【未来を拓く挑戦者】【23卒】ＪＡ三井リースの総合職の本選考体験記 No.29333（非公開/非公開）（2022/6/8公開）

あなたの「決断」によって、周囲に影響を与えた経験を教えてください。（400）※自身の考えや思いも踏まえて記述してください。/あなたが人生において、「挑戦」したことを教えてください。/あなたが大事にしている価値観を、3つ挙げてください。

採用サイトのマイページから提出

webで入力

上欄にも記載している通り、ESの選考要素がないため、面接で深堀してほしい内容を簡潔に伝える事ができるよう注意しました。

ESでの選考要素はないため、面接で深堀してほしい内容を簡潔に伝えることが出来るよう、元々ES様に書いていたものを修正しました。

なし

インターンシップ選考や、他企業の本選考で何度も解いて問題になれることや、解けなかった問題を復習していました。

玉手箱：言語、非言語、性格

一般的な玉手箱と同じです。

なし

zoomで接続、時間になったら説明を受けてブレイクアウトルームに入り開始
終了後、今後の案内を受けて退出

オンラインでzoomに接続して、時間になったら説明が始まります。
その後ブレイクアウトルームに分かれ、人事社員の方からGDのテーマが発表されます。
GDが開始され、終わった後に今後の流れ（選考結果の連絡時期や連絡方法など）を説明されて解散しました。

穏やかで、話しやすい雰囲気でした。

なし

「教科書をデジタル化することに賛成か反対か」

協調性が評価されたと思います。グループであまり意見が出ていない時に、意見を活性化させるために自分からアイデアを出したり、あまり意見を発信していない学生に意見を聞く事、他の人の意見を尊重するなど、基本的なことを大切にしていました。

zoomで接続し、開始

面接官に聞かれた質問に対して、明るくハキハキと答える事が出来ていた点が評価されたと思います。面接では、人柄をかなり見ていると感じたためです。

非常に穏やかで、話しやすい雰囲気でした。こちら側の話をよく聞いてくださります。志望度というよりは、人柄を見ているように感じました。

なし

なし

コロナ禍で感じたことや工夫したことはある？

コロナ禍で特に感じたことは、「当たり前の大切さ」です。自粛が強いられる中で当たり前に通っていた大学に通うことが出来ず、友人にも会えない時期がありました。また、自分は一人暮らしのため家族や親戚にもなかなか会うことができませんでした。そのため、当たり前の大切さを改めて実感しました。また、「周辺環境の魅力」を発見する機会にもなりました。友人と出かける際には、どうしても電車に乗って出かけることが多いですが、自粛期間で電車に乗る事を控えていた時期は、自転車で行ける範囲でパン屋巡りやカフェ巡りをしていました。そこで、普段は知らなかった近所のお店を発掘したり、新しい道を自転車で通る事で、周辺環境の新しい魅力に気づく事ができました。

ゼミについて、何を学んだのか？仮想投資をしてどんな結論を得たのか

ゼミでは、コロナ禍が企業に与えた影響について、株価変動の面から研究をしました。また、企業を選んで仮想投資を行いました。この研究から学んだことは２つあります。１つ目は、「売上と株価が直結していない」ということ、２つ目は「分散投資の重要性」です。株価について学ぶまで、売上と株価は比例関係にあると考えていました。ですが、株価は株主の期待値といえるため、株価が売上に繋がるまでには時差が生じるという事に驚きました。分散投資の重要性を感じた理由としては、株の動きを予測する難しさを実感したためです。実際に、仮想投資をする際に、最初にいくつかの企業をピックアップしました。その際、企業の業績もよく注目度が高かった企業でも、最終的に配当金がゼロの企業もあったため、分散投資をしてリスクを軽減する事は大切だと感じました。

会場に到着後、まず人事面談があり選考状況などを伝えます。その後に、時間になったら面接の部屋に行き、面接を受けました。

「一緒に働きたい」と思っていただけたことと、企業への志望度が伝わったことが評価されたと思います。面接中、終始笑顔でハキハキと明るく受け答えをすることを常に意識しました。企業への志望度でも、OBOG訪問をしたり企業研究もかなり時間をかけて行い、面接に活かしました。

２次面接同様かなり穏やかです。志望動機は聞かれますが、全く深堀されないため、この面接でも、人柄を重視されていると感じました。

なし

なし

キャリアビジョンを教えて下さい

まず、３年目終わりまでに、ユーザー・サプライヤー営業などのフロント経験を積み、幅広い顧客に会い、事業に携わる中で、御社のビジネスをより理解し、お客様に刺さる提案を試行錯誤して学んでいきたいです。
更に、５年目ほどで、自分の特に興味関心が強い分野がある場合は、専門領域の事業に行きたいです。現在は、御社の食農ビジネス分野に興味があるため、５年目以降で現在の提案の幅や地域の特性を踏まえたソリューション提供などを実務経験を通して詳しく学びたいと考えています。
10年目では、人事部などの本社担当を経験し、「部の成績の為に」という考えだけでなく、「会社としてどうあるべきか」という視点で、大きな目標や企業の全体像をより意識できるようになりたいです。

すぐにやりたい事業に就けないかもしれないけれど、大丈夫か

希望する部署でなくても、そこで目標を立ててお客様と組織への貢献に努めます。御社の審査部の〇〇様から、審査部を経験した事で、審査の基準や、どう審査に出せば案件が通りやすくなるかがわかり、営業に戻った時に活かしたいとお聞きしました。このように、例え希望する部署でなくても、様々な部署を経験することで、そこで得た学びを自分が本当に行きたい部署に行ったときに活かすことができると考えています。
ここでは、実際にOBOG訪問をした際に社員の方かたお聞きしたお話を踏まえて伝えました。内定者座談会に積極的に参加したり、自分から積極的にOBOG訪問をすることで、企業への志望度を伝える事ができますし、面接での受け答えをする際に信憑性が増します。更に、面接で伝える際には事業部なども細かく伝えるとよりいいと思います。