2023卒の先輩がリコーリース総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒リコーリース株式会社のレポート
公開日:2022年5月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
- アイフル
- 三井住友カード
- ALL CONNECT
- 芙蓉総合リース
- 三井不動産リアルティ
- イード
- オリックス銀行
- GMOペイメントゲートウェイ
- トレンドマイクロ
- D2C
- 三井住友ファイナンス&リース
- 東京センチュリー
- JA三井リース
- SCSK
- 三菱UFJニコス
- 野村不動産ソリューションズ
- オービック
- NECキャピタルソリューション
- 楽天グループ
- あおぞら銀行
- リコーリース
- NECソリューションイノベータ
- NTTファイナンス
- 三菱HCキャピタル
- NTT・TCリース
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ、対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔でハキハキ答えていた事が一番だと思います。また、ガクチカについて、かなり深堀されるため、どんな質問がきても答えられるように準備しておく方がいいです。
面接の雰囲気
最初は堅いですが、徐々にフランクになりました。
堅い雰囲気の中でもしっかり答える事ができるとわかれば、フランクになるのだと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生生活の中で、あなたが「目標を定め、周囲と関わりながらやり遂げた経験」について、どのような状況で、どのような行動を取ったのか、具体的にお答えください。
アルバイト先の飲食店で、新人教育を主導したことです。勤務先の飲食店は常連客が多く、お客様の特別な日に選んでいただく機会が多いです。その中で新人教育が必要であったため、2つの施策を講じました。その中で、意識した事は、新人のモチベーションを上げる事です。具体的には、褒める接客を意識的に行いました。2つの施策を軸に約半年間指導した結果、効率面では、店内を回す人数を2人分減らすことができました。また、接客面においては、お客様と新人間の会話や笑顔が増え、更に明るい雰囲気を店内に醸成する事が出来ました。それにより、新人でもお客様の信頼と期待に応える質の高い接客が可能になり、お客様にとっての思い出に残る空間を提供し続ける事ができました。
ESの設問1つに対して、かなり深堀されました。
志望動機などは全く聞かれなかったため、一次面接は人柄をみられています。一つの設問(ガクチカ)に対して、かなり深堀りをされます。面接官の方が納得できるまで、「どうして?」と問われるため、ガクチカはどの方向から聞かれても答えられるように準備した方がいいです。また、その他にはこれまでの人生経験や人柄について聞かれるため、そちらについても準備しておいた方がいいと思います。あとは、設問に対して端的に答える事や、営業で働いている姿が想像できるように、常に笑顔でハキハキ答えることが重要だと思います。リコーリースは少数精鋭で裁量が大きく、営業もきついと聞いたため、タフさもかなり見られているのではないかと、面接を通じて感じました。
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リコーリースの 会社情報
| 会社名 | リコーリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リコーリース |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 78億9686万円 |
| 従業員数 | 1,671人 |
| 売上高 | 3121億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 徳晴 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 768万円 |
| 電話番号 | 03-6204-0700 |
| URL | https://www.r-lease.co.jp/ |
