【銀行の未来を創る】【21卒】三井住友銀行の夏インターン体験記（文系/総合職）No.9988（神戸大学/男性）（2020/7/21公開）

もともと金融業界に興味があり、その中でも銀行がどのような業務を行っているのかについて詳しく知りたいと考えて、このインターンシップに参加する決意をしました。銀行とは何かを学ぶために重要であったと感じています。

グループディスカッションが選考に含まれていたため、グループディスカッション練習会などに参加して、雰囲気に慣れるようにしました。

社会課題を解決する施策をテーマごとに考える

1日目にやったこと

自分が取り組みたいテーマを挙げ、そのテーマごとにグループ分けをして、そのグループごとにテーマに基づいた社会課題解決の新規事業の提案を行った。そして、最後に発表をした。

人事

なし

三井住友銀行がこのビジネスに関わることで何を生み出すことができるのか、三井住友銀行だからこそできること、特徴を発揮できることが何なのかをしっかりと明示できるようにしなさいと言われたことが印象的でした。

時間が決められており、その時間設定もシビアなものであったため、時間内にビジネスモデルを構築して発表できる形に持っていくことが非常に大変でした。また、テーマの枠から派生した内容であればどのような提案をしてもよかったため、チームのオリジナリティが出せながらも実現可能性を担保しなければならず、大変でした。

銀行が関わることができるビジネスの大きさを体感するとともに、銀行の存在意義や、銀行が関わることによるメリット、そして、三井住友銀行だからこそ提案できるビジネスについてワークを通して体感することができたため、このような点からインターンシップに参加してよかったと感じました。

銀行のビジネスフィールドや、三井住友銀行の特色・強みとしていること、そして業務内容についての理解をス噛めておけばよかったと感じました。

社員の方々と積極的にコミュニケーションを取ったことで、社員の方から銀行員の働き方について多くの情報を得ることができました。その中で感じた、銀行のビジネスフィールドの広さや、社員の方のエネルギッシュな性格などから、若いうちから自分の能力をいかんなく発揮できる環境だと感じたからです。

今回のインターンシップを通して、銀行業務への理解を圧倒的に深めることができたと考えています。そのため、今回の体験と、自分のこれまでの経験を結び付けた志望動機を考えることで、本選考でより内定に近づくことができる面接を行うことができるようになったと考えています。

志望度が上がりました。その理由は、銀行業務を内側から体感することができたからです。今回の社会課題解決ワークでは、行員の方がメンターとしてアドバイスをたくさんくださいました。そのため、その言葉の端々から銀行業務に関する実際の経験に触れることができ、働くイメージがわきました。

インターンシップ参加生限定のイベントなどもあり、その中で多くの行員の方とお話しする機会を得ることができたこと、また、早期選考なども用意されていたため、選考には有利に働くと考えています。

私は金融業界を中心に、メガバンクと呼ばれる三井住友銀行・三菱UFJ銀行・みずほ銀行や、証券会社の大和証券・野村証券・みずほ証券などや、保険業界では日本生命・第一生命・明治安田生命・東京海上日動などを中心に就職活動を進めており、今回のインターンシップについても、志望業界の業界研究のために参加しました。

金融業界への志望度がより高まりました。特に銀行業界でも力のある、三菱UFJ銀行・三井住友銀行・みずほ銀行のメガバンク3行の違いについての理解をより深め、各社の違いを明確にして自分の中で整理をつけたいと考えるようになりました。そのため、他社にインターンシップにも積極的に参加しようと考えるようになりました。