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【研究内容をわかりやすく】【22卒】テルモの研究開発職の1次面接詳細 体験記No.13732(千葉大学大学院/女性)(2022/3/19公開)

2022卒の千葉大学大学院の先輩がテルモ研究開発職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒テルモ株式会社のレポート

公開日:2022年3月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 研究開発職

投稿者

大学
  • 千葉大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした.

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

技術の人ではなく,人事の人が面接官であるため,研究内容を簡潔にわかりやすく説明できるように準備しておくことは必要だと思います.

面接の雰囲気

最初に面接の進め方をざっくり説明してもらえたため,流れがわかり,やわらかい雰囲気で面接を行うことができました.逆質問から始まったところはあまりなかったため,驚きました.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください.

私のセールスポイントは「誰とでもすぐ打ち解けることができるコミュニケーション能力」です.
研究では,工学知識だけでなく,医学知識も必要となるため,病院に通う中で積極的に医師とコミュニケーションをとり,病気に関する知見を得ています.また,データ収集する際は,患者さんと関わる機会も多く,不安を感じないように接することを意識してしています.明るく話しかけることで,患者さんの中には自分の話をしてくれる方もいて,安心して被験者として協力してもらえたと感じています.
仕事において,一人できることは限られていると考えています.そのため,わからないところや一人でできないところは周りの人に頼ることが必要になると思います.そんな時に,誰とでもすぐ打ち解けることができるというのは強みになると考えています.

どういう製品に携わりたいと考えていますか.

幼少期に○○をがんで亡くしたこともあり,がん治療に関わる医療機器の開発に携わりたいと考えています.医療機器は⼀つの機械で何⼈もの⼈を救うことができ,医療において⽋かせないものです.⼤学での研究ではがんの後遺症を対象としていて,がん経験者の患者さんと関わることも多く,⼀⼈でも多くの患者さんを救うことができる製品を作りたいと思いました.製品を⼀から作ることは簡単ではなく,様々な困難があると思いますが,その中で基盤となる技術をいくつももっている御社では,やりたいことが実現できるのではないかと考えています.また,超音波診断装置に関する研究をしているため,研究で携わっている画像診断に関わる製品にも興味があります.

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テルモの 会社情報

基本データ
会社名 テルモ株式会社
フリガナ テルモ
設立日 1921年9月
資本金 387億1600万円
従業員数 30,924人
売上高 9218億6300万円
決算月 3月
代表者 鮫島光
本社所在地 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44番1号
平均年齢 40.3歳
平均給与 755万円
電話番号 03-3374-8111
URL https://www.terumo.co.jp/

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