【コミュニケーション力が決め手】【22卒】テルモの研究開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13732（千葉大学大学院/女性）（2022/3/19公開）

入社前に研究職につける確証があるかどうか．

わかりません．

2週間以内に返事がほしいとのことだったが，一社の結果のみ待ちたいから期限をのばしてほしいと頼んだら，さらに1週間のばしてくれた．

テルモとのマッチングを重要視している印象を受けました．その中で，専門性ももちろんですが，コミュニケーションなど人との関わりを大切にしているような感じがしたので，強みとしてコミュニケーション能力などがあると強いのかなと思いました．自分がどういうことをしたいのかも面接を通して聞かれたので，やりたいことを具体的なイメージをもっておくことも大切です．OB・OG訪問等は行って，テルモの選考を体験した人の話は聞いておくといいのかなと思います．

コミュニケーション能力を強みにしていて，面接でもそのことをしっかりアピールできたのがよかったのかなと思います．また，弱みに関しても面接を通して何回か聞かれたが，それをどのように克服するかを含めて答えることは必要だと思います．

インターンシップや説明会に参加していると，早期選考にのれるため，1回は参加するべきだと思います．また，早期選考にもスタート時期の違いで選考のタイミングがわかれているので，志望度によっては，すべてのイベントに参加して早期選考にのるのがいいと思います．

内定者懇親会を開催するということを，内々定がでたときに伝えられました．