【ITで企業成長支援】【24卒】日本オフィス・システムの技術職の本選考体験記 No.54537（非公開/男性）（2023/8/1公開）

WEB説明会

企業の事業内容や働き方について現場の社員の方が説明するような形でした。

企業の規模について調べ、IT業界においてこの企業がどのような立ち位置に属しているのかということについて理解を深めた。

参加必須でした。説明会に参加していた社員の方が一次面接と最終面接でも司会をされていたので、顔を覚えてもらうという点では有利になったと思います。

面接開始時間にURLにアクセスしスタート。

文系だったこともあり、ITに関する知識をしっかりと頭に入れていたことが業界への志望度の高さのアピールに繋がり評価されたように感じました。

かなり和やかだった。学生の話の内容というよりは、雰囲気を重視しているようで、雑談を行う時間が多かった。

なし

なし

最近気になっているITのニュース。

外資系企業でレイオフが行われたというニュースに興味を持ちました。人手不足が叫ばれているIT企業で解雇が行われるということはローコード開発などがより盛んになり始めたということだと思うので、今後のシステムエンジニアにはプログラミングのようなパソコン業務以外の顧客折衝的な業務がより求められるようになると考えています。
以下深堀
具体的にはどのような業務が求められると考えていますか？
ヒアリングを通してお客様のニーズを正確に把握することが求められると考えています。

大学ではどのようなことを学びましたか？

大学では地方創生の学習に力を入れました。その中で、地方創生にはIT技術の活用が必要だということを知りました。例えば、ICカードにより住民の情報を管理して、災害時に迅速な避難を行えるようにしたり、住民基本台帳や国民健康保険などの業務の基幹システムをクラウドによって共有化することでワークフローを行い、労働力の削減などを行うといった取り組みです。
以下深堀
公共性の高い事業に関心があるのですか？
はい、公共性の高い事業に携わることでエンドユーザーの方たちの暮らしをより良いものにしたいと考えています。

待合室で待機し、時間になったら司会者の方が迎えに来てくださった。

面接官の方が志望動機を聞いてくる前に他の質問への回答の中で志望度をアピールしたことが好印象だったのではないかと考えています。

とても和やかな雰囲気で、終始笑いが絶えない面接でした。面接官の二人が気さくな方で、雑談を通して学生のパーソナリティを探っているように感じました。

なし

なし

ご自身の名前の由来について教えてください。

（この質問はすべての就活生に行われていると聞きました。）
明るくみんなから愛されるような子に育ってほしいという願いを込めて名付けたと両親から聞きました。
以下深堀
「そのような人間に育ったという自覚はありますか。」
はい。比較的明るく育ったと思っています。
「どのようなときにそう感じますか。」
グループでの活動を行う際にムードメーカーのような役割を務めたり、リーダーなどを任されることが多く、その時に明るい人間なのかなと感じます。

弊社の強みと弱みについて教えてください。

御社の強みはお客様の意見に真摯に寄り添う姿勢だと考えています。御社は全国に運用拠点を構えてお客様の業務の迅速なサポートを行える環境を整えており、緊急時のトラブルにも対応できるということから、ユーザー様からの信頼が厚く、より密接な関係の下で共に事業を作り上げていくことができるのではないかと思っています。
以下深堀
「そのような特徴を持つ御社で活かせる自身の強みは何ですか？」
傾聴力や当事者意識が活かせると思います。お客様のニーズを正確に把握し、期待以上のソリューション提供を目指したいと思います。