思います。

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イオンリテールの 会社情報

基本データ
会社名 イオンリテール株式会社
フリガナ イオンリテール
設立日 2008年8月
資本金 1億円
従業員数 71,863人
売上高 1兆8777億600万円
代表者 古澤康之
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
電話番号 043-212-6500
URL https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html

イオンリテールの 選考対策

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