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年功序列の要素が残るものの、成果に応じた評価制度へ移行しつつあり、職種によりばらつきがあります。続きを読む(全48文字)
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東芝の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全701件） 2ページ目
株式会社東芝の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝の 年収分布
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東芝の 職種別年収
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初任給は毎年のように上がっていて、給料も経営の安定化と共に上がっている。続きを読む(全36文字)
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初任給は他の大手電機メーカーと同等水準であり、年功序列に加え実力主義も徐々に反映されつつあると聞いた。続きを読む(全51文字)
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年功序列の要素は残っているものの、実績に応じて評価される部分もあります。初任給や昇給は製造業としては標準的ですが、福利厚生（住宅手当や社宅制度）が充実して...続きを読む(全135文字)
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年収は業界内で高水準だが、業務量が多く残業が発生しやすい。評価は年功序列と成果主義が併存しており、部署や上司によって差が出る傾向続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大手ということもあり給与はよいと思う
新卒給与のベースアップを試みている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のうちは昇級幅がない続きを読む(全78文字)
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年収水準は国内メーカーの中でも比較的高いほうだと思う。年功序列の部分が大きいと思う。続きを読む(全42文字)
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大企業だけあって給料は高め。評価もプロセスを見てくれるけど、年功っぽさもまだ残ってるって聞いた。続きを読む(全48文字)
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近年は業績が悪化したことによりボーナスの支給が安定しなくなった。年功序列的に出世していくため、800万以上の給料は難なく到達できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は大手総合電機メーカーの中でも中程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業状況や事業規模に相応しくない処遇水準となっており、固...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大企業にしてはそこまで高くないが、決して低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しライバル会社と同水準以上まで上げれたらい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料は世間一般の企業から比べると高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒や院卒と高卒の間には大きな壁があるように思いま...続きを読む(全142文字)
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賞与の占める割合は大きめらしいが、給与水準はとても高いと思う。最初のうちは年功序列だが、徐々に実力やスキルが評価されやすくなり、残業も考慮すると努力した分...続きを読む(全90文字)
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業界内でも多い方の給与。6月と12月にボーナスが支給される。これは実績ベースであり、頑張り次第で年収が上がる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
部署によるが半期に１回目標設定を行い、期の終わりに達成度で評価する。上司と目標設定も評価も話し合った上で決められるため納得できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与は、メーカーの中でも高いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、賞与の業績割合がおおくなるが、業績が悪い時期が続...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上層部でさまざま問題はあったようだが、もともと上場していた企業ということもあり待遇などについては日本企業の中でトップクラスだと思います。新卒...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業界平均と比べると、十分な金額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上司の主観によるため、当たり外れの差は大きい。ただ...続きを読む(全100文字)
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基本給は高いと思うが、ボーナスがこれからどうなるのか不透明だと思います。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
昇給に関しては年功序列が強いが、頑張りは数字に出やすいと感じた。忙しい部署ならば、残業代やボーナス含めて若いうちから、良い額が稼げると思う。...続きを読む(全119文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者：
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【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っているため、特に不満に思うようなことはなかった。ただし、あるもの全てを教えてもらえるわけではないため、自分で調べないと損...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給はほぼ確実に自由にとれる。残業もほぼない。自分の場合は業務についていくためにやっていた程度で、そこそこの業務遂行能力があれば残業の必要は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大企業なだけに周りはみな優秀、キャリアアップも狙え、福利厚生なども充実している。が、根回しや業務で周りについていけないと早々に干される為、そ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
規模が大きい仕事が大きく、入社してすぐそれなりの裁量で動けるのはやはり大企業であるとは思う。自分の業務内容だけを見ればやりがいはとても大きく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の区分けは、とてもできており、休みもイベントなどかさならなければ、容易にとりやすい環境ではありました。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。大企業のため、かたいところも残しつつ、コミュニケーションややってみたいことへの挑戦を受け入れられるようなところは...続きを読む(全86文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
残業代は1分単位で出るので、そこはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてはかなり低い。最高でも6万円ほどなので、やる気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インセンティブがありますが、もらえる人、もらえない人ははっきりしてます。もらえる人はもらえると言うし、もらえない人はもらえないと言います。結...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年々少しは給料が上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店全体の評価と個人の評価の組み合わせなので個人で頑張っても店全体の売...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分にあったいい雰囲気のブランドやお店で働けて時給もアパレルでは高い時給なので満足しています。また働いた分の給料を先に貰うこともできるので助...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は満足している。前職のキャリアを活かして入社すれば待遇が良い。ほぼ言い値で年収が決まったのでこちからからの要望がほぼ叶えてくれた。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
よくあるSES企業としては普通のことであるが、単価が給料に関係するため、モチベーションの維持がしやすかった。頑張って単価の良い案件につければ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
年収面は他社と比べても格段に良い。補助者の段階からいい給料をもらえるので、若い方にとってはなお良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
バイトですが、長く働けば、時給は上がったと思います。深夜帯もそれなりに貰えるので、かなり満足していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
よくも悪くも変化がない。
部署異動があれば、給料の変化はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにフルタイムで働いていて...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
| 採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
東芝は1875年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は95,109人で、売上高は961億8000万円になります。平均年収は866万円で、就活会議に登録されている26,287件のサービス業界の企業の平均に比べて222.3万円高いです。従業員の平均年齢は45.0歳です。
NOKIZAL ID: 1465510
