【未来を見据えた挑戦】【21卒】アジレント・テクノロジーの冬インターン体験記（理系/フィールドシステムエンジニア）No.9679（京都大学大学院/男性）（2020/7/13公開）

大学院での研究で複数の質量分析計を扱っており、その際に分析機器メーカーの方と交流する中で企業自体にも興味を持ったから。また、分析機器業過の中で世界的なブランドメーカーであり、インターンシップを通して就活としても研究としても得られるものがあると考えたから。

自分自身、質量分析計の使用経験が他の学生よりも豊富であったため、その点を積極的にPRするようにした。また、インターン中は積極的に社員の方に質問することで、入社後の業務内容だけでなく私生活を明確にイメージできるようにした。

業務理解

前半にやったこと

初日は企業説明を兼ねたインターンシップのオリエンテーションを行った。2日目以降は実際に業務を行う社員の方に付き添って業務体験を行った。業務体験は実際に顧客のところに出向き分析機器の修理、メンテナンスを行う社員の方に同行した。

後半にやったこと

最終日はそれまでの3日間の感想や得たことなどをパワーポイントの形式で発表した。午前に発表準備を行い、午後に発表した。夜には大阪オフィスのマネージャーとの懇親会が行われた。

マネージャー

なし

これから飛躍的な成長が望めない分析機器業界において常に先のことを意識しながら働く必要があるとフィードバックされたこと。外資系企業であるためか企業に対する帰属意識だけでなく個人の希望をしっかりもつように言われた点も印象的だった。

実際に社員に同行して顧客のところに向かうので、身だしなみや態度について常に気を配らなければならず、その点が苦労した。また、最終日の発表は全国のマネージャーに対してWebを介して行う形式であり、また発表用資料の準備時間があまりない点が大変だった。

インターンシップのために用意されたプログラムではなく実際の業務を行う社員の方に同行するので、業務体験という点ではかなり有意義なものであった。また、実際に業務の同行をするため、社員の方とはかなり交流することができる。特に顧客先に出向く際は社用車を用いるため、一対一で話す時間も多く企業や業務内容の話だけでなく私生活の話なども色々と聞くことができた点が良かった。

分析機器のインターフェース部分に関する知識をもっと持っておくべきだと感じた。また、業界における各企業の関係性を簡単に知っておくことで社員の方とより深い話をすることができたかもしれないと感じた。

業界における企業の立ち位置やこれから大きな成長が難しいと考えられている業界において企業がどう打開していくかについてより詳しく知ることができ、またインターンシップ中は色んな社員の方と様々な話ができたため、入社後働くイメージをかなり明確にすることができた。

質量分析計の一大ブランドメーカーであるため、分析機器に対する知識や実際の技術、経験があることがかなり重視されており、その点には自信があったから。また、パーソナリティ自体よりは研究内容といった即戦力となるような能力を有していることが必要だと感じ、自分にはそれがあったから。

外資系企業であり、また業界の１大ブランド企業であるため実力主義であり福利厚生面などに不安を感じていたが、実際に社員の方から労働組合が共同出社元の日系企業をベースになっており、給料は成果主義であるがリストラや本人の意図しない異動は頻繁には行われないと聞いたため。

インターンシップ後に人事の方から直接本選考への招待の連絡が来た。また、エントリーシートの提出前に一次選考、最終選考の案内が来ており、実質エントリーシートの専攻はパスであった。

第一志望群は化学メーカーであり、その中でも総合化学メーカーや生物・バイオ系に強く事業規模の大きい住友化学や三井化学、日産化学などを特に志望していた。一方で、自分自身興味があるペットフード事業を行う化学メーカーであるユニ・チャームや低価格消費財を扱うニトリ、分析機器を扱う島津製作所やアジレント・テクノロジーにも興味があった。

第一志望群は大きくは変わらなかったが、分析機器業界にもより興味をもつようになった。また、できるだけ世の中に多きな影響を与えたいと考えていたため、事業および会社規模の大きい大企業が自分には向いていると感じた。その中でも安定志向よりはチャレンジ精神にあふれる企業で現状維持ではなく更なる発展を追求できる企業が自分に最も適していると思った。