【未来を切り拓く、分析機器のプロ】【21卒】アジレント・テクノロジーのフィールドシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.9070（京都大学大学院/男性）（2020/7/17公開）

当初は内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれる予定であったが、コロナウイルスの影響で急遽3月下旬に返事をしなければならなくなった。

インターンシップに参加することで業務理解を深められるだけでなく、インターンシップの発表の評価次第で本選考がかなり有利になるため参加することをオススメする。また、日系企業のような将来性採用ではなくアジレント・テクノロジーでは新卒採用でもある程度専門知識や能力を重視するため、分析機器に関する知識や経験を有しておくことは必須であると考えられる。また、外資系企業特有の働き方との適性も問われるため、それらに関する自分の考えを準備しておく必要がある。

分析機器に関する使用経験や知識を持ち、さらにそれらを考慮した入社後のキャリアプランを描けていることが内定を得るには重要だと考えられる。自分は上記の点をインターンシップの際に上手く表現できたため内定をもらえたと考えられる。

外資系企業であるため、日系企業よりもかなり実力が重視される企業である。そのため、一般的なパーソナリティの設問よりも分析機器に関する知識や技術、経験があることが重視されたるためそれらを勉強しておく必要がある。また、インターンシップの発表で本選考の結果がある程度決まることがあるらしいため、そこをしっかりやり切る必要がある。

定期的に電話でその時点での就活状況を聞かれた。