- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. IoTや自動検知といった最先端の技術を駆使し、社会の基盤を支える仕組み作りに興味を持ったからだ。選んだ基準は、単なる既存サービスの運用ではなく、自動化や自律化を追求する独自の技術力に触れられることだ。続きを読む(全100文字)
【未知の領域への挑戦】【23卒】NECソリューションイノベータの夏インターン体験記(文系/InnovatorsCamp)No.26361(非公開/非公開)(2022/5/23公開)
NECソリューションイノベータ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 NECソリューションイノベータのレポート
公開日:2022年5月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- InnovatorsCamp
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 4日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
- アイフル
- 三井住友カード
- ALL CONNECT
- 芙蓉総合リース
- 三井不動産リアルティ
- イード
- オリックス銀行
- GMOペイメントゲートウェイ
- トレンドマイクロ
- D2C
- 三井住友ファイナンス&リース
- 東京センチュリー
- JA三井リース
- SCSK
- 三菱UFJニコス
- 野村不動産ソリューションズ
- オービック
- NECキャピタルソリューション
- 楽天グループ
- あおぞら銀行
- リコーリース
- NECソリューションイノベータ
- NTTファイナンス
- 三菱HCキャピタル
- NTT・TCリース
- 内定先
-
- 三井不動産リアルティ
- ジェーシービー(JCB)
- JA三井リース
- NECソリューションイノベータ
- NTT・TCリース
- 入社予定
-
- ジェーシービー(JCB)
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
IT業界に興味あり、IT業界で働くイメージを具体的にしたいと考えていました。また、その中でもNECソリューションイノベータのインターンシップに興味をもった理由は、事業範囲の広さが海底から宇宙までと幅広いことと、現在注目されている顔認証技術に大きな強みをもっていたためです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考のエントリーシートで、選択したテーマを志望する理由について書く必要があるため、NECソリューションイノベータの事業や過去の案件など、企業のホームページにのっているものを全て読みました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなくESのみであったため、インターンシップの志望理由でどれほど企業の事業を調べているかが重要だと思います。また、400文字×3設問のESのため、基本的なガクチカや自己PRを仕上げておくことが必要だと思います。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンシッププログラムへの参加を希望する理由および本テーマを選択された理由を教えてください。※「Innovator's Camp」を希望する方は、選択したテーマそれぞれについて理由を教えてください。(400)/ご自身の強みや特徴と、それが発揮されたエピソードを具体的に記載ください。(400)/研究テーマについて記載ください。(400)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
夏のインターン時点で、400文字のESは長いと感じますが、長いからと言ってダラダラ書いたり、内容が薄くならないように注意しました。
ES対策で行ったこと
企業研究として、企業のHPで過去の事業や実績について調べること、自己PRなど基本的な設問を夏の選考までに仕上げる事です。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 院生の理系の学生が8割くらいでした。自分自身は文系ですが、私のグループで文系は1人でした。
- 参加学生の特徴
- 院生の理系の学生が多いですが、必ずしもITを専攻しているわけではなく、全く違う研究をしている学生もいました。文系の学生はほとんどいませんでした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 12人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
顔認証技術を用いた新規事業立案型のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
業界、事業紹介→新規事業創出の演説→グループワーク(4日間)→最終発表→座談会→懇親会
このインターンで学べた業務内容
ワークを通じて、新規事業案を出すだけでなく、具体的にどのようなシステムを構築するのかまで具体化していくため、システムの仕組みや通信の仕組みについて理解を深めることができました
テーマ・課題
顔認証技術を用いた新規事業立案
前半にやったこと
業界紹介や企業紹介など講義がありました。また、事前課題があったため、初日は事前に個人で調べた顔認証技術の現状や課題、活用事例についてグループ内ですり合わせを行いました。
2日目から、本格的に新規事業立案の案出しを行っていきました。
後半にやったこと
各グループに1名ずついる社員の方に相談したりフィードバックを頂きながら、グループワークで新規事業について考えます。最終日には発表があり、その後に講義や座談会、懇親会などがありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事社員、現場社員
優勝特典
ないです
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
各グループに1名ずつ社員の方がついてくれるため、新規事業を考えるにあたって相談したり、ワーク中にフィードバックを頂く事ができます。また、座談会でもテーマ毎に集まる機会があるため、そこで他のグループについていた社員の方から各グループに対してフィードバックをして下さりました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
理系の院生の学生が多く、システムに詳しかったり専門知識のある学生が多かったため、ついていくことに苦労しました。ですが、同じグループの学生が、分からない事に対して親身に教えてくれたため、これまで触れてこなかった分野の知識を増やすことができて、非常に勉強になりました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
1グループ5名程、4日間同じグループで新規事業を考えていきました。また、4日目の夜にある懇親会ではグループやテーマも違う学生と関わる機会があります。
インターンシップで学んだこと
IT業界で働くイメージを具体化できたことや、NECソリューションイノベータの強みを理解することができたことです。また、これまで全く知らなかったシステムや通信の仕組みについて理解を深める事ができ、非常に勉強になったとともに、新しい分野に触れたことが楽しかったため、参加してよかったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
新規事業立案で、これまでNECソリューションイノベータがしてこなかったことを考える必要があるため、事前に自分が参加するテーマにおいて、企業がどのような取り組みをしているかや、過去の実績を調べておくことが大切です。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ITで働く際、机に向かって個人で黙々と作業するというイメージがありました。ですが、実際はチームで働く事を大切にしていたり、社員の方々同士の関りをみても非常に仲が良く、イメージが変化したためです。また、文系だと活躍できないのではないかと感じていましたが、自分の強みを活かしてグループワークに参加できたためです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
院生の理系学生が多かったため、やはり文系はIT業界は難しいと感じる部分があったためです。しかし、この後何度かイベントや社員紹介に参加するにあたって、文系の社員の方も活躍されていると感じたため、文系でも問題ないです。また、インターンシップの参加人数が少なく、倍率が高いのではないかと感じていたこともありましたが、本選考では採用人数が多いため、対策すれば大丈夫だと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
企業の有する高い技術料や専門性、また事業範囲が海底から宇宙までと非常に広いことに魅力を感じたためです。さらに、チームで働く事を大切にする社風や、実際に座談会や懇親会を通して社員の方々同士が年次関係なく仲がいいのを感じて、魅力を感じたためです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
有利になると思います。理由としては、このインターンシップに参加すると、少したってからリクルーターを希望するかのメールが届いて、希望する場合は興味のある事業部に所属されている社員の方がリクルーターについてくれるためです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
社員や人事のフォローでは、リクルーターがつき、定期的に面談を設けていただけます。また、リクルーター社員の方が途中で変わることはないですが、他の部署の社員の方にも話を聞きたい場合、リクルーター社員の方が他の社員の方との面談機会を設けて下さりました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は、業界を絞らず、IT、不動産、キャッシュレス、リース、メーカーなど幅広く受けていました。そこで、インターンシップ後に幅広い業界や顧客に携わりたいという想いが固まり、IT,金融に絞りました。また、IT企業の差別化ができていなかったのですが、インターンシップにIT企業数社参加したことで、上記の想いを実現するために、ITでは上流と下流を経験出来る、外販比率が高い企業という軸ができました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
業務に関しては、ITは個人でパソコンに向かって黙々と作業するというイメージがありました。しかし、インターンシップに参加した事で、チームで働く事を大切にする社風があること、社内の連携が活発であり、社員の方同士も年次関係なく仲が良いことを感じ、大変魅力的であると思いました。更に、企業の技術力の高さや事業領域の広さについても、インターンシップに参加することでより実感することができました。
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NECソリューションイノベータの 会社情報
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
