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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の基本スキルが高い。 仕事 工程が異なるそれぞれのタスクも時間的な差異 ストレスを感じることもなく仕事を進められるののがよかった。 反...続きを読む(全406文字)
- この投稿でわかること
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住友商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住友商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の基本スキルが高い。 仕事 工程が異なるそれぞれのタスクも時間的な差異 ストレスを感じることもなく仕事を進められるののがよかった。 反...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
新入社員には必修科目が与えら、科目の種類も法務、会計、税務、財務、経営、リスクマネジメントと多様な分野が用意されており、学生時代に学んだ経験...続きを読む(全202文字)
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入社して数年は、社会人としての基礎、商売の基礎、(海外駐在すれば)海外駐在員の基礎をみっちり学べる。
ファーストキャリアとしてはいいと思うが、その後の...続きを読む(全188文字)
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スキルアップについての企業の取り組みですが、大企業ですので研修等の制度は充実していました。
(オンラインで専門知識を学べる制度等あり)身に付けた知識や...続きを読む(全167文字)
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社内研修が充実しており、商社で働く上で必要な基礎知識(会計税務、輸出入、予実管理、資金調達等)についてはオンライン学習含め手厚い。英語についても社内外の...続きを読む(全190文字)
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研修はとにかく多い。スキル系に限らずマインド系も多く、特にマインド系の効果は不明。時間とコストに鑑みると減らすべきかと思う。
会計、会社法、ファイナン...続きを読む(全157文字)
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会社の制度を利用した海外派遣の機会は多く、グローバルな会社に入ったことをかなり実感します。
英語についても会社が補助してくれた上で学習できるため、英会...続きを読む(全151文字)
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部門ごとの独立性が高いので、配属された部門によって獲得するスキルは全く別個のものになる。よって、グローバルに飛び回る仕事でキャリアを重ねる社員も入れば、...続きを読む(全170文字)
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裏方のチームワークがとてもよい。少数精鋭といった節があり、新卒中途採用問わず、即戦力が求められるため、肩を並べて仕事をこなすとなると話は別である。
た...続きを読む(全155文字)
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あなたが住商に入社し更なるキャリアアップを図るならば、三年働けば、ほとんどの会社の面接までは容易に辿りつけると思います。住商以上の会社へ行く人もいれば、...続きを読む(全151文字)
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ドラッグと調剤を両立するということは難しいと思っていましたが、自分自身のスキルアップのために選びました。しかし、予想以上にドラッグの需要が多くあまり調剤...続きを読む(全160文字)
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海外現法での勤務です。
社内講習やワークショップが盛んに行われ、仕事に関連したことを体系的に学べる環境が整っていると思います。
所謂「社内用」の知識...続きを読む(全185文字)
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仕事を通して身につけていく知識を確実に自分のものにしていくために、アフターファイブで専門学校に通学したりするなどして、資格取得に励んでいました。
社内...続きを読む(全160文字)
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スキルアップのための研修はたくさんあります。しかし中心となるのはOJTであり、そこはやはり総合商社なのだと実感しました。そしてそのOJTですが、上司にも...続きを読む(全161文字)
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社内には優秀な人材が多いので、日々刺激を受けながら仕事をすることができます。
上司や先輩を見て交渉力を身につけられるので、自然とスキルアップできる環境...続きを読む(全153文字)
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社風としましては、やはり同業他社と比べても「まじめで、普通の人間らしい人」が多かったと思います。やはりこうした業界なので、他社には何か突き抜けちゃった人...続きを読む(全160文字)
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OJTが基本。Off JTもあるが、これは商社マンとして基本的な知識を得るためという程度のもの。海外トレーニー制度が充実しており、入社数年後から海外で実...続きを読む(全198文字)
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まず、コミュニケーション能力は必須。多数の部署と協力して、仕事を進めていかなければならないので、協調性やリーダーシップ等も必要。また、仕事柄、人脈が非常...続きを読む(全189文字)
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特に不満はありません。残業はとにかく多いですが、ボーナスもいいし、海外駐在すると手当とか沢山着きます。体育会系色が強く、上下関係が厳しいです。接待も多い...続きを読む(全162文字)
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・工場見学、基本的マナー、ペン字講座、他多数。
・社員の勤務態度は全員、すばらしいものです。人に受け入れられる就労態度、会話の仕方、立ち居振る舞い、仕事...続きを読む(全267文字)
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社外協力者へのスキルアップ、キャリア開発は望めない。 他の商社では、事務職の場合、社内規定や業務に係わる研修などへの参加をさせてもらえる為、研修で学んだ...続きを読む(全167文字)
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仕事というフィールドでは体育会系のごとく厳しく指導されます。ただそれも理不尽なきびしさではなく根拠のある厳しさだとおもいます。常に自分の行動に根拠を求め...続きを読む(全150文字)
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教育制度充実。
事務職に対してもキャリアアップ制度があり、自分の頑張り次第で昇給にも影響。
昇級に関してもきちんとした試験対策が必要。
年次によっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住友商事の給与水準には総じて満足しています。まず、同業他社と比較してもベース給与が高めで、年次や等級の上昇に応じて着実に伸びていく実感があり...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
強みのある事業会社群を保有しており、今後一層の成長が期待できると思う。戦略方針で、各分野でのナンバー1を目指すことにしており、堅実な経営姿勢...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生制度は、同業、同業外の他社比で充実している。住宅手当は廃止されているが、実質手当総統が基本給に組み入れられている。退職金制度は、手厚...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
業務内容に応じ、繁閑時期を避け、計画的に有休を消化することを目標付けしている。職場内が同じ方向のため、気兼ねはほとんどない。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒で入社したため、商売の基礎について丁寧に教育してもらえた点。若いうちから海外や国内出張、商談などを多く経験させてもらえて、知見が広がった...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一切文句がないくらいにホワイトな労働環境。有給も自由に消化できる。寮や社宅も安い価格で用意されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレックス制度やテレワークが浸透しており、子育てや家庭の事情も融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の海外赴任や海...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
典型的な日系年功序列。
P2→P1→AP職という職務で昇進していき、同期でP1までは横一線で上がっていく。AP職からは管理職で、同期間で管理...続きを読む(全176文字)
多様な事業を展開しており、グローバルな視点でビジネスに携わるチャンスが豊富で刺激的続きを読む(全41文字)
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【良い点】
マンツーマンで丁寧に教えてくださり、困っていることがあったら何でも言ってね、と風通しはとてもよく、面倒見のいいチームの方々でした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関わる資格を取得しても多少賞与に反映される程度で手当ては手厚くない。同業他社だとより手厚い手当てをもらえる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修や情報共有が不明瞭で疎い、上司に聞いても、ほかの人に聞いてと流される。それで上司はパソコンいじってるか作業場ノロノロつったているかのみ、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最近、資格手当が導入されて、金額が破格であるためモチベーションアップにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額は下がって...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
英語の試験(TOEIC)の成績によっては、報奨金をもらえます。英語は特に話せなくても問題はありませんが、英語を目にする機会は多いです。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
貿易実務や英語での交信文書、海外バイヤーとのビジネスの進め方を上司や管理系社員が懇切丁寧に指導してくれたので、海外営業の実力が身についた。1...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
さまざまな職務があるので、スキルアップにはつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩への指導について、もっと丁寧にし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社5年目くらいまでフォローアップ研修あり。その後は個人の評価により、選抜研修や、昇格時に研修あり。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社として資格支援制度を推しており、資格習得したら資金での援助もありますし、資格給もとして給与に反映もされる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修は度々あるので研修内容もそうですが、参加時に横の繋がりは作っておけば後々楽になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
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| 会社名 | 住友商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモショウジ |
| 設立日 | 1919年12月 |
| 資本金 | 2204億2300万円 |
| 従業員数 | 83,430人 |
| 売上高 | 7兆2920億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 真吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 1744万円 |
| 電話番号 | 03-6285-5000 |
| URL | https://www.sumitomocorp.com/ja/jp |
| 採用URL | https://sumitomocorp-recruiting.com/ |
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