2020卒の鹿児島大学大学院の先輩が書いたアジレント・テクノロジーエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アジレント・テクノロジーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒アジレント・テクノロジー株式会社のレポート
公開日:2019年4月10日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- エンジニア
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
面接中に、「もし内定をもらったら就職活動をやめますか」という質問をされたが、内定が出た後も他の会社のことを気にかけてくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
本当に志望度が高ければ、インターンシップに参加しておくべきである。インターンシップで体験したことをもとに志望動機を話したほうが、説得力もあり、面接の話題にもなる。インターンシップに参加するのとしないのとでは、雲泥の差がある。
面接中の準備ができないタイプの質問には自信をもって発言することが重要。また、聞きたいことがあれば、素直に質問すれば、丁寧に答えてくれる。
分析機器の使用経験はあったほうがよいと思われるので、分析機器の使用経験を早い段階から増やしておくべきだと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをもって主体的に行動することができることを示すのが重要だと思う。早くに内定が出たため、他の内定者のことはわからないが、面接での質問を顧みると、将来のことをどれだけ考えているのか、試されているようだった。的確に自信をもって発言することを心がけた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加すれば、すぐに最終面接まですすみ、かなり早い段階で内定が出るのでインターンシップには確実に参加したほうが良い。また、エンジニア業務の行い方を見るために、面接形式ではないテストもある。
内定後、社員や人事からのフォロー
懇談会を企画して、たくさんのエンジニアと話す機会を作ってくれた。
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アジレント・テクノロジーの 会社情報
会社名 | アジレント・テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | アジレントテクノロジー |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 12,000人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 松崎寿文 |
本社所在地 | 〒192-0033 東京都八王子市高倉町9番1号 |
電話番号 | 042-660-3111 |
URL | https://www.chem-agilent.com/ |