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リオン株式会社 報酬UP

【22卒】 リオン 技術職の通過ES(エントリーシート) No.45712(東京大学大学院/男性)(2021/5/19公開)

リオン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年5月19日

22卒 本選考ES

技術職
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 志望動機
A.
私は自身が開発した製品を通じて人々が安心して生活できる社会を実現したいと考えています.貴社は音響と振動を中心として社会のニーズに合わせた製品を提供し,幅広い分野で社会からの評価を得て います.そのような貴社において私は,学生時代に培ったコミュニケーション能力と粘り強く取り組む 力を活かして,ニーズを踏まえた最適な製品を開発することで,人々の快適・安心な生活環境を支えて 社会に貢献したいと考え,貴社を志望しました. 続きを読む
Q. 自己PR
A.
私は家庭教師のアルバイトで「分析し粘り強く行動する力」を身につけました.指導し始めた当初は,生徒が意欲的でないためテストの点数も停滞したままでした.そこで,生徒の意欲を引き出すべく授業中にヒアリングを行いました.その結果,努力が数値化されない点と,苦手分野が改善されない点がやる気に繋がらない根本的な原因だと考えました.私は自身や友人の経験に基づいて,以下の 3 点を実施しました. 1.毎回小テストを設け,生徒の頑張りを数値化して積極的に褒める. 2.問題に◯×印をつけさせ,苦手分野の反復学習を徹底させる. 数ヶ月間続けて,数値や記号で見える化したことで,生徒の意欲を高めることに成功し,今まで 50 点だった点数を 70 点まで伸ばすことができました.この経験から,課題の特定と生徒視点で考えることの大切さを学びました.課題を明確化し,解決に尽力する強みを生かし,貴社で活躍したいと考えています. 続きを読む
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.
塾講師で,企画の 1 つである生徒と講師の座談会に力を入れました.これは,講師数名が生徒の学習面の悩みを解消するために行っているものです.しかし,生徒には興味がないようで出席率が 30%未満と低いことが課題でした.参加率を上げるためにも,生徒の悩みに対する解答が必要であると考えました. そこで,複数の講師に協力を仰いで生徒との面談を通じて悩みを引き出すようお願いし,何を話すべき か議論を交わしました.途中,意見が乱立した際には生徒の視点から考えるべきだと提案しました.全員が一丸となって協力するためにも,結論は全員が納得できるものにすべきだと考え,議論を重ね,双方が納得のできる結論を出すことができました.結果,以前よりも充実した内容となり,出席率も60%まで到達し,生徒からも満足したという声も頂けました.複数人で同じ目的に向かって活動する際,積極的に意思疎通を図り意見の共有をすることが重要だと実感しました. 続きを読む
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リオン株式会社のES

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20卒 | 成蹊大学 | 女性
通過
Q. 【自己PR】
A.
私は目標を達成するまでの道を細分化し、着実にスキルアップできる人間です。 その力を発揮して、インターンとして働いていたWebメディアの会社で、入社実習開始1ヶ月にして社長賞を貰うことができました。 私が入社し実習を始めたとき、社内は人手不足の状態で、仕事を任せられる編集者を必要としていました。私は所属する組織に少しでも貢献したいと考え、少しでも早く独り立ちできることを目標に設定しました。しかし、編集の知識が全くなかったため、最初はがむしゃらにこなすだけでした。また、1記事に1時間以上を費やしている割には、完璧な出来ではなかったのです。そこで、スキルアップを図るため、 1.編集長のやり方を見て学び、真似をする 2.先輩社員に「編集が上手い」とおすすめの記事を伺い、ポイントを書き出す 3.自分に合ったやり方を試行錯誤し、確立 4.慣れてきたら「1記事15分」など時間を設定してスピードアップ  これらのステップを実行しました。 その結果、入社1ヶ月で独り立ちすることができました。 自分の改善点と向き合い、着実に実力をつけていくことで、現状を打破することができると学びました。貴社においても、自分に足りないものを把握して解決策を実行し、プロフェッショナルとして成長していきたいです。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
18卒 | 関西学院大学 | 男性
通過
Q. あなたの自己PRを記入してください。
A.
私の強みは、『目標に向かって諦めずに最後まで全力で取り組むこと』です。具体的なエピソードとして英語の点数を伸ばしたことです。留学の参加条件としてTOEFLのスコアが520点必要であるのに対して私は、430点と90点足りませんでした。半年後の留学応募締め切りに提出することを目標に90点伸ばすことにしました。英単語を毎日50個覚え、週に1冊のペースで問題集と解いていましたが中々点数が伸びませんでした。応募締め切りの1ヵ月前になっても点数に達しておらず、周りの友達から「無理だろう」と言われました。しかしながら、諦めずに何度も問題集を解き直し続けました。また、少しの時間でも英語に触れるようにするために、オーディオをお風呂場に持ち込み入浴中にリスニングの勉強を行いました。結果として、530点までスコアを伸ばすことができ、目標であった留学をすることが出来ました。 続きを読む
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公開日:2018年1月24日
18卒 | 和歌山大学大学院 | 男性
通過
Q. 志望理由と志望職種はなんですか。
A.
防災無線用スピーカーや構内放送用のスピーカーを聞かない日はありません。スピーカーは正確な情報を伝える必要があり、人の命に関係することも多々あります。特に災害時には情報を伝える際に必要不可欠です。人々の暮らしに直結できる拡声器を製作し、あそこのスピーカーは聞きやすいと言われ、周りの人に対して胸を張って自分があの製品を作ったといえるような設計に取り組んでいきたいです。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

リオンの 会社情報

基本データ
会社名 リオン株式会社
フリガナ リオン
設立日 1944年6月
資本金 20億1400万円
従業員数 998人
売上高 238億6800万円
決算月 3月
代表者 岩橋清勝
本社所在地 〒185-0022 東京都国分寺市東元町3丁目20番41号
平均年齢 41.5歳
平均給与 768万円
電話番号 042-359-7830
URL https://www.rion.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137833

リオンの 選考対策

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