【成長と貢献を共に】【21卒】ＮＴＴファイナンスの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8966（神戸大学/男性）（2020/7/27公開）

集団面接で、一人一人の持ち時間が短かったため、簡潔にはっきりと言葉で伝えることを重視して面接に臨んだことが評価されたと考えています。

面接官との間に距離があり、面接独特の雰囲気で、少々緊張感があった。しかし、事前に世間話などでリラックスさせてくれた。

学生時代に頑張ったこと

私が学生時代に頑張ったことは、体育会での部活動です。私が所属していた体育会では、関西学生リーグで1部に昇格するという目標を目標に掲げ、練習に取り組んでいました。その中で私は、チームの目標に対してチーム力を底上げすることで貢献していこうと考えていました。そこで私が取り組んだことは、部員、その中でも特に下級生の意識を改革して、積極的に練習してもらうようにしたことです。当時、上級生が熱心に自主練習を行っていた一方で、下級生がなかなか自主練習をしていないという現状がありました。その中で私は持ち前のコミュニケーション力を生かして後輩に積極的に働きかけて、練習に参加するように声をかけて回り、練習参加率の向上を達成しました。

なぜリース業界を志望するのですか。

私がリース業界を志望している理由は、お金とモノの両方から社会に対してアプローチを仕掛けることができるからです。私はもともと銀行業界を志望して就職活動を始めました。しかしながら、インターンシップなどで銀行について理解を深めるうちに、お金の面からしかアプローチを仕掛けることができないことに疑問を感じ、しっくりこないところがありました。その中で、リースという、モノを介して金融商品を提供している業態があることを知りました。リースでは、お金の専門家であることに加えて、モノに対しても専門性が必要です。それは裏をかえせばより広い視点からお客様の課題を解決に導いていくことにつながるため、より大きなやりがいを得ることができると考えて、リース業界を志望します。

最終面接のため、会社への熱意や、第一志望であることを非常に強く強直することが重要であったと考えています。

面接官の方の年次がかなり高いということもあって、少々緊張感があった。また、面接独特の雰囲気の中で面接が行われた。

就職活動は、登山に例えると何合目か

私は御社に入社するということが就職活動の目標であるため、最終面接まで進むことができたということは山のうち3分の2であり、だいたい7から8合目ぐらいまで登ることができたと考えています。内定を頂くことが人生のゴールではないため、あくまで通過点にすぎませんが、御社からもし内定を頂くことができたら、就職活動という山を登り切り、更なる高みを見渡すことができるようになると考えています。このようにこたえました。この質問は、会社に対する志望度について少々変わった視点から質問してきたものだったと考えており、他社を第一志望にしていて、その選考が進んでないから3合目のように答えるのはあまり望ましくないのだろうと考えました。

当社の魅力は何ですか。

私が御社に対して感じている魅力は2つあります。1つ目は、NTTグループに属しているという点です。今後さらに進展し、市場か広がっていくIT技術をNTTグループ内外のお客様に提供し、社会の成長と発展を後押ししていくことができると考えています。私は、御社のインターンシップに12月に参加させていただきました。その中で御社の業務や社風について理解を深めることができ、御社のグループの優位性に魅力を感じました。2つ目は、リースという業種です。インターンシップの際に社員の方がおっしゃっていた、「企業が成長しようとしているときに行うのが設備投資であり、私たちはその手助けをしている」という言葉は私の価値観や考え方に非常に一致していたため、とても共感することができました。これらのことから、私は御社に魅力を感じています。

自分が納得するまで就職活動を進めたうえで、その上で一番入りたい会社が当社であったら嬉しいといわれ、納得するまで就職活動を続けていいといわれました。

私が選考に参加して1番役に立ったと思ったことが、インターンシップへの参加でした。まず、nTTファイナンスに対する業務理解や業界の理解が非常に深まり、面接時の志望動機などをスムーズに話すために非常に役に立ちました。また、その次に役に立ったと感じたことが、多くの社員の方とお話しすることができたため、社風についての理解や働き方についての理解がおおきくふかまりました。そのため、自分が入社して働くイメージをしっかりと描くことができるようになりました。最後は、人事の方に顔を覚えてもらえたということです。これが有利に働いたかどうかはわかりませんが、自分にとってかなりの安心感を得ることができたため、緊張せずに望むことができました。

会社に対する業務理解や入社の熱意をしっかりと論理的に伝えることが一番重要だと考えています。最終面接では、志望度について少々変わった視点から質問されました。これにうまく答えることができたことが、内定の決め手だったように感じています。

人柄を重視しており、社員をとても大切にしている会社であるため、明るく元気な性格であることを、面接を通してアピールすることを心掛けました。そのことで、一緒に働きたいと思ってもらえるように自分を表現することが大切だと考えています。