【未来を見据え、自分を知る】【23卒】イオンリテールの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.21206（非公開/女性）（2022/3/24公開）

早期選考ということもあり、この内定が初内定だったので正直なところ今後を考えて承諾したというのがあります。しかし、事業内容が多岐にわたる点や自分のやりたいこと(地域に寄り添って人々の生活を支える)に適していると感じたため、承諾しました。

同期との交流会(~8月)

内定通知後に承諾を延期する選択もありましたが、体験記から必ず延期を検討してくれるとは限らないという情報があったため内定を承諾しました。その際には｢現在内定のある企業、選考を全て取り消し、就職活動を終わらせること｣という注意文がありました。

どこの企業もそうかもしれませんが、なぜこの会社なのかという点をきちんと説明できるようにするのがいいと思います。面接前の案内メールにも記入されていましたが、無理に着飾ることをせず、ありのままの自分が出せるようにしてください。また、企業研究と同じ内容ですが、企業が配信しているセミナーを積極的に視聴し、イオンリテールのことを知りつくすことが大事だと思います。また、店舗見学の感想は必ず聞かれることだと思うので見学に行き自分なりの考えをまとめることが重要です。

きちんと小売業のこと、企業のことを理解していて自分のやりたいことや将来のビジョンが言えることだと思います。私は企業のセミナーを全編視聴して企業理解を完璧にし、どのような仕事がしたいかを明確にしておいたことで、既に会社で働く想像ができている学生だと思ってもらえるようにしました。その点を評価してもらえたのだと思います。

早期だからなのかもしれませんが、ES後の選考がGDと面接1回しかないので実質自分のことをしっかりと知ってもらえる機会は面接時しかありません。これは就活生にとっては嬉しい事ですが逆を言えばこの1回、30分で面接官の方に自分を知ってもらい、アピールをしなければなりません。だからこそビジョンや志望動機を明確なものにし、自分の思いをしっかりと伝えられるように注意してください。

8月までに内定者交流会があり、同期との交流ができるようにしてくれています。その後も配属先などに関する面談が予定されており、きちんと自分の意見を伝えられる場が設けられています。