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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全703件) 15ページ目

株式会社東芝の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東芝の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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東芝の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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703件中351〜375件表示

株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に勤務していれば、
特段際立った成果を上げていなくても、年功序列的に上がるため、計算は立てやすい。成果を上げれば、賞与には反映される。
...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不正会計問題以降、給与賞与とも減額されていますが、年収はそれでも高いと思います。これに関しては特に不満を感じたことはありません。
    【気になる...続きを読む(全184文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業の割にどの部署でも人手が足りていない印象で、若くても自ら考え動ける人にはチャンスが与えられワンランク、ツーランク上の仕事を経験できる。...続きを読む(全290文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は年齢と同じくらいあります。
    家賃手当が独身1.7万、家族持ち2.7万あります。
    就業時間はパソコンで管理されており、残業代はすべて支...続きを読む(全187文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収は悪くない。残業時間も60Hを超えることはほとんどない。
    評価は半期の最初に業務計画を記載し、面談を実施する。半期の最終月に自己採点した...続きを読む(全188文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかり出る。
    ほぼ、残業代が年収に関わってくるが、残業した分代休等取らせてくれるので、問題ない。また社員数が多い分、有給は取りやす...続きを読む(全185文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーとしては標準的な額だと思う。基本的には年功序列で増えていく。
    年に2回、上司と面談して評価を決める。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社に比べて昇給試験はなく、楽に昇給出来る。英語も必須ではなく、出来た方が良いと言うレベル。フレックス勤務である程度、時間に融通がきく。年休...続きを読む(全180文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よほど悪い評価にならない限り、それなりの給与、賞与がもらえる。
    参事という課長クラスにならない限り残業代は全て出る。
    【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

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    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いまはどうかわかりませんが、当時は働きやすい会社No.2に選ばれてるぐらいライフワークバランスはとれていた会社でした。ただ、新人なのもあり大...続きを読む(全208文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろ言われいるが、自分がいた部門は自由に意見が言い合え、また情報もある程度共有出来る環境であった。社風は和やかな雰囲気な方だとおもう。
    ...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    会社でのストレス度が非常に高い会社です。上司は常に批判する事しか知らず、若手を育てていこうという社風が全く感じられません。周りのスタッフには...続きを読む(全162文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収事例:
    新卒入社2年目、20歳後半、残業代含む400万くらいある。残業代は申請すれば全額出るが、部署による残業時間の上限がある

    【気に...続きを読む(全180文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    よくもわるくもおっとりした会社だと思います。技術系の社員が多く、会社に愛着をもって毎日の仕事をしているように感じます。仕事は忙しくどんどんま...続きを読む(全223文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    のんびり働くことができる会社。いい意味でも悪い意味でも。有給は取りやすいが、上司にもよる。一般的な大企業体質で上司からの圧力やストレスもあま...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    組合員の場合は、同資格であれば、それほど年収格差がない印象です。福利厚生もよく、比較的好待遇だと思います。管理職になると、賞与加算が大きくな...続きを読む(全177文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事はブレなければ楽。自分の意思を持って、しっかりと計画を取る事が大事。社内教育も多く福利厚生もしっかりしている。英語が出来る様になると非常...続きを読む(全212文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通年を通しての評価及びボーナス査定(年2回)評価の計3回フィードバックの機会がある。不適切会計を受けて人材流出もあり、年功序列ではなく成果や...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初に訂正しておきます
    私の工場がのっていなかったので本社にしてしまいましたが私は浜川崎工場勤務です
    他の企業と比べても高い給料が貰えます
    ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス残業は基本的になかった。月に約80時間と残業が多い部署だったが、全て残業代がついたので、役職はついていなくとも、かなりの年収になった...続きを読む(全231文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 FAE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    就業の仕方は特に指摘、指示もなく自由な雰囲気。大企業として個々の業務での優劣は日常指摘されない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    問...続きを読む(全210文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    前向きに仕事をしていればきちんと評価される。風通しも良く会議などでも意見は言いやすい雰囲気。福利厚生もしっかりしている。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は全て出してもらっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不適切会計によって、子会社を売却するなどをしてなんとか生き残って...続きを読む(全206文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても良い。雰囲気もよし。楽しい。面白い。もっと頑張りたい。社員もいい人でとても楽しかったです。もう一度働きたいです。最高です。とても勉強に...続きを読む(全155文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在職中は、他の同業企業より低いと思っていたが、辞めた後になって割と良い年収であったことに気づいた。30歳台であれば、在職中の年収より高い企業...続きを読む(全178文字)

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    703件中351〜375件表示
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    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は「大きな組織だと若手の裁量は限られるのでは」と思っていたが、実際には想像以上に任せてもらえる場面が多く、自分の意見や提案が業務の進め...続きを読む(全591文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に有給休暇は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部門の人員がたりなく、残業が常態化していた。仕事の品質も求められ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がよい。全体的に穏やか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古き良き社風てあるが、腰が重い点が気になった。もうすこし様の姿勢が必要と...続きを読む(全80文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事務職も技術職も、共に同じ視座を持って働きやりがいを感じている点が特徴的であると感じた。技術職を理系の専門職としてわけることでこのような雰囲気作りができて...続きを読む(全82文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エネルギー産業にシフトしたことで、多少は生き残れそうな雰囲気を受けた。一方他メーカーはITへと舵を切っており、その点でやや不安がある。続きを読む(全67文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    全国転勤があるが、その分住宅の補助が他メーカーより手厚い。続きを読む(全29文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間が部署によって偏りがひどく、また時期によっては家に帰っていないという社員もいた。続きを読む(全44文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会やOB訪問であっけからんと話す雰囲気があるために、ギャップがないという人がほとんどであった。続きを読む(全49文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    上流の光学設計やアルゴリズム開発から、製造ラインやインフラ向けの実装まで一貫して関われるため、研究成果を現場で検証・改善できる点に大きなやりがいがあります。続きを読む(全78文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インフラ点検や製造検査など幅広い適用領域で需要が拡大しており、画像認識AIを現場に落とし込むことで事業拡大が期待されます。続きを読む(全61文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

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    Earth Technology株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    委託先によっては...続きを読む(全131文字)

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    株式会社マルチテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    不景気の時でもボーナスは出たこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がなかなか上がらない
    ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)

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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全146文字)

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    株式会社五輪の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)

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    アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちゃんと評価制度がある。
    私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)

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    シアー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い=頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東芝の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東芝
    フリガナ トウシバ
    設立日 1875年7月
    資本金 2014億4900万円
    従業員数 95,109人
    売上高 961億8000万円
    決算月 3月
    代表者 島田 太郎
    本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
    平均年齢 45.0歳
    平均給与 866万円
    電話番号 03-3457-4511
    URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
    採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
    東芝は1875年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は95,109人で、売上高は961億8000万円になります。平均年収は866万円で、就活会議に登録されている26,254件のサービス業界の企業の平均に比べて224.7万円高いです。従業員の平均年齢は45.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1465510

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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