この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員にとってはとても働きやすい環境だと思います。産休育休などの制度もしっかりしていることから、多様な働き方を自ら選択できる点は、大企業なら...続きを読む(全203文字)
株式会社東芝 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員にとってはとても働きやすい環境だと思います。産休育休などの制度もしっかりしていることから、多様な働き方を自ら選択できる点は、大企業なら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、出産、育児を経てもキャリアが活かせる。
社内の教育制度が充実していて、英語の教育が従業員負担無しで受けられたり、資格を取得し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性社会の会社なんで女性の出世は難しいと思う。
開発ではほとんど管理職は男性で固められており
女性が出世するケースはほぼほぼゼロに近かったと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の育休、産休はすごく取りやすい。また有給も撮りやすい環境である。3年目くらいの女性が8年くらい産休しているが現場復帰できているようである。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
この会社は、やる気のある社員はちゃんと登用していこうという雰囲気がありました。男女問わずです。なのできちんと自分のやる気と貢献度を上司に表明す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司がきちんと一人一人対応してくれる。スキルアップするには十分なサポートをしてくれて親切だと思う。給与も不満なし。ゴールデンウィークや土日、休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場環境、上司、同僚も皆さん親切でとても働きやすい職場でした。
仕事でのトラブルや悩みも話を聞いてくださりすぐに改善されました。
社員食堂も安...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方はたくさんおり、あたり男性女性の差はないように感じました。性別より自分の考えをしっかり持った人や、日々の仕事において、細...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時の同期は半分が女性であり、直近の先輩にも女性が多かった。産休・育休も取りやすい雰囲気で、1年以上育休を取られて復帰される女性も多かったよう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は、良いところがあると言えるが、部署によりかなりの差があると感じます。社員は、良識ある人がおおくいます。相続ができる上司を持って仕...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
仕事、環境とも女性には優しい会社でした。トイレは明るく綺麗で女性更衣室もあり荷物や着替えを置くロッカーがありました。お洒落な人はアフター5は別...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性だからといって仕事内容に差別されるようなことはなく、有能であれば男女関わらず大きな仕事を任せてもらえます。
部署によっても違いはありますが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
開発にいる限り仕事面において男女差はみられなかったので、成長やチャレンジをする機会が多いと思う。女性社員は数は少ないがとても優秀な方ばかりで仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休制度があるところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に正社員は総合職採用のため、女性でも男性とかわらない仕事量で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性も長期的に働けている印象だが、女性からしたらどうかはわからない。。基本的に休みの調整は取りやすいので問題はないと思う。女性の昇進は問題ない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、産休・育休も法定以上の制度が整っている。また、女性社員を集めた研修もあり、結婚・育児での退職は少ない。女性でも責任の重い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の働きやすい会社の一つではないでしょうか。育児休業なんて当たり前ですし、女性管理職の方もちらほらいますし。男女で優劣とかは実感ありません。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
技術開発職では男女比は圧倒的に男性が多い割に、優秀な女性の管理職もおり、特に女性だから出世できないということはない。出産、育児に伴う休暇はしっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
日系大企業では広くこの傾向にあるかと思うが、共働きの推進、女性活用のポジティブアクションの推進により、逆差別が起こっている。特別能力がなくても...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休も育休も、しっかり取れるし、マタニティハラスメント等は全くありません。育休あけのサポート体制も良く問題ありませんでした。
女性の管理職もい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が働きやすいと聞く部署がほとんどでした。パワハラなどない代わりに、契約に無い業務を任されて困っていた女性が1人いらっしゃったくらいです。時...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
男女問わず、新卒採用も行っており、女性だからと言って働きにくいということは全くありませんでした。
他の部署の女性の方とも接する機会がありました...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の為の制度が整っているという印象である。産休や育休が取りやすく、数年間取得する人もいる。復帰後も時短勤務が可能で、子育てとの両立はしやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休は2年は取れた。もしかしたら三年取ってた人もいたかもしれない。周りにも特に悪く言う人はいなかった。また時短勤務も可能で女性はある程度働...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
生理休暇、育児休暇など取りやすい会社でした。どの部署も男性社員の方が人数が多いのですが、ベテラン、ミドル、新人と層が厚く信頼関係を持って業務が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大企業だけあって年休日数、福利厚生は充実していたと思います。昔は社内販売で家電が色々買えてよかったです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はカフェテリアポイントとして本の購入などに使えるお金が7万円支給されていたが、例の問題以降に全くもらえなくなっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
土日は完全に休めるのでプライベートとの両立は可能でございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属した部署は残業がわりと多くあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣社員なのでよくわかりませんが、大企業なのでこの先の安泰なのではないかとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員・管理職にはとても優しい方もいれば、パワハラ気質の方もいたので運としか言いようがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一度仕事を覚えればルーティン作業でなんとかなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安いわりに、業務内容が激務なことが多かっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社前に期待していたことは特にありません。良いと思ったところは休憩スペースがフロアごとにあったところです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣社員なので昇給や評価などはありませんでした。良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので時給でした。忙...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは営業アシスタントの実務経験と受発注の実務経験をつむことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の対応でよかったと思うことは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが人間関係があまりよくなく、嫌...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
所属する部署によって働きやすさ等変わってくると思います。内勤事務や配送に関しては女性職員が多く在籍しているので、働きやすいと思います。また福利...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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フリガナ | トウシバ |
設立日 | 1904年6月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 117,446人 |
売上高 | 3兆3616億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
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採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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