回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だけではなく、男性も育休休暇の取得が出来るのがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうですが、役職のある...続きを読む(全108文字)
株式会社東芝
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性だけではなく、男性も育休休暇の取得が出来るのがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうですが、役職のある...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育児休暇が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業がメインとなるため、女性比率が低いです。
また、残業が多く、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育児休職は子が3歳の誕生月まで取得可能、時短制度は子が小学校卒業まで最大2時間取得可能な他、介護休暇や生理休暇、時間休暇などの各種制度が整っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職もちらほらいて活躍されている方も
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全53文字)
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【良い点】
入社当時は、残業代も支払われ残業も殆ど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな評価は、期待できない。
途中で社員自身に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性社員の方が50人以上いました。そのおかげで、女性ならではの意見を手に入れることができ、女の意見も上司に通りやすい環境であった為、みんなの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対し大変理解があります。出産後は短時間勤務でしたが、回路設計から評価寄りの業務になりました。やりがいは落ちますが、他部門との調整...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性ならではの苦労はわからないが、客観的には女性は働きやすいのではないかと感じる。育休、産休は問題なく取れる。復帰後も女性枠があるため、問題...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
制度利用の性差はない。本人が望むかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに実態としてコミュニケーション能力を求めない...続きを読む(全124文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトに女性エンジニアの座談会などが載っており、女性活躍推進がされているように感じた。続きを読む(全56文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性のエンジニアも多く、育休後に復職されている方も多い続きを読む(全43文字)
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【良い点】
在宅勤務が基本なので通院や子供のお迎えなどで業務中断している方が多かった。また急に休むこともできるので子どもが病気になったり急用ができても特...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
活躍のしやすさや環境は男女に差がないように感じますが、女性の比率は低いかとおもいます。続きを読む(全49文字)
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育児休業制度や時短勤務制度、テレワーク制度など、ワークライフバランスの取り組みに力を入れています。これにより、女性社員が仕事と家庭を両立しやすくなっています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休産休制度が整っている。男性の取得も推奨されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休制度の男性取得も推奨されてるが無給にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を両立しながらうまくやっている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合的にはそこまで多くはないの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休をとる女性は割と多くいた。休暇も取りやすく、私生活との両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍部門には一定以上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や育休制度があり、産休も育休も取りやすい環境です。
結婚してやめる・出産してやめる方がいないとはいいませんが、それはご家庭の事情で会社に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本的に、男女関係なく、個人の能力が認められれば昇進できるし、女性の管理職も普通にいる。産休や育休制度もしっかりしているし、産後の復帰後には...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
数年前の話ではあるが、女性管理職の割合をある一定量にする為、意識的にキャリアアップさせていた。本人が望むか否かは別として、上昇志向の高い女性...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
性別問わず仕事はふってもらえるし、チャンスは男女差が無いと思います。また、産休や育休は取るのが当たり前といった文化なので、取得に関して罪悪感...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まだまだ少数ではありますが、男性も年単位の育休が取れる点。
女性は育休を取ったあと時短勤務で働く方も多く、非常に働きやすい環境と思います。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい職場だと思います。時代の流れもあってか色々と配慮もしてくれます。
子供の突発的な休みや早退にも周りは嫌な顔をしない雰囲気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
以前よりは総合職の比率などをみても女性が働きやすい環境になっていると思われます。しかしながら産休復帰はまだまだ厳しいと感じてます。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東芝は社会インフラ(電力・鉄道・医療機器など)や機器系の技術に強く、BtoBビジネスでの信頼性は高いという評価があります(家電だけでなく大規...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当社の年収体系は、職位や等級、勤続年数を基準とした年功序列型を基本としており、同年代・同等級間で大きな差が生じにくい制度となっています。評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っているため、特に不満に思うようなことはなかった。ただし、あるもの全てを教えてもらえるわけではないため、自分で調べないと損...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
規模が大きい仕事が大きく、入社してすぐそれなりの裁量で動けるのはやはり大企業であるとは思う。自分の業務内容だけを見ればやりがいはとても大きく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給はほぼ確実に自由にとれる。残業もほぼない。自分の場合は業務についていくためにやっていた程度で、そこそこの業務遂行能力があれば残業の必要は...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってしっかりと休みを取れるところと残業しないがかわる。
最初の場所は成績が取れてなかったら残業当たり前の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工場内での勤務で、働いている方はほぼ女性だった記憶があります。アルバイトでしたが、作業手順も一から指導していただき、主婦の方が多かったことも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育休とかは取りやすいのかな。これも配属ガチャだと思う。私の配属先は女性だから働きにくいと感じたことはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私の配属先は女性が多く、全体的に働きやすい雰囲気でした。
男性の方も在籍していましたが、人間関係は良く、性別を問わず働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすいとか、働きにくいとかはないと思うが、派遣先によっては夜勤や遠距離の出張は、あまりさせられないかもしれないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は多かったので、働きやすいと言えば間違いではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のことは何も考えていないよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトは女性の方がほとんどで、変な派閥もないので働きにくいと思ったことはない。主婦層からフリーターまで、年齢層は様々。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度があるとかないとかは取得していることを聞いたことがないのでわからない。精神的...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休制度は整っており、労務課の方は滞りなくスムーズに作業を完了してくれる。自分自身は男であるが、女性向けのガイドラインを見る限り、育休に入る...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
| 採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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